訓練自己的想象力

來源：查字典IQ智商網  發布時間： 2017-04-17

  怎樣訓練才能培養出想象力呢?日本管理大師大前研一在其著作《新企業戰略》一書中總結了三種方法。

  第一，訓練方法是有一定模式的，先掌握這種模式，然后花一段時間有意識地將之化為己有，做到這點，最好的方法就是不斷給自己提問：是這樣嗎?這意味著什么?發展下去是什么樣的呢?

  第二，頻繁接觸那些具有想象力并能帶來啟示的人，吸收各種信息。與人交流，獲得啟示，開發思路，盡量多地去創造這種機會。

  第三，給自己設問：換成自己的話，該怎么做?在現實的商業環境中，我們經常看到原來發展很好的企業，在近十年內出現了停滯不前的狀態，這與企業的領導者有非常大的關系。因為一項事業缺乏想象力，常常會令企業陷入價格戰和相互拆臺的尷尬境地。

  領導者需要訓練自己的想象力，而且要注意避免為保全現有事業而苦戰惡斗，否則新的構想便無從談起。同時不要忽略整體，只看局部。但凡有想象力的人都不會被局部所羈絆，換句話說，在他腦海里瞬間閃現的是一個整體，他能依靠靈感或想象力，在一瞬間抓住整體

1.什么是想象力

2.怎樣培養想象力

3.想象力的訓練題

4.培養想象力需要注意的問題

5.如何培養想象力

6.有關于想象力的故事

7.想象力與智力