1、在反恐組，臨時簽約員工，麥洛，距離解密那張沃爾什給的真鑰匙卡上有關暗殺的信息越來越近了。

2、隨后,位于10層的漂網公司(并非人人網,人人網位于該中心23層)幾名女員工報警,20分鐘后警方將張某拘留,并發現張某手機里存有多張裸體照片。

3、深圳福昌科技公司倒閉事件已經過去三天,無論是供應商還是員工都還未得到妥善滿意的解決方案。

4、當時，翻譯社的員工只有馬云和幾個從杭州電子工業學院退休的老教師。

5、如雇主為不同職級員工設有不同自愿性供款率,才須填寫此項.

6、如果必須的話，基金會將購買相關設備，支付員工的培訓費和第一年的運作費用。

7、只有中國的軍隊才比他的員工更多。超市首次進入發展中國家是在20世紀90年代，而如今超市已占據了拉丁美洲及中國一半以上的食品零售總額。

8、通過末位淘汰、職位調整、薪酬調整，可以把組織目標變成每個員工自己的需要，把企業的利益與滿足員工個人的需要巧妙地結合起來，使人們積極地、自覺自愿地努力工作。

9、企業只有營銷才能實現利潤，其他的都是成本，企業最大的成本就是不懂得營銷的員工。翟鴻燊

10、員工可獲得為期五天的全薪婚假，只要你已在本公司工作一年并在結婚后繼續在本公司工作。

11、與人事負責人合作，全面負責涂鍍員工的培訓工作。

12、華為一級供應商深圳市福昌電子公司宣布倒閉,門口聚集大批員工和供應商展開維權行動。

13、微軟公司在招聘員工時,有很多突破常規的標準,其中一條是員工并非在招聘時就一定是某一方面的專才,而是那種積極進取、心懷夢想的自信之人。

14、員工450多人，長沙“黑金剛。有生產鑿巖機械與風動工具的全套設備。自行設計和制造如下產品：鉆井柴油機。

15、員工私刻公章詐騙單位是否承擔責任。

16、大型集團的CFO基本上會對員工的工資發配和申報的所得稅復責任，所以即使有其他人負責做這些事，CFO也得確認資料的準確性。

17、2000年,郭洪馳創立了數碼產品B2C公司搜易得,三年時間,即從最初只有2個員工、一間舊平房辦公室的公司,發展到銷售額5億元。

18、藉助于一個運動感應器，性急的酒客還可揮動塑膠杯墊，吸引酒吧員工的注意。

19、積極鼓勵員工參加各類英語研習,校內并辦理多場次英語研習.

