班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則（試行）

來源：查字典班主任網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間： 2017-03-21

  為加強(qiáng)學(xué)生管理，規(guī)范班主任工作，依據(jù)《教職工年度工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，結(jié)合我校實(shí)際制定本辦法。

  一、班級(jí)考評(píng)

  將所有班級(jí)分為高一組和高二、高三兩組根據(jù)《班級(jí)量化考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則》按下列內(nèi)容量化考核。

  （一）考評(píng)內(nèi)容

  1、行為規(guī)范（100分）：由督查小組、政教處人員對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查計(jì)分。

  2、公共衛(wèi)生（100分）：由政教處對(duì)各班級(jí)衛(wèi)生區(qū)和教室衛(wèi)生檢查計(jì)分。

  3、宿舍規(guī)范（100分）：由宿舍管理員、督察人員對(duì)各班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、秩序等情況進(jìn)行檢查。

  4、兩操秩序（100分）：由督查小組、政教處人員對(duì)各班級(jí)學(xué)生兩操的出勤、質(zhì)量等情況進(jìn)行檢查。

  5、文體活動(dòng)（100分）：對(duì)學(xué)校組織文體活動(dòng)，視組織情況按標(biāo)準(zhǔn)加分。

  6、獎(jiǎng)勵(lì)分（不超過15分）：

  （1）拾到現(xiàn)金等有價(jià)證券的，按每20元一個(gè)檔次加分，每個(gè)檔次加1分，最高不超過5分；

  （2）對(duì)學(xué)校布置的臨時(shí)任務(wù)，能積極主動(dòng)，圓滿完成的，視工作時(shí)間、參加人數(shù)、活動(dòng)效果酌情加分，最高不超過5分;

  （3）對(duì)于幫助辦公室打水等每月不超過5分；

  （4）其他一些好人好事可予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  （二）考評(píng)成績(jī)運(yùn)用

  1、考評(píng)成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等的依據(jù)。

  2、對(duì)受到校紀(jì)處分的學(xué)生評(píng)優(yōu)樹先實(shí)行一票否決。

  3、班級(jí)發(fā)生重大違紀(jì)事件的，對(duì)班主任及班級(jí)評(píng)優(yōu)樹先實(shí)行一票否決。

  二、班主任考評(píng)

  （一）班主任補(bǔ)貼計(jì)算辦法

  1、班級(jí)人數(shù)：按每生0.3元計(jì)算。

  在此基礎(chǔ)上，學(xué)校每人每月投入100元作為班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，其中30元作為特殊獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)本年級(jí)組特別優(yōu)秀的班主任，另外70元按以下方案分配：

  2、班主任出勤部分（15元）：包括兩操、課外活動(dòng)、宿舍、參加會(huì)議、班會(huì)備課等。

  15×年級(jí)班級(jí)數(shù)/年級(jí)班主任出勤總數(shù)×班主任出勤數(shù)

  3、班級(jí)量化部分（45元）：

  45×年級(jí)班級(jí)數(shù)/年級(jí)班級(jí)考評(píng)成績(jī)總和×班級(jí)考評(píng)成績(jī)

  4、班主任工作量部分（10元）：

  10×班主任實(shí)際完成的次數(shù)/政教處布置的工作總次數(shù)。

  （二）幾點(diǎn)說明

  1、年級(jí)分組。

  分高一組和高二、高三組分別計(jì)算班主任費(fèi)用。

  2、擔(dān)任多個(gè)班級(jí)班主任。

  對(duì)于擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)班主任工作的，按成績(jī)最差班級(jí)班主任費(fèi)用+（其余班級(jí)班主任費(fèi)用*60%）計(jì)算。

  3、直接認(rèn)定優(yōu)秀。

  （1）對(duì)于一學(xué)年（兩學(xué)期）內(nèi)班主任考核總成績(jī)特別優(yōu)秀的可直接認(rèn)定為當(dāng)年度考核優(yōu)秀。名額分配：各年級(jí)組分別為1個(gè)。

  （2）對(duì)于并列的，按學(xué)校過程性考核成績(jī)認(rèn)定。

  4、學(xué)生鞏固率。

  （1）不論時(shí)間長(zhǎng)短，按學(xué)生從哪個(gè)班級(jí)輟學(xué)，就算哪個(gè)班級(jí)的原則計(jì)算。

  （2）以下情況不算輟學(xué)

  由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)或就業(yè)的；

  交齊費(fèi)用后離校的；

  被學(xué)校給予勸其退學(xué)及以上處分的。

  （3）對(duì)于一學(xué)年（兩學(xué)期）班級(jí)內(nèi)沒有流失一名學(xué)生的直接認(rèn)定為完成當(dāng)年的招生任務(wù)。

  5、特殊獎(jiǎng)勵(lì)基金分配。

  年級(jí)組按班主任考評(píng)成績(jī)，依一、二、三等分別占10%、20%、30%的比例對(duì)班主任進(jìn)行排序。

  （1）一、二、三等班主任分別享受獎(jiǎng)勵(lì)基金總額的50%、30%、20%。

  （2）不管年級(jí)組班級(jí)數(shù)為多少，一等獎(jiǎng)個(gè)數(shù)始終為1個(gè)，二、三等班主任數(shù)根據(jù)具體情況而定。

  6、過程性績(jī)效考核分的獎(jiǎng)懲。按《臨朐縣機(jī)械電子職業(yè)中專教職工年度工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)暫行辦法》執(zhí)行。

  三、特殊情況，另行研究。

  四、本辦法自2011年4月起試行。