一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。

這是一個老生常談的話題，卻又是一個不得不說的真理。

有人說，社會很復雜，難交知心友。這句話沒錯，但是單絲不成線，想要完成一番事業，只靠個人能力顯然不行。

那種一心想往上爬的人，難有朋友；總在領導面前顯示自己的人，難有朋友；處處提防別人的人，也難有朋友。

那么，究竟該如何才能找到朋友呢？我個人認為，要從自己抓起。

首先，要謙虛。一個人謙恭辦事，就算做錯也容易得到別人的諒解。尤其是對于剛入職的新人來說，同事們全是前輩，對他們自然要謙虛。就算是你能力強、學歷高、掌握先進技術，但也要時刻提醒自己：“聞道有先后，術業有專攻”。每一個能在社會立足的人，都有自己專屬的一技之長。更何況，沒準哪天碰到了背景很深的人，這要是得罪了，后果你懂的。

其次，要寬容?！昂＜{百川”。誰都會做錯事，也或者有某種怪癖，這時的你，應學會“宰相肚里能撐船”，因為包容是相互的。但是，如果真遇到沒事找茬之人，自己要做到不招事、不惹事，但是遇見事，也要不怕事。相信那種人早晚會臭名昭著、缺失人緣，走不了太長。在維持同事關系這方面，要多向老同志學習，常聽老人言沒壞處。

再次，換位思考。我曾經去澳大利亞學習交流，感觸最深的就是有位老師提出：“你說出的話，別人不一定會正確理解”。確實，工作中類似的事情我遇見很多。同一句話，每個人有每個人的理解，在不同的環境下意思也不一樣。當你被誤解時，不要逃避，不要怪對方，多交流才是硬道理，沒有過不去的坎兒。

最后，適應。要生存，就必須適應環境。環境永遠不會主動去適應你。要根據集體的氛圍來修改個人習慣，和同事們同工作、同生活、同休息。切忌別人工作，你視若罔聞；也不要大家休息，獨你忙忙碌碌。

在工作中，往往會遇見一些意想不到的事。比如賞罰結果不盡人意、喜怒哀樂頻繁轉換、交際圈子隨時變動等。甚至，有時接到的一條通知、一個決定會完全處于意料之外，大有“丈二和尚摸不著頭腦”之感。

在這里我要告訴大家：“看得見的是表象，看不見的是真相”。如今，處于繁雜的社會里，領導要一手托多家、平衡方方面面，不可能所有決策皆如你愿。任何事情不是無根之木無源之水，有其果必有其因。當你看清事件背后的各個方面，就會明白其中由來了。

因此，對于不清楚的事情，不要妄加臆斷；對于道聽途說的事情，也不要繼續宣傳，否則很容易在不經意間傷害他人。如果有些事情非說不可，那就時刻提醒自己“隔墻有耳”，防微杜漸總不會錯。

對事如此，對人也如此。有些人看似很“二”（表象），實則內心城府極深（真相）。還是那句話：“能夠在社會立足的人，就一定有他的一技之長”，不要輕易去評價一個人，更不要小覷任何人。

最后，當一個人處在無助、失落、茫然，甚至急出一身冷汗之時，就是這個人要進步的時候。

“吸收經驗、總結教訓；博觀而約取，厚積而薄發；不飛則已，一飛沖天；不鳴則已，一鳴驚人！”以此共勉。