1、雖然有很多上海顧員都很能干而又在低的薪金水平，但香港的員工仍有一些存在的空間。我叫這些做香港人的“剩余價值”。

2、項目部制定如下安全工作要點，每位員工必須熟悉并嚴格執行該要點，以確保日常的安全施工。

3、江通動畫的員工平均年齡是26歲,而掌門人朱佑蘭的年齡卻掉了個個兒,今年62歲。

4、2002年12月他們連同該公司4萬名員工的半數加入了總罷工.

5、馬薩諸塞州奧本帝國經銷公司的倉庫里，隨著員工把裝滿保健美容產品的箱子從貨運線上拖下來，金屬滾軸有節奏地叮當作響。

6、姜文：讓子彈飛。發改委：讓物價飛。中石油：讓油價飛。住建部：讓房價飛。稅務局：讓稅賦飛。糧食局：讓糧油飛。富士康：讓員工飛。百姓：讓眼淚飛。

7、甲方乙方共同簽署外國專家局合同及本附件即視為乙方最終接受本學校的聘用，成為本學校員工。

8、按照現行工資制度,公務員工資分為三部分,基本工資、津貼補貼、獎金。

9、巴維杰回顧了近些年安米公司與華菱合作的進展情況，并希望政府能夠為華菱的節能減排項目提供資金支持；同時，為適應高端產品生產需要，進一步加大對華菱員工的培訓力度。

10、無論你采用何種方式創造出這種"可接近性"，它絕對有助于你創造一個讓員工暢所欲言，挑戰現狀，充滿創新氣息的工作氛圍。

11、遇事不果斷，前怕狼后怕虎，老在潛意識里想"這樣做可能會有風險"，結果把本來是自己的機會白白放過了。對待下屬有爭議的事情，也是左右搖擺，不知道該聽誰的，結果被員工認為是"和藹可欺"，威信蕩然無存。

12、公司最開始推出禁煙令時,除了煙民反對外,很多員工都表示支持,因為這樣可以有效避免“二手煙”。

13、6月12日上午,朝陽區櫻花賓館保衛部員工陳捷波在查閱單位的電子郵箱時,發現了這封恐嚇內容的電子郵件。

14、1935年夏,楊道嶺修械所遷至瓦窯堡小漕灣,有員工130人。

15、從2萬元到擁有凈資產30多億元，從20位知青到員工20000余人，雅戈爾一路走來，秉承厚德載物與龍馬精神，孜孜不倦，鐫刻著旌旗獵獵的青春傳奇。

16、之我見是老板應該允許他的員工在家工作。

17、公司全體員工歡迎中外客商前來商務考察、洽談指導，我們愿與您攜手共進、共創未來。

18、沃爾瑪的女員工抱怨道，她們和男員工從事著一樣的工作卻拿著較少的收入，而且她們晉升的機會也比男員工少很多。

19、然在獲知楊鴻確實該廠武裝保衛處員工身份后，新百人員黯然離去。

20、資源投入與員工努力方向的一致性；人的努力方向決定著資源的投入效率。

21、董事會集合在一起，為預期的員工抗議商討對策。

22、公司明文規定員工一天上班八小時.

