黨辦主任2021年述職報告 2021年黨委書記述職報告

作為一名共產黨員，需要在思想政治方面能站穩政治立場，整體協調推進工作的能力不足，樹立終生學習的觀念，從嚴從實要求自己。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的黨辦主任2021年述職報告 2021年黨委書記述職報告內容，以供參考，一起來看看！

2021年黨委書記述職報告

各位領導、同志們：

過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議。

一、 20__年黨辦工作的回顧。

(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。

1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”重要思想、__大精神及__屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。

2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。(2)按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之后，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子～。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰斗力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。

3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、__《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。(2)對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。

(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。

以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。

1、增強服務意識，提高創建水平。

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續10年保持了省級文明單位稱號。20__年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業務工作，進行下鄉指導。

2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。

(三) 開展扎實有效的活動，深化黨建工作內涵。

1、為慶祝建國__周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。

2、為紀念向雷鋒同志學習的第__年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒布__周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育活動，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。

3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。

4、落實綏委發[20__]1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。

5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。

20__年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

二、20__年工作的基本思路

堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示，一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、干

部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

1、完善黨建工作制度和標準，編制《20__年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照__大的要求，全力打造學習型企業。

2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。

3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。

4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。

5、迎接建黨__周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。

7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。

8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。

20__年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。

以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。

2021年黨委書記述職報告

光陰流逝，轉眼又過了一年。在過去的一年里，我們又一次經歷了鐵路的大改革大發展的考驗，經受了學習實踐科學發展觀活動的鍛煉和提高，面對新的形勢新的要求，如何轉變作風，適新應變，按照黨委工作部署和領導的工作要求，我在黨委和領導的直接領導關心下，在科室同志們的通力合作和努力下，較好地完成了領導安排和部署的各項任務。按照20__年度干部績效制考評要求，現將我一年工作基本情況述職如下:

一、主要工作情況

1.學習實踐活動。按照黨委開展的第二批學習實踐科學發展觀活動總體部署和要求，我能夠密切配合制定活動方案、編寫活動簡報、網上開辟宣傳欄目、體會文章收集、分析檢查報告、領導班子學習調研報告、上報經驗材料、各階轉材料、座談會意見征求以及整改落實并接受路局回頭看檢查等，較好地完成了各階任務。

2、主題教育活動。按照黨委“凝心聚力保安全，和-諧建設作貢獻”主題教育以及紀委“做勤廉表率，促率先發展”主題教育活動要求，對階段性的工作計劃進行梳理，協調布置，上下溝通，收集匯報等。

3.干部管理工作。干部管理工作是黨委日常工作中的一項重要工作，是堅持黨管干部原則的集中反映，也是我分管崗位職責的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提級20人、提拔18人、去年提級期滿19人的考察任免具體工作。在干部提拔提級過程中能夠按照組織程序進行操作，能夠按照黨委要求進行認真的記錄，及時地填寫考察材料和干部任免表格提交黨委討論準備工作，在下達人事命令中，能進行嚴格的把關，減少差錯。接受路局干部提拔任用監督檢查調研，為黨委決策提供必要的依據當好參謀。在中層干部年度績效考評和陪同領導現場車間調研中，以及局管干部考察、組織、公示、評語草擬等配合工作中，能嚴格執行路局干部管理有關政策，力求做細，到目前為止，沒有出現大的差錯，確保了黨委要求的正確率100%。關于后備干部工作，能認真按照黨委要求，做好事前準備、事后上報及有關管理工作，并做好有關保密。此外還有干部安全工作檢查報表、安全評估材料準備、百名干部包保百項設備活動有關事宜等。

4.民-主管理工作。主要是做好“三重一大”會議研究記錄，今年共參加黨委會、黨政聯席會議記錄27次，每次會議后都能夠進行認真的整理，并按照路局要求對重要干部人事任免、重要事宜進行投票表決做好會議準備工作，堅持履行參加會議的領導班子成員簽字手續，會議記錄比較完整。領導班子職代會民-主評議及資料上報工作，黨務公開有關配合工作和領導班子成員重要事項報告、經濟收入情況收集上報、學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民-主生活會自查報告等工作。此外，還有NJ市和SH路局文明單位創建工作，在大家共同努力下，比較順利地完成了各項艱巨的任務。

5.黨委計劃工作。按照黨委要求，每月按時制定1次黨委工作計劃在網上公布，其間要與各部門進行溝通聯系，并按照重點任務掛網督促完成。

6.政工職稱評審。能夠認真細致地做好材料的上報，把好材料關，今年上報1名高級職稱材料。

7.老干部工作。老干部工作也是黨委一項重要工作，也是我平時負責的工作，能夠主動與分管領導聯系匯報，按照老干部部一些規定與要求，并按照時間接點，定期做好相關工作，主要是醫保、節假日慰問費發放、探望患病人、郵寄、日常接待、報刊雜志發放，還有其他有關的老干部工作等。在建國__周年之際，按照上級要求，陪同領導對老干部進行一次慰問工作。

