成語（Idiom）：績效工資
發音（Pronunciation）：jì xiào gōng zī
基本含義（Basic Meaning）：根據工作績效而確定的工資。
詳細解釋（Detailed Explanation）：績效工資是一種根據個人或團隊在工作中的表現和成績來確定的工資制度。績效工資的核心理念是獎勵優秀的工作績效，以激勵員工持續提高工作質量和效率。根據工作績效的不同，員工可以獲得相應的獎金或加薪。
使用場景（Usage Scenarios）：績效工資常常在企業和組織中使用，特別是在與員工績效相關的崗位上。它可以激勵員工努力工作，提高工作效率和質量。績效工資也可以用于個人目標的設定和評估，幫助個人實現自我提升和職業發展。
故事起源（Story Origin）：績效工資的概念起源于西方管理理論，隨著市場經濟的發展，逐漸被引入到中國。在中國，績效工資制度的實施可以追溯到改革開放初期的企業改革中，旨在激勵員工的工作積極性和創造力。
成語結構（Structure of the Idiom）：績效工資是一個由三個漢字組成的詞語，沒有固定的結構。
例句（Example Sentences）：
1. 公司實行績效工資制度，員工們都非常努力工作。
2. 績效工資的發放根據個人的工作表現來決定。
記憶技巧（Memory Techniques）：可以通過以下方式記憶績效工資這個詞語：
將“績效”與“工資”兩個詞語分開記憶，績效表示工作的成績和表現，工資表示薪水。通過理解“績效工資”是根據工作表現來確定的工資制度，可以幫助記憶這個詞語的含義。
延伸學習（Extended Learning）：了解更多關于績效工資的信息，可以深入學習相關的人力資源管理和激勵理論。同時，也可以探討績效工資制度的優缺點，以及如何在實際工作中有效地實施績效工資。
舉例不同年齡層學生對這個詞語的造句：
1. 小學生：老師說，如果我們在考試中取得好成績，就可以得到績效工資。
2. 初中生：我希望能夠通過努力學習，將來能夠獲得高績效工資。
3. 高中生：我在學校的各項活動中都積極參與，希望能夠獲得績效工資的獎勵。