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公務員的復雜人際關系

來源:查字典禮儀網  發布時間: 2017-04-20

  人際關系的好壞直接關系到工作質量的好壞,公務員職位的特點就是要跟領導、同事和群眾打交道。公務員的復雜人際關系會嚴重影響公務員的日常工作,公務員的復雜人際關系處理有哪些?下面是小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。

公務員的復雜人際關系1

  公務員的復雜人際關系處理:眼明

  眼明是指要注意周邊環境

  多看別人是如何工作的

  很多年輕人剛到單位,科室的負責人一般不交代任務,只是讓其坐著,熟悉環境。此時你就要做一個有心人。

  1.要熟悉單位所有人的名字和長相,要第一時間對上號;

  2.要注意自己科室負責人,同事的日常工作,看看他們是怎么做工作的;

  3.安靜的聽同事間閑聊,但切記不要隨便插嘴;

  4.盡快了解同事和領導的工作習慣、脾氣和業余愛好。

  公務員的復雜人際關系處理:嘴嚴

  嘴嚴是指要管住自己的嘴巴

  不要亂說話,亂評論

  機關單位人員較復雜,有很多人之間有利益沖突,人際關系很難理順。

  1.要記住不要顯擺你的大學經歷、工作經歷和家庭背景(不管你有沒有這些)

  2.要記住不要隨意評論別人。機關有很多年紀較大的同事,他們在機關呆的時間長,經驗豐富,有時候交代工作、安排任務可能沒有顧忌你的感受,導致你對某人有意見,但是切記不要在別人面前表露出你對某個人的不滿,那時不成熟的表現。

  3.要記住不要亂插話。機關很多年紀較大的阿姨沒事時喜歡閑聊,或者在飯局上,或者在車上,這時候你要記住自己的角色,你是個傾聽者,不要插話,即便是你知道的事情,除非別人問起,否則不要顯擺你的閱歷豐富。

  公務員的復雜人際關系處理:手快

  手快是指在單位一定要勤快

  要學會忙,不偷懶

  很多機關單位的工作人員年紀都較大,基本上都是叔叔輩、爺爺輩的人。他們以前工作時的條件比我們現在差很多,吃過苦、玩過命,現在可能不像以前那么有闖進,但是業務素質和工作能力肯定比新來的強。作為科室新人,要早到、晚走。

  早上早點到辦公室,搞搞衛生、燒燒水、給同事泡泡茶。晚上晚點走,關好燈、鎖好門。同事忙時主動上去幫忙,領導叫你時立即出現。這樣時間一長,你會給所有同事留下好的印象,以后工作上出現難處找同事幫忙不會有問題。

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