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北京人力市場(chǎng)供需1:3.7 呈需大于供狀態(tài)

昨天，市人社局公布的“一季度北京市人力資源市場(chǎng)供求狀況分析”顯示，一季度進(jìn)入全市公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘的用人單位需求各類人員212508人，進(jìn)行求職登記的人員為57067人，供需比約1:3.7，呈需大于供狀態(tài)。據(jù)介紹，本季度進(jìn)入北京市公共人力資源市場(chǎng)的失業(yè)人員為22224人，環(huán)比、同比均呈大幅下.........

2016-10-28

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2016上半年北京大學(xué)自考人力專業(yè)論文選題說(shuō)明

2016年上半年北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)自學(xué)考試論文選題說(shuō)明　　一、選題內(nèi)容　　1、針對(duì)某行業(yè)/某部門/某單位人力資源管理/開(kāi)發(fā)的實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的研究　　2、工作分析方法與程序/人才規(guī)劃/人才戰(zhàn)略問(wèn)題的調(diào)查與對(duì)策探索研究　　3、人員招聘/人才選拔/人員配置/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方法問(wèn)題的調(diào)查與對(duì)策.........

2016-01-30

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2016年上半年北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)自學(xué)考試論文選題說(shuō)明

一、選題內(nèi)容 1、針對(duì)某行業(yè)/某部門/某單位人力資源管理/開(kāi)發(fā)的實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的研究 2、工作分析方法與程序/人才規(guī)劃/人才戰(zhàn)略問(wèn)題的調(diào)查與對(duì)策探索研究 3、人員招聘/人才選拔/人員配置/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方法問(wèn)題的調(diào)查與對(duì)策探索研究 4、績(jī)效考評(píng)/績(jī)效管理/薪酬設(shè)計(jì)/薪酬管理/員工關(guān)系/人員激勵(lì)問(wèn)題的.........

2016-01-30

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2016上半年北京大學(xué)人力專業(yè)自考畢業(yè)論文見(jiàn)面會(huì)通知

2016年上半年北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)自考畢業(yè)論文見(jiàn)面會(huì)的通知各位考生：　　高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)1604期畢業(yè)論文的見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間安排在2016年1月16日(周六)上午8：00，地點(diǎn)北京大學(xué)校內(nèi)第二教學(xué)樓(簡(jiǎn)稱：二教)203教室，請(qǐng)報(bào)名參加本期論文寫作的考生準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。　　請(qǐng)同學(xué)們之.........

2016-01-15

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2016上海師范大學(xué)自考人力資源管理教材考綱調(diào)整

關(guān)于調(diào)整《人力資源管理專業(yè)(獨(dú)立本科段)》教材考綱的通知　　根據(jù)《人力資源管理》(獨(dú)立本科段)“招聘管理”課程目前教材供應(yīng)情況及課程內(nèi)容調(diào)整的需要，2016年起該課程教材和考綱進(jìn)行了調(diào)整，請(qǐng)廣大考生注意教材和考綱的變化，教材考綱變化情況請(qǐng)?jiān)谏虾Ｕ锌紵峋€www.shmeea.com.cn中查詢，新考.........

2015-12-14

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人力運(yùn)用調(diào)查報(bào)告：臺(tái)灣“非典型就業(yè)人數(shù)”78萬(wàn)

　　據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“行政院主計(jì)總處”昨日發(fā)布人力運(yùn)用調(diào)查報(bào)告指出，2015年臺(tái)灣地區(qū)“非典型就業(yè)人數(shù)”升至78.1萬(wàn)人，占全體就業(yè)人數(shù)比率直逼7%，雙雙創(chuàng)下歷年新高，惟此一非典就業(yè)人數(shù)比率仍低于日、韓的三成。　　“主計(jì)總處”每年于5月進(jìn)行人力運(yùn)用調(diào)查，這項(xiàng)調(diào)查自2008年開(kāi)始估計(jì)“非.........

2015-11-30

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廣西2015年11月人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印入口

由《廣西2015年人力資源管理師全國(guó)全區(qū)統(tǒng)一鑒定公告》得知，廣西2015年11月人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印入口于11月16日開(kāi)通，考生可在11月16日-11月20日期間登錄廣西壯族自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://gx.osta.org.cn/)打印準(zhǔn)考證;或者點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)入準(zhǔn)考證打印入口。廣.........