23、一家江蘇廠商派男女員工現場演示合歡椅的用法,引起圍觀,被主辦方以維護觀眾安全為由先后兩次叫停。

24、免費的設施包括先進的會議室、交際區和無線上網。專業員工隨時可以幫助企業家研究信息。

25、會后,現場與會員工同時施放手中的黃色氣球,氣球飄向天際,與會者彼此互道珍重再見,留下歷史畫面。

26、寧波今年將在3000家企業開展技能人才自主評價,員工的技能資格等級將看各自的“企業版標準”,優秀技工甚至可免試拿到職業資格證書。

27、投訴熱線是讓員工安全地揭發不當行為的一種重要的機制。

28、擁有這一先進技術的新藍天科技有限公司,經六盤水科技局立項于2008年成立,注冊資金50萬元,2010年7月追加注冊資金至2000萬元,現擁有員工30人。

29、蘋果上市之前，他將自己的股份以低于市場的價格，賣給了他認為應當在財務上受到獎賞的核心早期員工，瓦瑟曼介紹說。

30、據了解,蘇寧的快遞員工資是底薪加提成,快遞員每送一件快遞可以獲得一定金額的提成,如果是貨到付款的話提成還會增加。

31、藉助工商普查資料，本文發現高雄市在南部區域的觀光產業上，不論是產值、廠商、從業員工等方面，都佔據龍頭領導地位。

32、現在問題時列出你需要的盡可能多的事情：薪水、股權、員工期權，封閉期結束、辦公、交通、其他費用、責任、獲利，等等。

33、如果把帶有雙面膠的錢存進ATM機里,最大的可能是它粘連了別的鈔票,在出款的過程中被丟進廢票箱里,最后由銀行員工去人工處理。

34、廚房的地面不再是滑不唧溜,所有沒有食品標簽的已經一一標明,被抽查員工的健康證也齊備,點心間衛生狀況也良好。

35、巴瑞特說，直到她的上司從每天的喝咖啡休息的地方離開為止，她的情況都不錯，在喝咖啡休息的時候，她的上司要向員工們詢問當前的項目和完成的情況。

36、祝您和全體師生員工在今后的工作中大展宏圖！

37、這四名員工被控從事了商業犯罪，1月11日是上海市公安局向當地檢察院提交此案調查結果的最后期限。

38、為處理滯銷產品同時又能兌現超產獎的承諾,公司經研究決定用產品折抵獎金向員工發放,但是白某不同意。

39、對我的領導能力，以及對我的公司來說，最好的測試題之一是：“當員工犯了錯誤之后會發生什么事？”。

40、這也沒辦法,后臺不夠硬,就連這些當保鏢的員工都是看人行事的,就像是在朱胖子身邊一樣的,對付那些農民工他們敢打敢殺的,可是對付秦方這種“有權有勢”。

41、現在藍威龍有近千員工,除了做西服,還有男式襯衫、制服、工作服、服裝代理加盟等,曾經草根,現在出得廳堂,名聲遠播省內外了。

42、因為戶籍是在家鄉,想遷進來,要買一手的房子,島內要求150平以上,島外要80平以上,按現在的房價,再結合普通員工一個月兩千多塊錢的工資。

43、本文對公司激勵措施的認知度也作了比較詳細的調查分析，發現員工對公司激勵措施的認知度不高，并且公司激勵措施具有短期性和不完全性。

44、你那些"小氣"的員工是這樣想的：如果管理層連掏錢購買每周每人幾克的脂肪和糖都不情愿，那么它顯然就不在乎員工。

45、如果公司確信員工無意改善其績效問題，各矯正措施可能會加速進行，而解雇處分也可能較正常的漸進程序為快。

46、一名員工的考勤記錄缺少具體的上下班打卡時間。

47、我們的咨詢公司為留住員工需要增加業務，所以為了使員工有活干，我們在最近的一個項目競標中故意報低價格，而我們從中并沒有很多利潤。

48、白三色交融，寓意中國太平的全體員工熱愛生活、熱愛自然，以及追求卓越、充滿理想的精神境界。

49、不時制定，更改或廢止規章及附則以便標準公司業務、高管人員及員工。

50、第三條本條例所稱員工，是指被特區內用人單位招用的人員，但公務員或者參照享受公務員待遇的人員除外。

51、進行內外部招聘，新員工定崗，員工關系處理，起草相應政策及程序，提供相關政策咨詢服務。

52、然而,洛川的縣政府卻只能勉強給政府員工發放基本工資.

53、昆山市永茂機械制造有限公司是一家熱壓板和人造板設備的專業制造廠，現有員工80余人，中級以上工程技術人員10余人。

54、另外公司明確崗位職責，制訂獎罰分明的規章制度，使員工有章可循，形成良好的管理制度。

55、錢糧、物料、機器廠、火藥廠、煤井委員和工程委員,有員工300余人,加上章丘、長山礦井采煤工役,全局有員工400余人。

56、我們的員工都受過專業的培訓,因此他們在按摩和修甲上都是高手.

57、員工的工作場地和繁忙的生活方式是種沒辦法讓他們吃得健康的生活方式，不過如果你想生活的更自如可以做些改變不是么？

58、10月4日,寧波市新天下建設勞務有限公司員工在浙能臺州第二發電廠“上大壓小”新建工程施工中,被高處掉落的壓型板砸中,造成1人死亡。

59、公司全部員工將以連合、務實、創新、成長的治廠精力，樸拙但愿與海外伴侶一道共創光輝！

60、趙林稱,護工郭某是康潤潔科技有限公司的員工,昨天上午該公司的負責人張先生已經開始和家屬協商賠償方案。

61、教授：我前面提到的那幾項，然后還有工作豐富化，還有員工和老板之間的良好溝通。

62、基地農戶紛紛牽牛走人,員工也是人心浮動,各謀出路。

63、畫戟傭兵公司的員工拿著分到手中的鑰匙,興高采烈地拉家帶口奔向自己的新窩,“烏拉!烏拉!分房嘍!分房嘍!”。

64、九設有員工宿舍、餐廳及休息室等場所者,該場所應與屠宰作業場所隔離.

