公司近幾年來效益一直不好，主要是公司接待用餐的費用開支太大，而員工的工資低，很多人工作積極性不高。為此，總經理就接待用餐問題專門作出了規定：凡以后接待用餐，用酒不得超過50元一瓶，每次接待餐總額不能超過500元。按這規定，我們公司一個月的接待費用相比往年省上5萬到6萬元呢。把節省下來的接待費用用來當做員工的福利，這將大大提高員工工作的積極性，公司的效益肯定提高起來?？偨浝韺Υ藵M懷信心。

于是在新規定出來的一周后，總經理就派副總經理到我們分公司去檢查新規定的實施情況。我和小梁是分公司的主要負責人，公司的接待向來是我和小梁負責的。小梁問我這回該怎么接待副總？我說按公司新規定接待就行了，反正有依有據，不怕出什么問題。誰知小梁怨聲載道地說，我們兩個辛辛苦苦在分公司打拼了6年，業務能力不差，但每次總部招人總沒我倆的份，其實不是我們業務不行，只是我們不會討好副總。他說，每次升遷考核，都是副總負責，這副總可是個好酒如命的人，被他提拔上去的人，哪個不好酒美酒的招待過他！如今機會來了，我們可不能草草了事??！

小梁說到升遷提拔的事，我也一肚子來火，在分公司辛辛苦苦干了6年，沒有功勞也有苦勞吧，但每次提拔，都沒我的份，想到那些提拔上去的人，也沒有幾個業務比我做得好的啊！也有同事向我提醒過，是否我哪兒令副總不滿意了，我想來想去，也找不出個原因。但現在小梁這么一說，我的眼皮底下立刻浮現出那些被提拔過的人，他們還真是沒有哪個沒請過副總吃飯喝酒的呢！

想到這些，我還真覺得機會來了！可我還是擔心和猶豫了一下，對小梁說：“現在公司可是抓個人作風的時候啊，我們這么做，就怕適得其反，不但升不上去，一旦被發現，怕是連飯碗都沒了?！闭l知小梁用手指點了一下我的腦袋說：“你就一根筋，不會靈活一點嗎？咱們自個兒掏錢買上幾瓶好酒，不花公司錢，總該可以了吧！”不過我還是放心不下，說：“這副總雖說是個好酒的人，但現在總部要求不允許職工個人請領導吃飯啊，雖說是我們自個兒掏錢，但這作風還是不好??！總部選人現在可要看作風的啊！”誰知小梁噓了我一聲，把嘴湊到我的耳邊說：“我都想好了，咱們買上兩瓶500元的好酒，然后把這酒倒在空的礦泉水瓶子里，說是5元一斤的農家自釀酒，這樣，副總喝了，一來覺得好喝，對咱倆印象深刻，二來這也顯得節儉啊，不違反公司規定，一石二鳥，何樂而不為！”聽小梁這么一說我還真覺得自己腦瓜子腐了，不得不贊小梁的好主意。于是我們照計劃行事。

果然，接待副總吃飯的那天，副總一杯酒下肚后就立馬伸出大拇指說：“好酒！”但立刻表情嚴肅起來，盯著我和小梁問：“這酒多少錢一瓶？你們不會是違反公司的規定了吧？”小梁立馬回答：“我們哪敢違反公司規定，這是我們從農村買來的5元錢一斤的農家自釀酒?！备笨偮牶笠粋€驚訝，又連舉幾杯下肚，并不斷地點頭說好。我和小梁在旁邊看著副總那美滋滋的樣子，都樂到了心頭里去了。不一會兒兩瓶礦泉水的酒就快被副總干完了，最后他向我和小梁舉起酒杯，很認真地說：“今天的檢查我很滿意，這杯是我敬你們的，你們嚴守公司的規定，節儉！但又不失質量！像你們這樣精打細算的人，總部可是很需要的啊，我一定把你們調往總部……”話沒說完小梁就信誓旦旦地宣誓：“我們絕不辜負副總的提拔！”我也狠勁地點了一下頭，并和小梁興奮地朝副總舉起酒杯。這時，副總接著剛才沒說完的話：“以后你們在總部就主管后勤，主要就是負責買這種酒，不就是5元一斤嘛，我按10元一斤的價讓你們進貨，你們一個月給總部進300斤，今后總部接待用酒就這個酒了?！?/p>

我和小梁聽完一個哆嗦，手一抖，兩個人的酒杯掉到了地上。