做合格軍人演講稿

來源：查字典口才網  發布時間： 2017-04-17

  對軍人來說，使命高于生命。忠實履行使命，是軍人的核心價值所在。下面小編為你整理了幾篇做合格軍人演講稿范文，希望對你有幫助。

  做合格軍人演講稿一

  尊敬的領導，親愛的戰友們：

  大家好，我是特勤二中隊副指導員XX，今天我演講的題目是做一名合格的消防兵。也許大家會覺得我這個題目有些片面，不能很好的詮釋今天的演講主題，但我想說的是我們真正能夠拍著胸脯說：我是一名合格的消防兵時，我們就知道為何從警，如何做警，為誰用警。

  當大學畢業我拎著背包走出無憂無慮的大學校門時，是就業的壓力和對帥氣威武軍裝的向往使我走進了消防部隊。如過當時你問我為何從警我會說因為高工資和那一身所有男人都向往的橄欖綠。當然現在也不排除有這方面的因素，但是當我看到火場上被困者的家人那祈求的目光，當我聽到救援現場被困者那一聲聲痛苦的哀嚎，當我想到也許有一天自己的親人也會經歷著同樣的災難時，我開始明白從警是為了什么?是為了能夠更好的幫助那些急需幫助的人。

  剛剛入警時，我還沒有從大學那種自由懶散得過且過的心態中調整過來。但是日常訓練中老士官那無心的嘲笑和災害現場的束手無策，讓我深深體會到百無一用是書生這話的含義。軍人是崇尚榮譽的，男人是好面子的，不懂我會勤問，不行我會去苦練，經驗不足，但我必須沖鋒在前。經過長時間的訓練和積累，我不敢說比戰士業務素質強。但我也不比戰士弱。災害現場基本上也可以及時正確的處置。做為中隊主官我理解的如何做警就是在日常訓練和勞動中可以起到模范帶頭作用，在災害事故現場能夠準確迅速作出決策，在遇到險情時永遠沖鋒在前。真正做到拉得出，沖得上，打得贏。

  轉眼之間我進入消防部隊已經快五年了。我也曾因為身在異鄉，長時間見不到父母而感到自己不孝。也曾因為遠在家鄉的戀人的吵鬧和思念而感到痛苦，也曾因為不能經常與老家的朋友相聚而感到孤獨。但是每當我見到母親與別人提起她的兒子那自豪的神情。見到我的愛人，歷經各種困難仍與我不離不棄。見到朋友有難時，我有能力伸出援助之手，尤其是當我們成功救出被困者。迅速撲滅火災。而減少人民群眾和國家的損失時，看到那感激的眼神。聽到那暖心的話語。我感覺我所付出的一切都是值得的。為誰用警我個人認為就是為了那培養我們的祖國，養育我們的親人，關心我們的朋友和那些正處在水深火熱危難重重之中的老百姓。

  我正在向做一名合格的消防兵而努力前進著，我必將以我的青春和熱血，換來一方的安寧。

  做合格軍人演講稿二

  尊敬的首長，親愛的戰友們：

  大家好!我叫***，是*隊*班的一名戰士。我今天演講的題目是勇于奉獻，爭做優秀軍人。在進入21世紀的今天，面對五光十色的多彩世界和物欲橫流的誘惑，不免會有同志認為現在軍隊不是干事業的地方，很難實現自己的人生價值，那么，我們該如何看待軍人的崗位，如何在自己的崗位上有意義地實現我們的人生價值?

