詳細解釋
詞語解釋
yǐ rén zé guān ㄧˇ ㄖㄣˊ ㄗㄜˊ ㄍㄨㄢ以人擇官（以人擇官）
根據人的才能選授適當的官職。《三國志·魏志·杜恕傳》：“中朝茍乏人，兼才者勢不獨多。以此推之，知國家以人擇官，不為官擇人也。”
成語詞典已有該詞條：以人擇官
成語（Idiom）：以人擇官（yǐ rén zé guān）
發音（Pronunciation）：yǐ rén zé guān
基本含義（Basic Meaning）：以個人的品德、才能為依據來選拔官員。
詳細解釋（Detailed Explanation）：以人擇官是中國古代選拔官員的一種制度，強調選拔官員應以其品德、才能為依據，而不是靠家族背景或財富地位。這個成語后來引申為一種理念，即在選拔任用人員時應以其個人素質和能力為重要依據。
使用場景（Usage Scenarios）：可以用于討論選拔人才、任用官員等話題，也可以用于批評官僚主義、拉幫結派等不正當的選拔方式。
故事起源（Story Origin）：《論語·衛靈公》中有一則關于以人擇官的故事。孔子曾經對衛靈公說：“君子以文會友，以友輔仁。”意思是說君子之間應以文化修養為基礎，通過交往交流來培養友誼，以友誼的力量來輔助仁德。這個故事強調了選拔官員應以德才為標準。
成語結構（Structure of the Idiom）：以（preposition）+ 人（noun）+ 擇（verb）+ 官（noun）
例句（Example Sentences）：
1. 在這個國家，領導干部的選拔一直遵循以人擇官的原則。
2. 這個公司一直以人擇官，所以員工的素質都很高。
記憶技巧（Memory Techniques）：可以通過聯想記憶的方法來記憶這個成語。可以想象一個人在選拔官員，手中拿著一把尺子，用來衡量每個人的品德和才能。
延伸學習（Extended Learning）：可以進一步了解中國古代的官員選拔制度，以及現代社會中人才選拔的方法和原則。
舉例不同年齡層學生對這個詞語的造句：
1. 小學生：老師應該以人擇官，選一個好的班長。
2. 初中生：學校領導應該以人擇官，選一個能力強的校長。
3. 高中生：大學錄取時應該以人擇官，選拔真正有潛力的學生。
4. 大學生：企業應該以人擇官，選一個適合的經理來管理團隊。
5. 職場人士：公司應該以人擇官，選一個能力突出的人來擔任重要職位。