2015-11-16

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2015三級(jí)人力資源管理師考試考前模擬題精選(18)

1[單選題] 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，正確的說(shuō)法是(　　)。A.誠(chéng)實(shí)守信是從業(yè)人員立足于社會(huì)、干好工作的資本B.誠(chéng)實(shí)守信的本質(zhì)是不欺騙他人，對(duì)自身不存在誠(chéng)實(shí)與否的問(wèn)題C.不管做出怎樣的許諾都要堅(jiān)持兌現(xiàn)，才是誠(chéng)實(shí)守信D.誠(chéng)實(shí)守信屬于個(gè)人品質(zhì)，與企業(yè)發(fā)展無(wú)關(guān)參考答案：A參考解析：誠(chéng)實(shí)守信是從業(yè)人員立足于社會(huì)、干好.........

2015-11-12

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2015三級(jí)人力資源管理師考試考前模擬題精選(17)

1[單選題]以下關(guān)于勞動(dòng)定員與定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　　)。A.勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵不同B.企業(yè)定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的限額C.勞動(dòng)定員是勞動(dòng)定額的一種特殊形式D.勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”等參考答案：A參考解析：從概念的內(nèi)涵上看，企業(yè)定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的一種數(shù)量質(zhì)量界限。這種界限，.........

2015-11-12

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2015三級(jí)人力資源管理師考試考前模擬題精選(12)

1[多選題] 在職業(yè)理想上，符合職業(yè)道德要求的做法是(　　)。A.把勞動(dòng)作為謀生的手段B.把職業(yè)追求與為社會(huì)服務(wù)結(jié)合起來(lái)C.尋求能夠發(fā)揮自己特長(zhǎng)的職業(yè)D.把職業(yè)作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人目的的踏板參考答案：A,B,C參考解析：職業(yè)理想要符合自己的才能特征，要立足現(xiàn)實(shí)，既不能太高，也不能太低，要和實(shí)現(xiàn)的可能性匹配，.........

2015-11-06

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2015年高級(jí)人力資源管理師考試鞏固提高練習(xí)題(10)

　　點(diǎn)擊查看：2015高級(jí)人力資源管理師考試鞏固提高練習(xí)題匯總　　1[簡(jiǎn)答題] 簡(jiǎn)答團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)的五項(xiàng)原則。　　參考解析：　　(1)激勵(lì)與控制相結(jié)合。　　(2)個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效相結(jié)合。　　(3)內(nèi)部公平與外部公平相結(jié)合。　　(4)固定薪酬與浮動(dòng)薪酬相結(jié)合。　　(5)經(jīng)濟(jì)薪酬與非經(jīng)濟(jì)薪酬相結(jié)合。　　.........

2015-11-04

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2015三級(jí)人力資源管理師考試考前模擬題精選(8)

1[簡(jiǎn)答題] 某汽車有限公司為了提高公司的效益，樹(shù)立公司的形象，形成文明禮儀的風(fēng)氣，準(zhǔn)備對(duì)公司的售票員從以下幾方面進(jìn)行考評(píng)：能有效地保證票款的收取;微笑服務(wù)，禮貌用語(yǔ);注意儀表，形象良好;熟悉相關(guān)線路的中轉(zhuǎn)情況;熟悉沿途重要設(shè)施的分布情況。請(qǐng)根據(jù)以上內(nèi)容為售票員設(shè)計(jì)一張行為觀察量表，以評(píng)選出公司優(yōu)秀.........

2015-11-04

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2015年四級(jí)人力資源管理師考試考前精選練習(xí)題(8)

1[簡(jiǎn)答題]某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下一家物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司，成立初期，該公司非常注重管理的規(guī)范化和充分調(diào)動(dòng)員工積極性，制定了一套科學(xué)完整的薪酬管理制度，公司得到了較快的發(fā)展。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，該公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)卻不斷滑坡，客戶的投訴業(yè)不斷增加，員工工作失去了往日的熱情，出現(xiàn)了部分技術(shù)、管理骨干離職，其他員工也出現(xiàn).........

2015-11-03

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2015年四級(jí)人力資源管理師考試考前精選練習(xí)題(7)

1[多選題]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則包括(　　)A.最終裁決原則B.合議原則C.自愿原則D.回避原則E.區(qū)分舉證責(zé)任原則參考答案：A, B, D, E2[單選題]據(jù)企業(yè)所有人員的工作性質(zhì)，可將企業(yè)流程劃分為(　　)。A.營(yíng)運(yùn)流程和行政后勤流程B.營(yíng)運(yùn)流程和管理流程C.作業(yè)流程和支持流程D.銷售服務(wù)流程和管.........

2015-11-03

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北京2015年11月人力資源管理師準(zhǔn)考證打印入口開(kāi)通

由北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)得知，北京市2015年人力資源管理師考試全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試準(zhǔn)考證打印入口開(kāi)通，考生可于2015年10月28日至2015年11月22日登錄全國(guó)統(tǒng)考報(bào)名網(wǎng)站打印全國(guó)統(tǒng)考準(zhǔn)考證。網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd/......

2015-10-29

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