二、組織協調工作

黨群辦工作項目多，分工明晰，作為黨群辦主任，做好協調是我重要的職責。平時我能夠主動向分管黨辦和協管黨辦領導匯報，不擅作主張，把原則性和靈活性相結合，組織協調有關工作。

1.協調組織工作。該組織分管事，我做到協助把關，不強調個人意志，發揮分管同志的主觀能動性。當分管同志不在時，為方便現場，凡需要的我都能盡量辦理，凡負責組織同志有什么困難和要求，我都能夠積極設法幫助解決。同時能按照黨政領導要求，注重做好在___時期遺留問題老同志的接待和反映及辦事工作。退休黨員組織關系移轉地方工作。主動配合分管組織同志，做好“安全屏障”工程上墻資料、揚州會議配合、組織發展上會研究、黨群機構編制、困難黨員慰問等工作。

2.協調宣傳工作。主要是組織、提供必要的條件和協調，同時做好對外宣傳、上網信息、對上信息和對內宣傳的審核把關，由于分管宣傳的同志兼管其他工作繁忙，我能夠主動多做一些，如月度計劃、宣傳櫥窗、橫幅標語制作、宣傳資料發放等。

3.協調紀檢工作。這方面工作主要配合分管紀檢同志，做好日常的內外部工作協調。

4.協調工團工作。能保持向主要領導和分管領導匯報，使黨群工作能夠聯動協調，形成整體合力，組織工作人員工作匯報，資料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每周同步工作匯報，做好黨群辦的有關聯系工作。今年是團委換屆改選之年，能夠主動協調配合，為團代會順利召開發揮積極的作用。積極參與工會以書會友書法活動等。

5、協調機關科室工作。能夠加強與機關各科室之間特別與行政辦公室的溝通協調，發揮主動能動性，加強溝通聯系，確保黨委工作貫徹落實，確保黨群工作順利進行，履行好黨群辦主任的職責。

三、廉潔自律方面

在廉潔自率方面，平時能注意自己的形象，努力控制自我，改變不良習慣，特別是去年自我提出的少飲酒，中午不飲酒，能夠堅持住，跟隨領導出門檢查工作時，能夠保持良好狀態。保持黨委身邊人樸素的形象，不隨便在外面請吃請喝，要吃要喝，勞動紀律上不遲到不早退，同時對其他同志也提出要求，一年來沒有不好的影響。同時能夠加強內部的經濟管理，做到帳目清楚。

四、存在不足

一年來，我在黨委的領導下，做了一些力所能及的事，但離領導和同志們的要求還有很大的差距，主要存在以下缺點和不足:

1.在學習上有一定差距。主要表現在對形勢的學習，對上級領導的講話和對鐵路的形勢發展學習與了解不夠，總認為自己工作忙，沒有時間學習，再加上認為自己年齡大了，快到檢查員年齡了，學不學無所謂，只要把領導交派的事做好就行了，上進心不強，有得過且過的思想。

2.在方法上有一定差距。遇事不夠冷靜，急躁情緒仍然存在，特別遇到煩惱的事情時，容易沖動，不講究工作方法，容易挫傷一部分同志的積極性，同時周末碰頭、月末分析制度堅持不夠。

3.在管理上有一定差距。針對領導布置的工作，分工不夠果斷，總是讓領導多操心，加上自己筆頭有些懶，讓別人干得多，親自上手意識不強。

五、明年努力方向。

過去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，對我更是非常的考驗，而且更加接近于檢查員年齡，逆水行舟，不進則退，在明年的工作中，我將努力做到:

1.加強自我學習。第一要加強政治理論知識學習，堅持與黨中央和黨委保持一致。第二要加強本職業務知識的再學習，特別是上級文件和本D有關文件的學習，提高管理水平。

2.不斷改進方法。不斷提高管理能力，首先要改進工作方法，努力克服急躁情緒，努力調動科室同志的積極性，形成整體合力，同時要堅持辦公室內部管理制度，合理分工，統籌安排，及時完成領導安排的有關工作，特別是結合部工作的任務。

3.提高動手能力。不能有船到碼頭車到站的想法，多寫多動手，多關心其他分管的工作，加強配合協調，努力站好最后一班崗。

在新的一年里，我將與黨群辦全體同志一道，團結一致，認真按照黨委要求，積極完成領導布置的各項任務，為黨群辦公室工作再上新臺階而努力。謝謝大家。

2021年黨委書記述職報告

我自年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務?，F將我履行職責的情況匯報于下：

一、依法履行職務情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。

三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。

四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服

“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。

五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。

二、廉潔自律情況

為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，以《云南省領導干部廉潔自律若干規定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規范自己的言行。做到了：

一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

三、存在的問題

一是學習還不夠，服務質量還不夠高;

二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;

三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。

四、今后的設想

一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。

二是進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。

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