嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵循以下隱私保護(hù)原則,為您提供更加安全、可靠的服務(wù):
1、安全可靠:
我們竭盡全力通過合理有效的信息安全技術(shù)及管理流程,防止您的信息泄露、損毀、丟失。
2、自主選擇:
我們?yōu)槟峁┍憷男畔⒐芾磉x項(xiàng),以便您做出合適的選擇,管理您的個(gè)人信息
3、保護(hù)通信秘密:
我們嚴(yán)格遵照法律法規(guī),保護(hù)您的通信秘密,為您提供安全的通信服務(wù)。
4、合理必要:
為了向您和其他用戶提供更好的服務(wù),我們僅收集必要的信息。
5、清晰透明:
我們努力使用簡明易懂的表述,向您介紹隱私政策,以便您清晰地了解我們的信息處理方式。
6、將隱私保護(hù)融入產(chǎn)品設(shè)計(jì):
我們?cè)诋a(chǎn)品和服務(wù)研發(fā)、運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),融入隱私保護(hù)的理念。
本《隱私政策》主要向您說明:
我們收集哪些信息 我們收集信息的用途 您所享有的權(quán)利
希望您仔細(xì)閱讀《隱私政策》
為了讓您有更好的體驗(yàn)、改善我們的服務(wù)或經(jīng)您同意的其他用途,在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下,我們可能將通過某些服務(wù)所收集的信息用于我們的其他服務(wù)。例如,將您在使用我們某項(xiàng)服務(wù)時(shí)的信息,用于另一項(xiàng)服務(wù)中向您展示個(gè)性化的內(nèi)容或廣告、用于用戶研究分析與統(tǒng)計(jì)等服務(wù)。
若您使用服務(wù),即表示您認(rèn)同我們?cè)诒菊咧兴鰞?nèi)容。除另有約定外,本政策所用術(shù)語與《服務(wù)協(xié)議》中的術(shù)語具有相同的涵義。
如您有問題,請(qǐng)聯(lián)系我們
天天云積分
軟件大?。?span>8.2M
軟件分類:熱門軟件
更新時(shí)間:2025-07-12 03:34:01
標(biāo)簽: 積分管理 員工激勵(lì)
版本號(hào):2.6.0
權(quán)限:點(diǎn)擊查看
隱私策略:點(diǎn)擊查看
天天云積分是一款專為企業(yè)量身定制的員工激勵(lì)與管理軟件,旨在通過積分制度有效調(diào)動(dòng)員工的積極性,提升工作效率。企業(yè)可以通過平臺(tái)一鍵發(fā)布公告,系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新每位員工的積分情況,每日排行榜清晰展示員工表現(xiàn)。此外,軟件還設(shè)有任務(wù)大廳,員工可自由領(lǐng)取任務(wù),完成任務(wù)后獲得相應(yīng)積分獎(jiǎng)勵(lì),并可兌換禮品等福利。天天云積分不僅簡化了企業(yè)管理流程,還為企業(yè)打造了一個(gè)公平、透明、高效的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)。
天天云積分軟件介紹
天天云積分制管理軟件是企業(yè)落地實(shí)施積分制管理的員工積分統(tǒng)計(jì)工具。企業(yè)使用這款軟件可以非常高效的進(jìn)行辦公,對(duì)人員對(duì)公司的人員進(jìn)行積分管理,用戶可以建立積分排名,打造一個(gè)公正,公開,公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。通過采取積分制,讓大家享受公平的競(jìng)爭(zhēng),排名靠前的用戶,就可以享受獎(jiǎng)勵(lì),能夠激勵(lì)員工更加高效的工作。
1、積分管理:系統(tǒng)自動(dòng)記錄每位員工的積分變化,確保數(shù)據(jù)透明、公正。
2、排名展示:每日更新積分排行榜,激勵(lì)員工積極表現(xiàn)。
3、任務(wù)分配:企業(yè)可通過平臺(tái)發(fā)布任務(wù),員工自由領(lǐng)取,完成任務(wù)后獲得積分獎(jiǎng)勵(lì)。
天天云積分最新版功能
【任務(wù)大廳】
指定任務(wù)、懸賞任務(wù)涵蓋了企業(yè)所有的任務(wù)安排。特別是懸賞任務(wù),每位伙伴都可以報(bào)名參加,每一份付出、每一份承擔(dān),都有結(jié)果;每一次行動(dòng),都有關(guān)注與認(rèn)可。
1、任務(wù)分類:任務(wù)按類型和難度分類,員工可根據(jù)自身能力選擇合適任務(wù)。
2、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):完成任務(wù)后,員工可獲得相應(yīng)積分獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工積極參與。
3、任務(wù)進(jìn)度:系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新任務(wù)進(jìn)度,員工和管理層可隨時(shí)查看任務(wù)完成情況。
【積分獎(jiǎng)扣】
員工在企業(yè)做的每一件事情,都有積分點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的加分認(rèn)可,和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的扣分警醒。目的是:讓優(yōu)秀的員工不吃虧!也讓制度更有執(zhí)行力!
