努力做一個幸福的班主任
來源:查字典班主任網 發布時間: 2017-03-21
我曾在報紙上看到一篇題為《尋找教師的幸福感》的文章,大為震撼。當我們整天在為瑣碎的班主任事務而抱怨時,恰恰讓班主任的幸福感從我們指間溜走,幸福來自什么?來自自己的經營。我正努力做一個幸福的班主任。
班主任工作是一門藝術。小學教育要適應21世紀對人才的新要求,關鍵是要從小培養小學生的主體意識和自主能力,使他們逐步學會自主管理,這樣才能提高學生的自主能力,尤其是學生干部的工作、組織能力,可使班主任從繁重的事務中解脫出來,去做更細致的思想工作。于是,我在班級管理中退居二線,甘當配角,給學生以充分的信任與支持,大膽放手,引導他們自己管理班級,組織活動,使學生學會自主管理,真正成為集體的主人、學習的主人、生活的主人。
一、建立班規,打好自主管理的基礎
小學生生理、心理年齡的特征決定了他們較弱的意志品質、明辨是非的觀念和較好的自控能力。常常管不住自己,不知道哪些該做,哪些不該做。如果不運用合理的規章制度支約束他們的言行,使他們的行為有章可循,那么,自主管理將成為一句空話。對此,我根據小學生日常行為規范,學校規章制度,結合班級學生的具體情況,和同學們一起商議制訂了班級一日常規。主要有:學習常規、勞動衛生常規、課間常規。如課間常規有這樣幾點:1、不在課間追逐打鬧,大聲喧嘩。2、上課前要準備好本節課所需課本、材料。3、要服從值日班長的管理等。
當然,在規范的執行過程中一方面要充分尊重學生實際,不能簡單地用規章制度去卡學生,要注意思想教育,以理服人,讓學生從內心深處感到遵守規范的必要性。另一方面,要嚴格要求,認真做好檢查督促工作,及時表揚執行規范好的學生,批評違規犯紀的學生,使好的風氣不斷強化,這就為實施自主管理打好了基礎。
二、發揮班級文化功能,創設自主管理的情境
班級文化具有指向性和推動作用的功能。指向是指班級文化的構建方向和目標;推動是使班級文化向著指定方向和目標前進的內驅力和外在因素。因此,發揮班級文化的功能,形成學生的優良品質也是現代班級文化建設的首要任務。班級文化的物質載體分為顯形文化和隱性文化。顯形文化有:板報、條幅等,隱性文化則表現為班風、學風等。在顯形文化方面,創設良好的環境,能對學生進行潛移默化的熏陶和感染。蘇霍姆林斯基說的“使學校的墻壁也說話”就強調了環境育人的重要性。例如:在教室的墻壁布置學生書寫的哲理名言,使學生斂容深思;張貼的地圖、風景畫能激起學生對大自然的向往、對祖國的熱愛;在“小畫家”、“小荷才露尖尖角”、“我真行”、“我真棒”、“我們的展覽”等欄目中,我把學生取得的點滴成績公布出來,可引導學生積極向上。此種做法能激發學生的內驅力,推動班級文化向著良好的方向發展,也使學生在班級文化的共同影響下,形成良好的品質。在隱性文化方面,可以《小學生日常行為規范》為準則,經常了解學生的思想,定期進行品德評定,評價每個學生的行為表現,表揚先進,幫助后進。在良好的班風的促進下,使每一個學生形成良好的品質。
三、大膽放手,培養學生自主管理的能力。
葉圣陶先生曾說:凡屬于養成習慣的事,光反復講未必有用,一句老話,要能游泳必須下水。因此,教師的任務就是說用切實有效的辦法引導學生下水,練習游泳的本領。激發學生自己管理班級的熱情固然重要,但光有熱情是不夠的,必須采取強有力措施,積極創造條件,提供機會,放手讓學生管理自己,組織活動,使每次活動都成為學生大顯身手的好機會。如每周班隊活動都由學生自己安排,并組織。再如班內的黑板報,我只是把每次板報設計內容講清楚,就把任務交到各小隊,每隊一期。各小隊根據總的目的要求各顯其能,每期內容都是圖文并茂,豐富多彩。如學校的各項活動,我都是落實到人,由若干個學生具體負責。就拿手編報全校展覽來說,我落實到十幾個學生身上,限定上交日期,效果非同凡響,辦公室的老師說我是“撒網捕魚”,這學期的主題隊會,我給學生的資料極其簡單,也是落實到人,小品是學生自己排的,連劇本也是他們自己寫的,舞蹈是他們自己找音樂老師指導的,當我正為找不到快板而發愁時,他們自己已弄來,我一打聽,才知是請他爺爺制作的。真是“萬事具備,只欠東風”,于是,我把節目串聯起來彩排,彩排過程中,學生又提出了不少改進的意見,我是擇優采用,雖然只得了二等獎,但其過程是學生真正參與的,我覺得是個幸福的過程。
四、及時總結,促使學生自主管理能力不斷提高
在平時各項活動后,我注意指導學生自我檢查和總結。通過自我檢查,總結評比,學生既能看到自己的成績,又能認識到自己的不足,從而促使其自主管理能力的不斷提高。例如利用每周班隊活動課前的幾分鐘進行每周小結,由值日班長總結本周情況,表揚好的,指出不足,再提出新的要求。這次校廣播操比賽我班取得了年級第一名的好成績,我讓學生談談他們對活動的看法。同學們發言踴躍,都說是大家共同努力的結果。通過一次次的總結,學生心中樹立起了強烈的尊嚴感、榮譽感,從而產生了強烈的愛憎分明情感。
在這種開放性的學習、生活氛圍中,學生的自主管理能力得以提高,同時也強化了他們的自主管理意識,更促使形成了良好的班風。
班主任工作千頭萬緒,復雜而艱辛,班主任是集體的組織者和領導者,陶行知先生曾說過:“滋潤滴灌的核心是‘導’,‘導者’,多方設法,使學生自求得之。”作為一名班主任,認真組織學生開展好豐富多彩的課外活動只是眾多工作中的一項,我將遵循“捧著一顆心來,不帶半根草去”的至理名言,不斷創新,力爭把班級工作做得更好,使我的學生健康成長,收獲更多更大的幸福。