如何正確對待后進生

來源：查字典班主任網  發布時間： 2017-03-21

  在學校，特別是在農村學校做教師，班上的學生良莠不齊，而有些教師對此的教育態度是：我教會班上那些較好學生就行了。由此可見，這些教師對待后進生存在著歧視。可是，我們要知道，不是每個學生天生就是優等生。

  一般的后進生，他們在心理或情感上受到了一定的挫傷，如果老師還是經常訓斥挖苦，恨鐵不成鋼，有的干脆不予理會，學生呢也干脆破罐子破摔，這樣就會形成惡性循環。這樣的話是對學生極不負責任的表現。是否能有效地轉化“差生”，是學校，也是教師實現素質教育重要的環節。

  我認為，后進生很大一部分只是暫時在學習上成績差、或品行不端正。他們身上蘊藏著能促進其進步的因素，關鍵在于教師如何發掘他們身上的這些積極因素。本人認為對后進生的教育和轉化工作要從以下幾點做起：

  一、信任后進生

  蘇霍姆林斯基說過：“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”，對后進生的信任是教師轉變后進生的重要條件。信任要付出愛，因為愛是一種最有效的教育手段。當差生感受到教師對他的愛時，也能夠感受對他的殷切期望，他們就會相信教師，自然相信教師的每一句話。與后進生的溝通并不需要太多，但是，情感上和觀念上的默默溝通則一定要有，因為這對調節、緩和他們的內心沖突是十分有益的。這種潛在的溝通并不是每個教師都能做到，但是作為教師，還是應該努力去做。

  二、建立自信心，消除自卑感

  自信心是后進生轉化的基礎。我們知道中學生心理還是很不成熟的，比較容易走極端，在自尊心受到傷害時，往往以破罐子破摔的行為進行報復。所以教師盡量不要傷害學生的自尊心。而為了消除自卑感，建立自信心，教師應該給后進生創造成功的條件，能親身感受到成功的喜悅。只有后進生自信心的建立，才為其轉化奠定了基礎。

  三、多鼓勵少批評

  這里首先要強調一下，少批評并不是不批評。批評時要中肯地、恰如其分地批評，既可以讓學生了解自己的錯誤，又可以讓學生看到糾正錯誤的可能性，激發他的上進心。這樣的批評，伴隨著鼓勵和期望，飽含著誠意和熱忱，就可以使學生明辨是非，盡快步人正軌。如果正在向好的方面轉化的后進生出現反復時，其實他們也很擔心失去教師的信任，失去同學們的關心和幫助。如果教師采取合理的措施，淡化其錯誤，并讓其感受到教師的愛與期望，而不是嘆息與失望。這部分后進生會心存感激，與教師的心理差距再次縮短。如果班主任錯怪了他們應勇于承認錯誤。學生在潛默化中學到了寬容待人、嚴于律己的生活學習態度，也會養成自覺糾正自己錯誤的好習慣。

  四、耐心轉化后進生

  教師在轉化后進生的問題上，要有耐心，不能急于求成，首先我們要認識到學生在個體上是有差異的，那么在學習成績的差異也是情理之中的事。作為教師，首先要承認和尊重這樣的差異，盡可能的因人而異，因才施教。作為教師，不僅欣賞學生的優秀品質，而且，要學會欣賞學生的缺點。我們經常能對優秀學生欣賞，往往不能對后進生欣賞。作為一個教師，要對所有學生實施有效的教育，就必須對后進生進行有效的溝通。其實，后進生毛病多多，在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果能從內心深處，尊重學生，欣賞學生，就能喚起學生對美好人性的熱愛，能喚起學生對老師教育的認同。作為教師，要找準后進生差的原因，是學習差，是紀律差，是勞動差，是衛生差，還是身體差，等等。然后對癥下藥，與他們交朋友，學習上不厭其煩，態度上和藹，還要制定他們能夠達到的目標，一步一個腳印，直至達到目標為止。正所謂“一把鑰匙開一把鎖”。讓我們都用一顆真誠、平等的心態對待每一位后進生，發現他們的閃光點及時地進行表揚；對細微的進步給予鼓勵，幫他們樹立自信心。我堅信，奇跡會發生在每個后進生身上！

  總之，“后進生”在各個學校都是客觀存在的，但是每位教師都應該對他們有一個正確的認識和正確的態度，熱情的善待每一位“后進生”，幫助他們找出自己差的真正癥結，培養他們的上進心，改變落后的面貌，讓后進生越來越少。