學(xué)生成為企業(yè)家的素養(yǎng)

來源：查字典禮儀網(wǎng)  發(fā)布時間： 2017-04-20

  成功企業(yè)家應(yīng)具有強烈的責(zé)任感和使命感，不但要承擔(dān)對公司生存、發(fā)展的重任，也要對員工工作、生活負(fù)責(zé)，并以此為自己人生價值之所在。學(xué)生成為企業(yè)家的素養(yǎng)有哪些?下面是小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

  只有懂得敬業(yè)，才能熱愛自己的企業(yè)，熱愛自己的本職工作。過去在黨政機關(guān)工作時，常常碰到某些企業(yè)會有這樣的現(xiàn)象，比如有的管理者在外邊對本企業(yè)說三道四，甚至出現(xiàn)董事會的決議都貫徹不下去的情況，這在國外是不可想象的，一個成功的管理者必然具有良好的職業(yè)操守。

  管理者應(yīng)具備承受各種困難和壓力的能力，越是在最困難的時候，越是要保持清醒的頭腦。俗話講辦法總比困難多，因此要善于在重重困難的夾縫中，選準(zhǔn)解決困難的突破口并采取具體措施。

  做企業(yè)管理工作不能夸夸其談，要實事求是，立說力行。同時做任何事情要符合客觀規(guī)律，更要按照市場經(jīng)濟(jì)的運行規(guī)則開展工作。否則會給企業(yè)帶來很大的麻煩。

  社會在飛速發(fā)展，管理者是否能快速地反應(yīng)并接受新鮮事物、更好地適應(yīng)新的發(fā)展潮流，成為市場競爭的關(guān)鍵，因此管理者必須及時充電，并不斷提升自己的學(xué)習(xí)力。

  一場戰(zhàn)役的勝負(fù)，除了指揮員對敵情客觀地分析、正確的判斷和果斷的決策外，更重要的任務(wù)是把團(tuán)隊中每位高素質(zhì)的戰(zhàn)士團(tuán)結(jié)起來，產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力。我們開發(fā)的每一個項目，也如同每一場戰(zhàn)役，只有把每一位員工的積極性都調(diào)動起來才能取得成功。所以一個優(yōu)秀的企業(yè)，也如同一支能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀軍隊，除了指揮員正確果斷的決策外，它還需要整個團(tuán)隊的精誠合作。

  二十一世紀(jì)既是競爭的年代，又是合作的年代，也就是在競爭中有合作，在合作中也有競爭。要讓企業(yè)成為百年老店，管理者必須樹立牢固的憂患意識，特別是企業(yè)在每一階段的發(fā)展過程中，要找準(zhǔn)阻礙發(fā)展的癥結(jié)和自身存在的問題，要永不知足，知足就是落后，落后就會被淘汰。