1、但是，該法界定的公務(wù)員范圍過(guò)寬，確立的公務(wù)員錄用制度、工資福利保險(xiǎn)制度及人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度有待完善。

2、而且一般企業(yè)往往習(xí)慣于把降低工人工資福利，減少雇員看作是企業(yè)削減成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。

3、X027線(xiàn)龍?zhí)锷程镎聊緲蚶狭紓}(cāng)資福花明樓大屯營(yíng)坪塘。

4、馬丁說(shuō)，由于不斷有非法移民進(jìn)入美國(guó)，農(nóng)業(yè)工人的薪資、福利和工作條件都比較差。他承認(rèn)，雇用客工的成本很高。

5、派駐人員工資福利與企業(yè)脫鉤,受安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo).查字典w w w .chazidian.com造句

6、此外,對(duì)包括競(jìng)聘上崗、考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、人員退休、人事?tīng)?zhēng)議處理等其他環(huán)節(jié)也做出規(guī)定,形成事業(yè)單位人事管理制度框架和體系。

7、它不僅規(guī)定了勞動(dòng)者的工資福利水平，而且本身就是化解勞資沖突的一種重要方式。

8、用人單位不得因勞動(dòng)者依據(jù)前款規(guī)定行使權(quán)利，而取消或者減少勞動(dòng)者在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。

9、其他雙方認(rèn)為需要協(xié)商的有關(guān)職工工資、福利的條款.

10、在這里,義天受到了密州知州范鍔的熱情招待,安排在板橋鎮(zhèn)圣壽院和密州資福寺等名寺院齋宿。

11、用這些費(fèi)用支付女人在生育期間的工資福利，而不需要雇女性的公司獨(dú)自承擔(dān)。

12、華爾街的總裁們連續(xù)兩年都在哭訴，若降低工資福利和獎(jiǎng)金會(huì)使他們喪失最優(yōu)秀的人才。

13、根據(jù)相關(guān)政府政策，參與基本工資福利操作工作，同時(shí)保持與一些優(yōu)秀的市場(chǎng)做法一致。

14、否則，我們?nèi)詫?huì)陷入一個(gè)醫(yī)療成本無(wú)限膨脹的世界，從而威脅到每一個(gè)醫(yī)生的工資福利，威脅到我們的整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)。

15、乃是明正統(tǒng)年間“護(hù)國(guó)資福禪寺”的俗稱(chēng)。

16、盡管GM中國(guó)盡力保密人工成本，但據(jù)分析家保守估計(jì)，中國(guó)工人的平均工資福利比北美工人的十分之一還要少。

17、外國(guó)投資者舉辦的各類(lèi)企業(yè)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，可以自行決定用工方式、職工工資福利標(biāo)準(zhǔn)。

18、工人的工資，福利是否按照法規(guī)和地方工業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)？

19、將飛機(jī)成功迫降于哈德遜河面的美國(guó)航空公司飛行員們告訴國(guó)會(huì)，由于工資福利大幅縮減，經(jīng)驗(yàn)豐富的飛行員們正在辭職。

20、當(dāng)然,“人的一體化”并不意味著工資福利待遇和社會(huì)保障水平的完全均等,而是一種勞動(dòng)力資源配置合理,符合各盡所能、按勞分配原則的狀態(tài)。

21、物質(zhì)待遇主要包括工資、福利兩部分。

22、歡迎加入蘇州隆福科技有限公司，我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及相關(guān)的海外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

23、因此，優(yōu)化工資福利制度設(shè)計(jì)已成為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理研究領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題。

24、去年我們是首次公開(kāi)部門(mén)預(yù)算,內(nèi)容相對(duì)粗一些,將對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助這一項(xiàng)支出歸并在工資福利支出科目中了。

25、不賺錢(qián)的商人是不道德的，不賺錢(qián)你就只能確保自己的生活，不能給員工好的工資福利待遇，不能給國(guó)家上繳利稅，不能給客戶(hù)帶來(lái)實(shí)惠。

26、我軍現(xiàn)有的工資福利制度產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，經(jīng)多次變革，形成目前的職務(wù)軍銜工資制。