1、陳亮——南宋
2.執(zhí)行力傳媒首
3.中國(guó)科學(xué)院經(jīng)
4.山西大學(xué)教授
5.深圳市十大杰
6.上海醫(yī)科大學(xué)
7.五峰縣委書(shū)記
8.合肥市衛(wèi)生局
9.河北工業(yè)大學(xué)
10.畫(huà)家
11.人民解放軍空
12.四川簡(jiǎn)陽(yáng)市藝
13.青海省人民銀
14.重慶市渝中區(qū)
15.博時(shí)裕富基金
16.廈門(mén)大學(xué)生命
17.衡水學(xué)院副院
18.著名營(yíng)銷(xiāo)策劃
10.規(guī)劃館設(shè)計(jì)師
11.軟件工程師、
?。?966-),男,河北省沽源縣人。先后就學(xué)并畢業(yè)于河北師范大學(xué)政治教育系、南開(kāi)大學(xué)社會(huì)學(xué)系和西安交通大學(xué)管理學(xué)院,分獲文學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士和管理學(xué)博士學(xué)位。2000年破格晉升管理學(xué)教授職稱(chēng),2002年正式聘任為河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師。
歷任河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)人事系副主任、人事處處長(zhǎng),現(xiàn)任衡水學(xué)院副院長(zhǎng)、衡水市第三屆青聯(lián)副主席、《衡水學(xué)院學(xué)報(bào)》主編。兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事,河北省勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng),河北省人學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng),河北省工業(yè)工程研究會(huì)常務(wù)理事,河北行政學(xué)院兼職教授,河北省工經(jīng)聯(lián)《行業(yè)學(xué)會(huì)導(dǎo)刊》專(zhuān)家團(tuán)專(zhuān)家等職。
1999和2004年兩次獲準(zhǔn)享受河北省高等學(xué)校中青年骨干教師津貼,2003年入選河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”二層次,2006年被省政府批準(zhǔn)為河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家。近年來(lái),主要致力于行政管理學(xué)、行政組織學(xué)、國(guó)家公務(wù)員制度、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)與研究。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主研人承擔(dān)國(guó)家及省級(jí)課題10余項(xiàng);主編《行政管理學(xué)》、《現(xiàn)代社會(huì)學(xué)》等著作5部;合著《21世紀(jì)中國(guó)社會(huì)保障改革與可持續(xù)發(fā)展》、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的農(nóng)村思想政治工作》等專(zhuān)著7部;在管理科學(xué)A級(jí)重要期刊、CSSCI源期刊及中文核心期刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文20余篇,代表性學(xué)術(shù)論文有《基于行為的組織中層管理者工作績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)研究》、《縱論農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置方式的歷史變革》、《河北省經(jīng)濟(jì)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展中的人力資本問(wèn)題研究》等??蒲屑敖虒W(xué)研究成果曾獲河北省第六屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),河北省首屆社會(huì)科學(xué)規(guī)劃優(yōu)秀研究成果二等獎(jiǎng),河北省優(yōu)秀教學(xué)成果一、三等獎(jiǎng)等。
目前主要研究領(lǐng)域:人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人力資本、績(jī)效評(píng)價(jià)與管理。
歷任河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)人事系副主任、人事處處長(zhǎng),現(xiàn)任衡水學(xué)院副院長(zhǎng)、衡水市第三屆青聯(lián)副主席、《衡水學(xué)院學(xué)報(bào)》主編。兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事,河北省勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng),河北省人學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng),河北省工業(yè)工程研究會(huì)常務(wù)理事,河北行政學(xué)院兼職教授,河北省工經(jīng)聯(lián)《行業(yè)學(xué)會(huì)導(dǎo)刊》專(zhuān)家團(tuán)專(zhuān)家等職。
1999和2004年兩次獲準(zhǔn)享受河北省高等學(xué)校中青年骨干教師津貼,2003年入選河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”二層次,2006年被省政府批準(zhǔn)為河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家。近年來(lái),主要致力于行政管理學(xué)、行政組織學(xué)、國(guó)家公務(wù)員制度、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)與研究。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主研人承擔(dān)國(guó)家及省級(jí)課題10余項(xiàng);主編《行政管理學(xué)》、《現(xiàn)代社會(huì)學(xué)》等著作5部;合著《21世紀(jì)中國(guó)社會(huì)保障改革與可持續(xù)發(fā)展》、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的農(nóng)村思想政治工作》等專(zhuān)著7部;在管理科學(xué)A級(jí)重要期刊、CSSCI源期刊及中文核心期刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文20余篇,代表性學(xué)術(shù)論文有《基于行為的組織中層管理者工作績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)研究》、《縱論農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置方式的歷史變革》、《河北省經(jīng)濟(jì)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展中的人力資本問(wèn)題研究》等??蒲屑敖虒W(xué)研究成果曾獲河北省第六屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),河北省首屆社會(huì)科學(xué)規(guī)劃優(yōu)秀研究成果二等獎(jiǎng),河北省優(yōu)秀教學(xué)成果一、三等獎(jiǎng)等。
目前主要研究領(lǐng)域:人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人力資本、績(jī)效評(píng)價(jià)與管理。
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