65、美國東海岸不少企業30日忙著評估“桑迪”颶風所致損失,組織員工復崗,應對供貨難題,以期恢復運營。

66、近十年來已有超過7萬名車主、員工參與BMW企業社會責任活動,攜力回饋社會。

67、INTBank希望此員工能夠排除故障，監視系統性能指標，最好還能夠按照業務所表明的方式提取各種業務標準。

68、不少企業壓根不提這事,員工也不能冒著砸飯碗的危險去勞動仲裁,所以沒有更好的辦法保護自己的合法權益。

69、可根據不同的員工類別計算薪資，包括月薪，計時工，計件工，勞務工，退休人員等。

70、這項研究明確了一個一直廣受認可的現象，它對經理人具有重要的意義，但卻很少在他們激勵員工的方式中得到體現。

71、明天就是“帶狗上班日”，為了做好準備，今天我帶上我的“紫羅蘭”前往衛報辦公室提前探班，看她能不能與員工融洽相處。

72、以后上班時間不要做這些跟工作無關的事情,尤其是在背后對其他員工的私生活說長道短!

73、近日,萊西市供電公司黨委號召全體黨員干部學習新黨章,提高黨員的黨性修養,引導員工便捷、高效地服務于廣大電力客戶。（ht t ps://www.hzzygc.com/zj-175234/造句網）

74、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

75、來的人除梁總外其他尤復寧都不認識,從模樣判斷像是梁所在公司的員工,其中一個體格壯健的中年人手臂懸綁帶,頭上還包扎紗布,另二個都有外傷。

76、多樣性與回饋性工作特性在部門主管領導風格對員工工作績效影響中，具有顯著的干擾效果。

77、工作員工患上抑郁癥領導給穿小鞋單位賠償。

78、日前,重慶能源集團打通一礦掘進4隊工會主席許明剛對該隊96名員工的“性格檔案”進行完善,為勞動組合提供參考依據。

79、有關卡扎菲經常微服私訪、親自檢查政府官員工作的故事頗多。

80、工資這點事,又何必打悶包,弄得神神道道?比如,公務員工資跟著行政級別、工齡等硬指標走。

81、如果師生員工對學校的認同度高，能以主人翁的精神投入學校的各項工作，愛崗敬業，盡心盡力，則學校的政策得以順利實施，學校的整體計劃得以成功實現，學校的社會影響力將日益增強，學校的聲譽和威望也將蒸蒸日上。

82、該員工拒絕透漏姓名，因為他不被允許與新聞媒體交流此事。但他透漏中國南航由于安全問題決定取消伊春機場的夜間航班。

83、前不久,該市場240余名外聘員工由市勞模、晉園公司董事長陳耀良帶隊,乘飛機到海南島一游。

84、標志中藍、綠、白三色交融，寓意中國太平的全體員工熱愛生活、熱愛自然，以及追求卓越、充滿理想的精神境界。

85、已連續奮戰了2個晝夜的行李室的員工們,來不及休整,天剛剛亮便來到了崗位上。

86、除了擁有眾多裝配線和職工宿舍外，龍華科技園區自己還擁有一支消防隊、一家醫院并有一個專供員工使用的游泳池，只要郭臺銘在深圳，他每天早晨都會到這個泳池游上幾圈。

87、廣采博納員工意見和建議后制定的《中央儲備糧益陽直屬庫管理制度》,涵蓋倉儲管理、基建管理、財務管理、崗位目標管理等方方面面,嚴謹規范,便于操作。

88、據員工介紹,死者生前認為車間計件員經常計少她的工作數量,而且跳亡當天計件員不答應其辭工。

89、美世咨詢公司負責該項調查的凱瑟琳?哈特曼稱：“提高員工薪酬會增加公司的固定成本，這對于小公司來說是個不小的挑戰。

90、臺積電解釋,整體薪酬包括本薪、獎金及員工分紅,到職期滿三個月即可參與每季員工分紅,共享公司盈余。

91、可耐福公司法律總顧問J?rgSchanow說，公司的政策是不允許員工作為公司代表參加示威游行的。

92、開業大吉財源路，人生事業的起步。愿你擁有三氣，一氣是人氣，廣邀四方朋友。一氣是財氣，廣聚四方財源。一氣是和氣，全體員工團結一致。生意興隆那是必須滴。

93、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。

94、我要求員工對于公司的機密一定要守口如瓶，絕不能透露半點訊息。

95、而那名曾經雄心萬丈的食品公司員工早已萎靡不振。

96、老板對待新員工和老員工要區別對待，對待有能力和沒能力的員工要區別對待，能力是以實際結果為標準。

97、據了解,今年全區干部員工共提出改善經營管理建議67條,完成并投入應用防蠟抽油桿接箍等創新成果5項,產生直接經濟效益120余萬元。

98、此次“雙11”,除了派員工駐場快遞公司,菜鳥網絡邀請了部分快遞企業的高層到菜鳥網絡聯合辦公,各家快遞企業互通信息,共商對策。

99、為處理滯銷產品,又能兌現發放超產獎的承諾,公司決定用產品折抵員工的獎金。

100、Mercer的調查,把食衣住行和娛樂的花費,都列入統計,許多跨國公司使用這項統計作為替駐外員工調整津貼的依據。