20、各年齡段和各層級的員工都要在項目實施過程中獻計獻策，并取得卓越成績。監督員和文書處理人員將不復存在。

21、不講質量的員工，不是合格的員工。

22、不過，后來父親裁減了幾十個員工，那時海蒂和我穿著新鞋，還有一位私人教師，于是鎮子就又記起來要恨我們了。

23、高度集權和唯指標生存的管理思路,已經讓他成為企業的孤家寡人;除了一小撮既得利益者,基本上所有員工都站到了他的對立面。

24、參與過碧桂園公益慈善活動的深圳關愛殘友協會副秘書長梁振宇,對碧桂園集團高管、員工、業主子女參加的志愿服務活動感觸頗多。

25、對所有想要拓展生意的企業家來說，初次招聘員工必將是個不得不去面對的棘手問題。

26、每一個人都知道，聆聽對溝通來說是重要的。……但是極少組織會小心聆聽它們的員工以及它們的顧客的心聲。

27、在冷凍車間，從老撾和泰國員工為藍色的圍裙螃蟹殼裂紋一遍又一遍地長達12小時。

28、端午節到了，公司行政部給外籍員工每人發了一籃粽子，第二天一個外籍員工打電話給行政部表示感謝：“你們送來的那個東西非常好吃，盡管外面的生菜有點硬。”。

29、杜大德作為大朗宏事達家具公司高管,三個月就被欠薪2萬余元,其他員工被拖欠工資13萬余元,他想到這里,只稱自己倒霉。

30、但這并不意味著這些公司雇用的女員工比男員工多，而是他們給男女提供平等的就業機會。

31、本報訊(記者彭冰通訊員韓春雨)連日來,一場節約創效活動在吉林石化各基層單位悄然發起,自己動手、修舊利廢成為員工的一致行動。

32、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。

33、6月下旬,作為中國國際工程咨詢公司(以下簡稱中咨公司)的員工,謝明華和50余名青年員工來到湖南參加公司開展的“知與行”主題讀書會。

34、“我們洗腳城來了個男技師,還是學醫的大學生呢……”12月19日,貴陽一家洗腳城有員工向記者“報料”。

35、基本上每次我聽到這句話都是由于員工沒有做到訓練有素而引起的，有時不按章程辦事，有時又太按部就班。

36、魏飛他們在經過一個多月的抽繭剝絲之后總算找到了辦理這個賬號的員工,可惜對方無論如何也回憶不起當時的情況,這一條線索也只是到此為止就中斷了。

37、很明顯的，公司不可能比員工成長得更好或更快。李奧貝納

38、老狼的員工比俺的高端,估計是做動畫和非線編的,俺的都是做粗活的,賣力氣的,也祝你今年好運!他們哪,是自駕游旅遊,把我留下看家。

39、由任正非及其員工私人持股的華為公司，并不提供公司各部門的詳細分類信息。華為和摩根士丹利昨日拒絕置評。

40、一個成熟的公司，最重要的資源是人。可它不是指Superstar（明星員工），而高效的團隊。任何個體，步伐一亂，都是隨時可以拋的卒子。舒儀

41、而FUP工作人員則指責管理方招用這些由管理人員和監工組成的后援軍，宣稱這些員工人力不足并且未經過適當培訓。

42、新年上班第一天，公司召集員工大會，總經理說：新的一年，公司決定變相加薪。大伙高興地鼓掌，總經理又說：以前遲到一次扣一百元，從現在開始扣五十。

43、月將圓，福將至，一路秋色，一路凱歌，攜手、支持收獲頗多。歲月更迭，迎來送往，相交情誼甚篤。中秋將至，公司攜全體員工祝新老朋友們佳節愉快，幸福美滿！

44、貪心不足蛇吞象,兩名員工盜竊得手后,讓胡先生支付搬家費,胡先生拿出錢包便發現了2800元現金失竊。

45、當然，即便如此，仍然有幾名經理出于習慣，給出差在外的員工打電話而產生了高昂的漫游費。但坎波斯表示，這一做法的效果是積極的。

46、喀什中興手套廠有2000多名當地員工,熱合曼夫妻倆一個月的收入加起來有四五千元。

47、員工素質可以決定企業的命運，如同一個國家的前途取決于民族素質。

48、浙江省嘉善縣的雙飛無油軸承有限公司三管齊下,破解“用工難”,企業開工后725名員工返崗率達到了100%。

49、該公司是一家分布廣泛的綜合企業集團，在中國雇有員工16,000人。

50、因此，這個經理面臨這樣一個問題：他每個月將雇用或解雇多少員工才能使工程部的總開銷最低。

51、食堂領導及員工去別的大型外資企業的員工食堂考察，學習他們的先進管理經驗及質量標準，用于自己的職工食堂。

52、聯想在其美國北卡羅來納州羅利總部同樣面臨著巨大挑戰，需要彌合美國員工、生產Thinkpads的日本員工和生產聯想電腦的中國員工之間的文化分歧。

53、國企員工的工資單上有采暖費、消暑費、書報費,外企和私企員工卻只有一兩個簡單名目。

54、目前德國威樂集團在世界各地擁有70多個生產和銷售子公司，全球員工總數6000多人。

55、公司按雙方商定的支付標準，以計時或計件的方式支付員工工資。

56、然而，允許有選擇地向特定員工提供不能取消的、以出借人為受益人的可追索的貸款。

57、第二。工作倦怠感在未婚與已婚員工之間的差異不顯著。

58、典型的利豐集團員工猶如配備了降落傘，協助他降落到世界上最偏遠的地方；配戴利刀，以便披荊斬棘地找尋最廉價的生產商；攜著諾基亞手提電話，與上級、顧客、物流供應商，及與其他有關人士保持聯系，以達成交易。

59、我們早期的員工中有一些,已經晉升到高層，很重要的位置上了,一個員工是,公司創建幾年后招進來的，現在在主管團隊。

60、5月26日,黑龍江省建三江管理局七星農場78作業站稻農葛長亮交電費后,供電局的員工在電腦前鼠標輕輕一點,遠在30公里外的電機井就送上了電。

61、本公司成立于2008年，員工200多人，專業生產頭戴式耳機。

62、最近的自殺事件中包括有一位年僅24歲的盧姓男員工，他于本月初從工廠大樓中跳下。

63、雖然年輕員工低廉的薪水并不會讓老板們如鯁在喉，一切的一切還是注定了他們是公司節約成本時刀俎下的魚肉。

64、當客戶占光你的時間的時候，你們是老板和員工的關系，而非客戶和自由職業者。

65、重慶亞盟資本管理有限公司負責工會工作的王孟捷打進重慶晚報報名電話,一下就為該公司100多名員工報了名。

66、圍繞國家郵發員工在周五下班回來，和他們有包的圖片，并建議將有關任何可疑的警惕。

67、我們采用現代化科學管理方式和全新的經營理念，為員工提供輕松的工作環境和發揮個人特長的平臺。（w w w 。 chazidian。 com/zj-175227/查字典員工造句）

68、當時，本地員工與外國人接觸的機會還不多，而且外國同事一般在杜邦工作的時間比較長，經驗相對豐富，所以本地同事與他們相處的時候，有時難免顯得戰戰兢兢。

69、培訓員工及技術員,快速解決疑難問題.

