1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。 2、職工個人繳費基數的核定。 ⑴參保職工以本人2009年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2010年度月社會保險繳費基數。參保職工2009年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2010年度的繳費基數。 ⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。 ⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四舍五入到元。

  社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

  計算

  計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

  基數查詢

  每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖担l布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保?？梢愿鶕钚碌陌l布時間，從當地的社保局查詢最新的社?；鶖怠４送?，也可以通過第三方軟件查詢全國的社?；鶖?。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

  相關政策

  關于啟用2014年度職工基本養老保險繳費基數的??根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函[2014]43號)精神，2013年我省在崗職工年平均工資(含私營經濟單位的全社會單位)為44513元。按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高于300%的按照300%確定，即11130元。調整后的月繳費基數除繳費基數下限(2225元)外，其余全部采用四舍五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，啟用為3000元;月平均工資為4006元，啟用為4010元)。從6月起啟用。新基數啟用后，養老保險補繳的標準根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元;補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為853元;補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。