- 好創意是永遠的致富利器
- 工作就在前面拐
- 壞周學咋都當了老板
- 索尼的內部跳槽
- 機會可以選擇
- 細節，贏在職場跑道
- 橙子是橘子開出的花
- 辭職也可以如此優雅
在奧斯維辛集中營，一個猶太人對他的兒子說：“現在我們惟一的財富就是我們的智慧，當別人說一加一等于二的時候，你應該想到大于二?！奔{粹在奧斯維辛毒......【全文閱讀】
過兩天就是我們單位招聘2009年大學畢業生考試的日子，如同往年，考點設在單位院內。據說今年招聘20人，有近400人參加筆試。早晨去辦公室的途中，不停有來......【全文閱讀】
有一次與幾位舊同學相聚，聊起了近況后，大家紛紛感慨：想當年，那些還抄我們試卷的壞分子，如今個個都當廠老板，而我們這些當初成績優異的好學生，多半......【全文閱讀】
有一天晚上，索尼董事長盛田昭夫按照慣例走進職工餐廳與職工一起就餐、聊天。他多年來一直保持著這個習慣，以培養員工的合作意識和與他們的良好關系。這......【全文閱讀】
幾年前，我從蘇北的家鄉來到了蘇南。雖說蘇南經濟比蘇北強很多，但如果不是因為自己所在的工廠停產，我還是十萬個不愿意出來找工作的。那時侯，中小型國......【全文閱讀】
給你的上司“上上彩”事件：公司的例行早會上，陳婕用一段精彩的文字將工作報告描述得言簡意賅，并恰到好處地在報告資料里加上一些有色彩的標記或是注釋......【全文閱讀】
他是個快遞小子，20歲出頭，其貌不揚，還戴著厚厚的眼鏡，一看就知道剛做這行，竟然穿了西裝打著領帶，皮鞋也擦得很亮。說話時，臉會微微地紅，有些羞澀......【全文閱讀】
杜小娜大學畢業后，在這家貿易公司干了三年，從一個沒有任何工作經驗的青澀大學生成長為業務熟練、性格沉穩的資深員工。為了擁有更廣闊的發展空間，她決......【全文閱讀】