1、公司員工60多人我們的產品專業生產筒燈，筒燈反光罩，燈杯，燈罩，冷鍛壓車鋁燈環。

2、電子居家辦公也使許多員工產生孤寂和與世隔絕之感，從而造成工作積極性的減弱，使工作效率不升反降。

3、但是，當網絡的使用越來越普及的時候，公司似乎識破了在辦公時間打電玩的員工的詭計。

4、2005年，部門經理的工資比普通員工工資多2.2倍，比1985年時的2.7倍降低了。

5、商行把那個冤枉開除了的員工復職了.

6、工廠沒有明確定義工傷待遇，也沒有定義醫療期待遇。員工請病假會被扣薪。

7、工聯會屬下的鐵路工會表示不滿港鐵“算死草”,指前線員工用膳時需“隨時候命”,一旦收到任務更需重返崗位,要求公司把用膳時間計算入工時。

8、能履行崗位職責,包括保證包裝袋的供應和使用,高效的工作方法，和員工的相互配合.

9、應聘者所提出的問題中還有一個不能予以否定的是醫療保險問題，對“健康福利”的關注可以讓員工感受到公司的責任心，這些都是用來表明態度的常規問題，你必須能用自己良好的判斷能力分辨出哪些話題是和“態度”相關的，而哪些又是和“責任”有關的。

10、而為提升漁會管理績效，漁會員工的工作績效則顯得相對重要。

11、楊元慶從二日晚間抵臺,與聯強、捷元等通路商會面,三日與員工進行會議,下午接受媒體訪問。

12、最新消息稱,薩爾達尼亞是在醫院的員工宿舍上吊身亡的,自殺前還曾給家人留了一張紙條。

13、公司請員工來是為了解決問題，否則你立刻失業。

14、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。查字典 www. cha zidia n. com員工造句

15、調查組認為,盡管本次執法屬于例行的正常執法,且在執法過程中有執法依據,執法程序符合有關政策,但交警執法人員工作方法簡單、作風粗暴,缺乏耐心。

16、我們還提供附加的員工福利，如健康保險、獎金、帶薪假日。

17、而對于那些變相要求下屬和員工必須來家里拜年的領導和老板,您這個年可就有些走味兒了。

18、他手下的全體員工完全知道公司苦撐苦度的情況。

19、杰克在發電機組，這個組有湯米，杰克和另外兩個男員工，他們倆不巧都出差在外。

20、員工們一個接一個地走近棺木，當他們朝向棺木里看去的時候，他們突然變得目瞪口呆。

21、員工都在針織羅紋編織針針法和金銀絲創造彈性。

22、她最痛恨的就是吃里扒外的員工，這些人必須嚴懲。

23、公司應該保護那些檢舉不誠實的工友及工作行為的員工。

24、在過去的兩年多以來,霍尼韋爾的產品不僅在低溫環境運轉自如,而且其優良的質量和人體工學設計都得到了一線員工的普遍好評。

25、本研究表明，員工“助人”行為和其工作負荷感之間是非線性關系；當員工不積極尋求他人幫助，或者感知到較低的目標相互依賴時，其助人行為會導致較高的工作負荷感。

26、他說，在現在經濟形勢難以預料的狀況下，公司正在以希奇古怪的頭銜作為獎勵來挽留員工，然而不是付給他們更多的錢。

27、西方跨國公司很樂意在中國設立分公司，盡管這個國家滑頭滑腦賺錢從不手軟，他們依然派去最有能力的員工。

28、旋宮酒店的每一位員工本著“賓客至上”的宗旨，力求使服務達到盡善盡美，令閣下感受到賓至如歸的樂趣，讓友善的笑容充滿酒店的每一個角落。

29、“花兒為什么這樣紅”既是對青年員工廠史教育的要求,更是每個員工怎樣用行動詮釋“愛我茅臺,為國爭光”企業精神的必答題。

30、負責員工工作旅行和休假旅行車輛的統籌安排.

31、顯然，部分紅領員工依然以黨馬首是瞻。

32、站在公關角度來說，蔬菜園也表明了公司對于環境問題和員工福利的立場與承諾。

33、日前,農行山東分行營業部組織本部女員工游藝會,歡慶“三八”國際婦女節。 網

34、一個醫生就是為病人活著的，如果醫生不為傷病員工作，他活著還有什么意義呢？

35、“零傷害”安全管理是以尊重員工和維護員工人身安全為基本理念，以消滅現場中存在的危險點和問題點為主要目的的一項管理活動。

36、他還能夠回頭開會討論為什么他的員工沒有按照計劃工作.