1、加分機(jī)制:員工完成工作任務(wù)或表現(xiàn)優(yōu)異時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)加分。
2、扣分機(jī)制:員工違反規(guī)定或表現(xiàn)不佳時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)扣分,提醒員工改進(jìn)。
3、積分明細(xì):員工可隨時(shí)查看自己的積分明細(xì),了解加分和扣分原因。
【積分排名】
為員工搭建一個(gè)公共、公正、公開的掙福利的平臺(tái)。只要積分排名靠前,我們的福利就發(fā)給誰!目的是:打破打破分配上的平均主義。
1、實(shí)時(shí)排名:系統(tǒng)每日更新積分排名,員工可隨時(shí)查看自己的排名情況。
2、福利發(fā)放:積分排名靠前的員工可獲得企業(yè)提供的福利獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工積極表現(xiàn)。
3、透明公正:積分排名公開透明,確保每位員工都能公平競(jìng)爭(zhēng)。
【我的獎(jiǎng)票】
電子獎(jiǎng)票和實(shí)物獎(jiǎng)票兩種。電子獎(jiǎng)票可以讓員工參與電子抽獎(jiǎng)(節(jié)省開支)。實(shí)物獎(jiǎng)票打印出來發(fā)給員工,員工可以參與抽獎(jiǎng)、競(jìng)拍禮品、兌換禮品(可以當(dāng)企業(yè)流通劵使用)。
1、電子獎(jiǎng)票:員工可通過電子獎(jiǎng)票參與抽獎(jiǎng),節(jié)省企業(yè)開支。
2、實(shí)物獎(jiǎng)票:員工可憑實(shí)物獎(jiǎng)票兌換禮品或參與競(jìng)拍,增加員工福利。
3、獎(jiǎng)票管理:系統(tǒng)自動(dòng)記錄每位員工的獎(jiǎng)票使用情況,方便企業(yè)管理。
軟件特色
【我的積分】
為員工建立行為銀行,員工的所有積分明細(xì)都匯聚以此!
1、積分明細(xì):員工可隨時(shí)查看自己的積分明細(xì),了解加分和扣分原因。
2、積分統(tǒng)計(jì):系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)每位員工的積分變化,確保數(shù)據(jù)透明、公正。
3、積分兌換:員工可通過積分兌換禮品或參與抽獎(jiǎng),增加員工福利。
【我的審核】
讓公司的所有管理層干部,真正都做到有“責(zé)”有“權(quán)”!
1、審核權(quán)限:管理層可通過系統(tǒng)審核員工的積分申請(qǐng),確保積分發(fā)放的公正性。
2、審核記錄:系統(tǒng)自動(dòng)記錄每位管理層的審核操作,方便企業(yè)監(jiān)督。
3、審核提醒:系統(tǒng)自動(dòng)提醒管理層處理待審核的積分申請(qǐng),提高審核效率。
【請(qǐng)假申請(qǐng)】
告別紙質(zhì)請(qǐng)假單,并且請(qǐng)假數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)跟考勤掛鉤,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣除請(qǐng)假期間的出勤分、全勤分和崗位積分等固定積分。
1、在線請(qǐng)假:員工可通過系統(tǒng)在線提交請(qǐng)假申請(qǐng),簡化請(qǐng)假流程。
2、自動(dòng)扣分:系統(tǒng)自動(dòng)扣除請(qǐng)假期間的出勤分、全勤分和崗位積分,確保積分管理的公正性。
3、請(qǐng)假記錄:系統(tǒng)自動(dòng)記錄每位員工的請(qǐng)假情況,方便企業(yè)管理。
【企業(yè)公告】
企業(yè)公告一鍵發(fā)布,閱讀有獎(jiǎng)分,未讀有扣分,誰看誰沒看,手機(jī)查看一目了然。
1、公告發(fā)布:企業(yè)可通過系統(tǒng)一鍵發(fā)布公告,簡化公告發(fā)布流程。
2、閱讀獎(jiǎng)勵(lì):員工閱讀公告后可獲得相應(yīng)積分獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)。
3、未讀提醒:系統(tǒng)自動(dòng)提醒未讀公告的員工,確保每位員工都能及時(shí)了解企業(yè)信息。
軟件亮點(diǎn)
1、節(jié)省企業(yè)管理成本,用積分獎(jiǎng)扣對(duì)員工“好和壞”進(jìn)行兌現(xiàn)。
2、建立良好的企業(yè)文化,用積分獎(jiǎng)勵(lì)去引導(dǎo)員工行為。
3、提高員工的執(zhí)行力,通過積分獎(jiǎng)勵(lì)去激勵(lì)員工完成企業(yè)目標(biāo)。
4、讓員工付出與回報(bào)成正比,通過積分的方式清楚知道每個(gè)員工對(duì)企業(yè)的付出。
5、提升員工滿意度:通過積分獎(jiǎng)勵(lì)和福利發(fā)放,提升員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感。
6、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:通過積分排名和任務(wù)大廳,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
更新日志
1、優(yōu)化了人員選擇器;
2、修復(fù)了部分已知問題,提升了系統(tǒng)穩(wěn)定性;
3、新增了任務(wù)大廳的任務(wù)分類功能,方便員工選擇任務(wù)。
時(shí)間統(tǒng)計(jì)
76.09M
育才幫
15.43M
百度網(wǎng)盤
261.55M
圖片編輯合成照片處理器
15.18M
數(shù)字人體
53.52M
天下黃酒
5.78M
施工眼
50.08M
欣享生活
26.41M
上海機(jī)關(guān)黨建云
80.66M
睛美眼鏡
6.64M
此刻清單
27.66M
買多
90.99M
6.8分
大小: 17.81M
大小: 18.27M
大小: 18.82M
大小: 47.68M
大小: 39.53M
大小: 9.8M
大小: 8.57M
大小: 33.92M
大小: 4.9M
大小: 45.37M