隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司后勤最新年終總結報告篇一

??1、自身條件：

??我借__提出的唐僧團隊的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業務本領，所以歸屬行政部門。

??2、公司發展要求：

??公司前期運作為構建商務團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據需求，前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的整個流程。具體如下：

??(1)參與網上招聘工作的整個流程。

??(2)招聘前期工作：與人才市場聯系，預約展位及招聘時間，招聘內容電子版的轉發，招聘費用的申請，交納。

??(3)招聘現場工作。

??(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據報出納處。

公司后勤最新年終總結報告篇二

??結合以上兩點，定位職責為三點：

??(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺、財務、文化)的補充;

??(2)繼續日常后勤工作，培訓前臺接待員一名;

??(3)熟悉后勤工作的整個運程：

??1、日常考勤

??2、接待工作

??3、電話轉接、記錄

??4、辦公設備的使用與維護

??5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業資料、客戶檔案)

??6、物業：辦公室的各項業務管理，與物業公司協調水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)

??7、學習人力資源規劃

??8、學習金融知識和財務方面知識。

公司后勤最新年終總結報告篇三

??認真履行文件辦收發、流轉工作職責，及時、準確、全面地報送各類信息。做好高管重點工作項目的征集和完成情況的匯總工作。做好公文運轉工作，保證格式的規范性，內容的可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。

??1.公文及資料的歸檔、保管。公文及資料進行收集、整理、立卷、歸檔、保管和借閱工作，及時、準確地提供領導和各部門所需文件資料。

??2.外來公文處理。根據公文內容進行識別，初步確定文件處理部門，填寫擬辦意見上報公司領導，并根據公司領導批示進行公文流轉。

??3.公文內容審核。對公司內部呈批件、紅頭文發文文件內容進行審核，確保公文內容格式規范，符合公司相關要求

??4.信息采集與報送。根據公司要求，采集相關信息，確保信息采集和報送質量。

??5.機要文件的傳遞。跟據要求，對機要文件進行傳遞，確保傳遞工作的安全性和規范性。

??6.公司文件發文管理。負責公司文件和辦公室文件的編號，督促和協調文件的打印和封發，并進行認真的登記，以便查閱

??7.公司高管每月工作要點征集。對公司高管領導每月工作要點進行匯總整理，確保內容準確性。