37、今天，莊信萬豐在全球30多個國家雇傭了約8，500名員工，其主要業務反映著公司的核心技術。

38、在如今的社會中，為了保住自己的飯碗不被打破，員工們只能阿諛奉承，即使領導指鹿為馬，他們也得應聲附和。

39、資深植入廣告開發商，北京寡思國際文化傳媒公司員工蔡志勇認為，這類笨辦法其實源于藝術和商業之間的沖突。

40、德明跟志強商量后定奪,盡可能的想法找到那個走掉的員工,只有找到他,關停處罰的事情才望得到解決。

41、在雅安市蘆山縣產業集中區的琪雅服裝有限公司,員工正在趕制訂單。

42、企業領導者要知人善任，用人不疑，充分調動員工的工作積極性，鼓勵他們在工作中發揮自己的聰明才智。

43、一組員工因共同的信仰、興趣或性格而結集在一起。

44、在舊金山，一個拉美裔雇員工會為移民季節工征捐毛毯，一所教會準備為無家可歸者準備午餐盒飯。

45、一家日資公司給員工發宣傳公司的手機彩鈴做年終福利，而現今手機彩鈴基本都是運營商的贈品。

46、相反，那些工作拖拖拉拉，到最后幾分鐘都顯得很忙的同事們，總被老板當做“勤奮”的員工。

47、權力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執行力。

48、為了讓員工履職盡責而恐嚇他們，其效果通常也難以長久，最終幾乎都是以公司和經理自食苦果收場。

49、他是我們團隊的主腦,也是誠懇、努力、可靠的員工.

50、南方出版社《三沙文叢》編輯校對人員工作場景。

51、我是云頂巖物業公司的,需要兩三個員工。

52、在福州閩侯縣荊溪鎮關口西山村西沙面廠,一名員工被卷入面粉攪拌機導致死亡。

53、五金店在膠合板和多層板上生意興隆，因為恐慌的居民和零星的幾家觀光旅館的員工準備為窗戶和門提供防護措施。

54、另外，所有員工必須熟悉所有緊急反應裝備的位置，包括但不限于電話或無線電、緊急淋浴和洗眼、警報和類似的東西。

55、經了解,該名女子姓黎,樓下男子姓田,兩人均為該廚具廠員工。

56、這個專業的學生學習開創和經營銷企業。課程包括員工管理，電子商務，開辦費和稅收等。

57、河南濮陽聯通破譯前員工手機密碼強行停機。

58、中新社馬尼拉8月11日電(記者張明)菲律賓警方11日披露,菲首都大馬尼拉地區帕西格市一座超市10日晚間發生一宗未遂搶劫案,1名劫匪和3名超市員工死亡。

59、本田公司的工人罷工事件再一次驗證了工人希望能夠加薪的迫切愿望，而政府對工人最低標準上浮所作出的努力也是企業員工或能得到加薪的良好契機。

60、東南水泥公司經理黃薪翰稱,該公司的水泥槽有阻塞的情形,所以委外清理,這次意外事故傷者非其公司員工。

61、新的考評辦法填補了以前考評中缺乏對職能部門及員工考核辦法的空白，充實了對營業部門的考核內容。

62、8年里,我是內刊編輯部每天最早上班、最晚下班的編輯,我每天都去車間,開啟那些專設在車間門口的投稿箱,收集流水線員工投來的稿件。

63、目前力奇先進在全球的員工超過6，000，在全球8個國家設有自己的生產機構，在45個國家設有直屬公司，業務范圍牽及各個領域。

64、報章一出,此起彼落的電話聲隨即便響徹整棟DQG和LMS大樓,員工們焦頭爛額的回應著來電電話。

65、一旦首席執行官退居幕后并將企業變革的責任交付給員工，他們就會開始以企業家的思維進行思考。

66、據悉,寶馬于2008年成立寶馬愛心基金,近十年來已有超過7萬名車主、員工參與BMW企業社會責任活動,攜力回饋社會。

67、事實上，科技應用能力現在已經被納入了寶潔的績效考核體系中，成為關系到每個員工績效考核成績的一個指標。

68、窄門國際服務有限公司為品牌,工廠,員工的發展提供了一個穩定的發展平臺.

69、另外一個員工董仕剛,設計了一個能將一模四件的泵蓋和水口料自動分離并將泵蓋自動分裝到相應的零件框。

70、該廠工技處員工韋祥見義勇為,于3月11日在隔坑池塘救起一名溺水兒童,現記大功一次,以示獎勵,獎金500元。

71、投資銀行競爭對手紛紛利用這次變動“挖墻角”，把目標瞄準了摩根斯坦利的員工和客戶。

72、雪舟三絨集團負責人表示,將以考察中受到的啟示,鼓勵企業員工堅定做大做強“雪舟”品牌的信心,清醒認識面臨的機遇與挑戰,在風險中尋找發展機遇。

73、真正的工作激情并非來自于金錢，而是來自于員工對工作的喜愛。每一位員工在潛意識中，都希望能夠從事自己喜歡的工作，并因此而有所發展。鼓勵員工的進取心，將持續不斷地提高公司的營業績效和達到戰略目標。成君憶

74、還有一段關于反映沃爾瑪涉嫌用過期肉等原材料制作熟食,并且員工自行改動保鮮期的視頻,則拍攝于2014年2月。

75、劉浪為委員工作室揭牌紅網珠暉站7月2日訊(分站記者蘇好)7月1日上午,珠暉區政協五個委員工作室正式掛牌成立。

76、外籍人員工資、獎金、津貼等人民幣收入如何辦理購匯匯出手續？

77、秦安大酒店的全體員工非常榮幸閣下能在此下榻。

78、隨后,酒樓的員工在老板辦公室的一個文件筐里面發現了“委托書”。

79、我們這些員工天天見面，但在這種場合拿著小小的紙盤和塑料叉子的時候，還是產生了異樣的感覺。

80、下表是一個示例employee表，該表擁有員工的詳細地址，包含以下記錄。