內舉不避親，外舉不避怨造句

更新時間:2024-06-15 03:51:40

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成語（Idiom）：內舉不避親，外舉不避怨

發(fā)音（Pronunciation）：nèi jǔ bù bì qīn, wài jǔ bù bì yuàn

基本含義（Basic Meaning）：在內部人員選拔和提拔時，不因親朋好友而避諱；在外部人員選拔和提拔時，不因怨恨和偏見而回避。

詳細解釋（Detailed Explanation）：這個成語強調了公正和公平的原則。在內部選拔中，不因親疏關系而偏袒，不因親友關系而排斥其他有能力的人。在外部選拔中，不因個人怨恨或偏見而排斥其他人的能力和才華。這個成語強調了公正、公平和客觀評價的重要性。

使用場景（Usage Scenarios）：這個成語常用于形容選拔、提拔和評價人才時應該堅持公正和公平的原則。它也可以用來批評那些只看重個人關系而忽視能力和才華的行為。

故事起源（Story Origin）：《孟子·滕文公上》記載了這個成語的故事。春秋時期，滕文公要選拔一位賢能的官員擔任重要職位，他詢問了兩個人的意見。一位說：“內舉不避親”，意思是在內部選拔時不因親疏關系而排斥其他有能力的人。另一位說：“外舉不避怨”，意思是在外部選拔時不因個人怨恨而排斥其他人的能力和才華。滕文公非常贊賞這兩位的意見，最終選拔了一位賢能的官員。

成語結構（Structure of the Idiom）：這個成語由四個漢字組成，前兩個字表示“內舉”（選拔內部人員），后兩個字表示“不避親”（不因親疏關系而排斥），中間一個逗號分隔開，后面的兩個字表示“外舉”（選拔外部人員），最后兩個字表示“不避怨”（不因怨恨而排斥）。

例句（Example Sentences）：

1. 在公司的晉升選拔中，我們要堅持內舉不避親，外舉不避怨的原則。

2. 這個項目的評審應該遵循內舉不避親，外舉不避怨的準則。

記憶技巧（Memory Techniques）：將這個成語與公正和公平的原則聯(lián)系起來，可以幫助記憶。想象在一個選拔過程中，不因親疏關系而偏袒，也不因個人怨恨而排斥其他人的能力和才華。

延伸學習（Extended Learning）：了解其他與公正和公平相關的成語，例如“公正無私”，“公平無私”，可以幫助加深對這個成語的理解和應用。

舉例不同年齡層學生對這個詞語的造句：

1. 小學生：老師在選班長的時候要內舉不避親，讓最能干的同學來擔任。

2. 初中生：我們學校的運動會選拔隊員時，要內舉不避親，讓最優(yōu)秀的同學參加比賽。

3. 高中生：大學招生應該內舉不避親，外舉不避怨，讓最有能力的學生有機會進入理想的學校。