70、那時我們剛雇了幾名新員工，心里希望這種低調狀態只是暫時的。

71、網友“水龍吟144919”:國家應該參照廉潔的發達國家公務員的工資水平,科學地建立公務員工資系統。

72、按規定與機械裝配人員、工程師和采購人員溝通協作共同開展工作.

73、迄今為止，最大規模的IT工作轉移方向是開發人員、程序員以及編碼員工作。

74、目前,補發給員工的6個月工資已全部發放到位,動物園員工已經全部復崗,展開有序工作,員工工作狀態飽滿,動物園工作已恢復正常。

75、準備工作其實很簡單,在中藥鋪就可買到你所要的中藥材料,中藥鋪員工可以幫你碾磨成細粉,再買一些做面膜的無紡布。

76、然后有員工說好象有個小孩說到這個母親的名字,然后一翻到這個名單,把電話打過去,電話通了,當時這個母親就激動的淚流滿面。

77、感恩活動傾情獻禮,員工極致領悟卡好禮呈現。

78、遷廠將優先考慮老員工需求。

79、在全球,芬歐藍泰標簽擁有約2,500名員工,2006年壓敏標簽材料及RFID的銷售總額約為13億美元.

80、公司全體員工隨時歡迎新老客戶的垂詢。

81、西安音樂學院今天中午在官網刊文，表示全院師生員工堅決擁護和尊重法院對藥家鑫案做出的公正判決。

82、提出了科技特派員工作的發展對策，為科技特派員工作以及武夷山市茶產業的發展提供了一定的借鑒。

83、憑印象,而非工作實績升降工資的結果,不僅不能起到獎優罰劣、激勵競爭的目的,而且還加深了員工之間分配不公、待遇差別太大的固有矛盾。

84、“城市再開發”是政府官員、工商巨頭和地產商經常提到的概念,也就是通過拆除老舊街道,建設高密度的新街區。

85、他秉持仁愛、利他和回報社會的經營理念,將個人股份全部捐獻給了員工。

86、這個公司的員工有如一盤散沙，凝聚力相當薄弱。

87、對于濫用或錯用彈性工時上班的員工，主管應該采取適當的措施要求改正，包括可以采用扣薪的方式給予處罰。

88、迪士尼對待員工，與她們交流和賞封她們的方式，在我看來，正是他五十年樂成的原因。

89、從教研員工作特點的角度對湖北省體育教研員的工作角色定位、工作重點、方式等進行了調查分析，從中揭示了湖北省體育教研員的工作現狀。

90、凱勒稱，員工可以通過即時通信的形式證明自己處于待命狀態；并且，員工也理解，一旦公司有需要，即便在休息日也可以給他們打電話。

91、其中一些很具體，另外一些很平淡無奇，連老員工也可能忘記帶新員工看到底是怎么回事了。

92、一方面永遠高估員工的高度，一方面永遠低估員工的水平。

93、如果你知道績效考評的效果，你就能告訴你的員工這將對他們有什么好處，從而贏得他們對這項工作的支持，以昆明鐵路局昆明北站為實例，進行績效考評的量化與分析。

94、它通過限制具有吸引力的高職位的數量來誘惑每一名員工，甚至是最有自知之明的員工也會為之動心，想方設法地得到提升。

95、恩威并重,有手段!趙如意緩緩的走向酒店的后門,在那些員工們尤其是那個漂亮的前臺小姐的崇敬的目光里,經過大廳,回到外面的停車庫。

96、我非常同意你的看法，我們應該采取措施提供工作效率，如果采用打卡考勤制度我們可以更嚴格的控制員工。

97、我的理念就是要員工艱苦創業，當然這個條件也不艱苦。我的面子不值錢，別人說你好又怎么樣，不好又怎么樣？別人說恒大都沒有自己的寫字樓，沒有就沒有吧。

98、多花點時間在你的其他員工身上。

99、她扎著高馬尾,孔雀藍的眼瞳膚色較黑,名字是我那霸響,是夜襲隊的野外調查員,工作是尋找森林中有沒有動物給暗物質感染。

100、并且,員工們稱,大部分人都還有兩個月工資未結算,總共算起來20萬元左右。