男，1969年4月生，重慶忠縣人，1992年本科畢業(yè)于重慶師范大學，2000年重慶大學工商管理專業(yè)碩士研究生學習并畢業(yè)，副教授，現(xiàn)任建筑工程學院黨總支副書記、分工會主席。主要從事人力資源管理開發(fā)、市場營銷、職業(yè)生涯規(guī)劃、技術經(jīng)濟管理等課程教學與研究工作。
先后在成人教育部、學校辦公室、職高中學、學生處及院系等部門和單位從事教學管理、學生管理、共青團及黨務工作，走訪了大量的用人單位。撰寫的《VRIO分析法在高校合并升本中的競爭優(yōu)勢研究》、《大學生違紀干預及救助機制研究》等13篇研究論文先后在《西南師范大學學報》、《職業(yè)時空》等核心期刊或學報上公開發(fā)表，主持(研)或參與了《重慶市人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究》、《SWOT分析法在高校人力資源戰(zhàn)略管理中的應用》等5個重慶市或學校科研課題，取得了在學校教育管理、組織及人力資源研究等方面科學研究成果。參加了兩本專著的編寫工作，承擔了多項學校規(guī)章制度的起草和修訂任務，舉辦講座達近40場次。
先后在成人教育部、學校辦公室、職高中學、學生處及院系等部門和單位從事教學管理、學生管理、共青團及黨務工作，走訪了大量的用人單位。撰寫的《VRIO分析法在高校合并升本中的競爭優(yōu)勢研究》、《大學生違紀干預及救助機制研究》等13篇研究論文先后在《西南師范大學學報》、《職業(yè)時空》等核心期刊或學報上公開發(fā)表，主持(研)或參與了《重慶市人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究》、《SWOT分析法在高校人力資源戰(zhàn)略管理中的應用》等5個重慶市或學校科研課題，取得了在學校教育管理、組織及人力資源研究等方面科學研究成果。參加了兩本專著的編寫工作，承擔了多項學校規(guī)章制度的起草和修訂任務，舉辦講座達近40場次。
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