  以下是我的一些看法，欲與大家共勉。軍隊是出英雄的地方，在戰爭年代時勢造英雄，戰場軍隊成了男兒施展抱負和熱血的地方。而今的和平年代，看起來似乎沒有我們激情拼搏的機會，但實質上我們都遺忘了作為一名軍人，我們真正的價值不是功勛偉業，而是在自己平凡的崗位上為祖國人民默默奉獻。

  愛崗敬業講奉獻。既然我們選擇了這份職業，就要發自內心地去熱愛它。把在平凡而光榮的崗位上建功立業作為人生的志向，而且不論時間如何變換，環境如何改變，永不動搖。我們只有熱愛這份工作，才能想方設法去做好;只有熱愛這個崗位，我們才會激情四射。

  立足本職講貢獻。立足本職，服務大局，低調做人，高調做事，把默默無聞的工作做得有聲有色。工作沒有好壞之分，只是不同的工作氛圍，不同的工作性質決定了我們自我人生價值實現的途徑不同罷了。在自己的本職工作上貢獻自己的青春和才智，雖于寂寞為伴，與清貧同行，但我們無怨無悔。

  執著事業講學習，嚴謹的工作態度和過硬的本領是每一個軍人的必備素質，工作僅有熱情是不夠的，必須有過硬的為人民服務的本領。而這本領的獲得靠的是學習，學習能獲得知識，學習能使人充實。一切能力和素質都是以知識為前提的，所謂知識，內化為素質，外化為能力。只要肯于學習，才能獲取知識。只要善于學習，才能把學到的知識和實際工作結合起來，從而更好地完成黨和人民交給我們的任何一項工作任務。

  戰友們，其實只要我們每一名同志在自己的崗位上勤奮敬業、扎實工作，以春蠶吐絲般的精神無私奉獻，都能夠創造出不平凡的業績，使我們的人生煥發絢麗奪目的光彩。摒棄私心，才能心胸坦蕩;拋開雜念，才能襟懷坦白。作為當代革命軍人，忠誠于黨，奉獻自我，把個人追求融入黨的偉大事業，才能擁有發展進步的廣闊空間，才能在平凡的崗位上實現人生的最大價值。

  做合格軍人演講稿三

  各們領導、親愛的戰友們：

  今天我為大家演講的題目是《爭做三隊三員，增強責任感》!

  轉眼間，入伍已經一年多了，記得中學的時候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平凡，走出的是閃亮的人生，我們作為跨世紀的一代人，沐浴著部隊的陽光，一路下來，心中充滿了自豪和激動。

  回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來，自己始終堅持三隊三員精神打硬仗的戰斗隊、優質服務的保障隊、軍隊形象的代表隊;合格駕駛員、合格戰斗員、合格勤務員，爭做三隊三員。我認為要想做到三對三員，首先必須增強自己的責任感。

  一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的態度。一件事首先要當事人心甘情愿去做。勉強、敷衍應付，甚至陽奉陰違，那都是不真心想做一件事的表現，這時候要求有責任感，那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事，這樣反映出來的是強迫者的意愿，要被強迫者具有責任心，這也是不可能。一個人沒有信心，或者不認為自己能夠做到、做好，他就不會愿意為之背上責任感。既然已經做出了決策，幾乎沒有一個人不想把事情做好。但是，如果信息嚴重不足，當事人不知道該怎么做的時候，他的責任感就沒有一個依附點，或者說是載體。落不到實處的責任感，或者無法進行績效評估的責任感，等于沒有。責任感還體現為是否愿意承擔一件事的結果。如果不敢承擔，那意味著有所保留，也不可能會用心付出。

  黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設的決議》中指出：社會主義職業道德的基本要求是：愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。這五句話中，愛崗敬業是前提，而強烈的責任感也正是愛崗敬業要求的題中之意。社會職業和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業道德，但無論什么職業的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業心責任感就是各種職業道德的基本要求。

  一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態度，而事業心責任感的強弱就是對待工作的根本態度問題。高爾基說過：天才是由于對事業的熱愛而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論---只不過是對事業，對工作過程的熱愛而已。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好更談不上高標準，創造性的開展工作。只有把工作當成事業干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態，干好每一項工作。可以說，強烈的事業心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現個人價值的決定性因素。

  組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，增強自己的責任感，爭做三對三員，在領導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發展盡一份責任。