開學初班主任要做好的幾項工作

來源：查字典班主任網  發布時間： 2017-03-21

  好的開頭是成功的一半。開學初，有經驗的班主任一定會為班級的各項工作做好準備，確定好要抓的主要工作和安排好各項工作的順序，為而第一時間在學生中樹立良好的威信，為以后班級工作的進一步開展打下堅實的基礎。

  一、做好學生報名登記工作，記住學生姓名，摸清學生情況，做到心中有數。

  可以讓學生填寫學生基本情況登記表，包括姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、一張照片、父母姓名工作單位聯系電話身體狀況等。一方面，班主任通過對學生的了解，能掌握對學生進行有針對性教育的第一手資料，有利于班務工作的順利開展。另一方面，為以后的一些工作做好充分的準備。如和家長聯系、家訪、填醫療保險等。

  二、迅速調配好座位，穩定學生心理和情緒。

  學生都希望自己能坐上“好座”，可班里的“好座”是有限的，特別是一開始自由選擇時， 有的學生就已經占據“好座”，把他調走，學生肯定會鬧情緒，有的甚至會哭鼻子叫屈。安排座位歷來是學生、家長和教師最敏感的問題。對此，首先，要教育學生，在學習上客觀條件不是主要的，坐在第一桌和最后一桌都有成績好的，也有成績壞的，重要的是主觀能動作用。第二，教育學生要有先人后己的思想，處處謙讓，把好座位留給他人。第三，制定學生基本上能接受的分位方案；如：有缺陷的(如視力、聽力不夠正常的)優先，個子較矮的優先等。第四，要結合學科和小組活動特點。第五，讓學生做好家長的解釋工作。一旦坐定，若沒有特殊原因不予調動。

  三、選好班干部，發揮班干部的積極能動作用。

  在班級建設中，班干部的作用非同一般。因此，班主任在選派辦干部的過程中，要注意充分發揚民主。為真正選好班干部，班主任還要做好以下幾個工作：第一，摸清學生的情況，對學生要全面了解，當過班干部的可優先。第二，毛遂自薦，實行競聘制，學生根據自身情況，在全體學生面前發表競聘演講，在班主任的指導下，由學生民主選舉，有利于調動學生干部工作的主動性和責任感；第三，實行試用制，凡有興趣當學生干部的，班主任都應該給他們機會，在工作中根據能力決定任免；第四，多鼓勵，多培訓，對班干部要多培養其信心和能力，經常培訓他們怎樣做才能當好班干部。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態度，更為班集體形成良好的風氣奠定了基礎。

  四、開好第一次班會，塑造良好的第一印象，同時讓學生明確學習目標。

  在第一次班會上班主任要對一學期的發展目標進行規劃這是班主任的態度要誠懇，期望要真誠，要求要具體。同時班主任好要利用第一次班會，為學生明確本學期的發展目標，引導學生從思想深處對自我有一個深刻的認識，鼓勵他們不斷向各自的目標邁進。使班級運行有個良好的開端，同時增強班級的凝聚力。第一次勞動正是班主任接近學生，了解學生的大好時機，老師的一次勞動會感染學生的千百次勞動，身教勝于言教。在學生看來，他們會認為班主任平易近人，而這有利于樹立班主任的威信。還有第一次考勤等。總之，就是以你的形象吸引人，以你的魅力感染人，以你的威信懾服人，以你的情感親和人。

  五、班主任要根據具體情況制定《班級公約》

  國有國法，家有家規，沒有規矩，難成方圓。班主任要根據具體情況制定《班級公約》使學生有“法”可依，班主任在教育過程中做到有“規”可依，班主任還要及時公布學生評比成績，使教師對學生的教育經常化、系統化。逐漸養成良好的各種習慣。

  六、及時和家長溝通，開好家長座談會，通過這個窗口進一步了解學生，形成家庭與學校的教育合力。

  隨著社會的進步，學生思想日趨復雜， 我們要盡快地了解學生，融洽師生關系，因材施教，區別管理。除了直接對學生進行觀察外，還要積極主動地接觸家長，和家長聯系，還可以開一次家長會，簡單地向家長們介紹各科任教教師情況，然后開誠布公地表明自己的決心，本班的奮斗目標以及規約制度等。爭取得到家長的理解和支持。

  新學期，班主任若能切實做好以上幾項工作，班級管理就會很快步入高效快捷的運行軌道，你的班級工作就會開展得有聲有色豐富多彩。