強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過(guò)政治學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高了自身的政治素質(zhì)。為了大家學(xué)習(xí)方便,下面是小編為大家整理的2021年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言內(nèi)容，以供參考，一起來(lái)看看！

2021年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言

同志們：

我們今天利用一中午的時(shí)間，召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)，交流大家在工作中的先進(jìn)做法，聽(tīng)取大家好的意見(jiàn)建議。總的來(lái)看，過(guò)去的一年，全市辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦要事、緊抓急事、不避難事，強(qiáng)化大抓落實(shí)之功，展現(xiàn)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)之為，特別是“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)決堅(jiān)定，參謀服務(wù)有方有為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高質(zhì)高效，督促檢查到邊到底，自身建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)，較好地發(fā)揮了紀(jì)委常委會(huì)堅(jiān)強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”的作用。大家都知道，辦公室是紀(jì)委的重要部門，是紀(jì)委書記的左右手，工作具有特殊性和重要性。為持續(xù)做好辦公室工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，就是要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：

2021年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言

一是政務(wù)服務(wù)上，進(jìn)一步由一般性參與向深度參與轉(zhuǎn)變。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室要從全系統(tǒng)、全機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)思考、謀劃和處理問(wèn)題，提高輔助決策的能力和水平，堅(jiān)持總攬全局抓大事。要緊緊圍繞涉及紀(jì)檢監(jiān)察中心工作的關(guān)鍵問(wèn)題，如中央紀(jì)委和省紀(jì)委的重要工作部署、重要制度規(guī)定、重要交辦督辦事項(xiàng)，以及本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)的重要決定、重要舉措等，積極出主意、想辦法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，參與目標(biāo)管理，配合抓好督促落實(shí)。要變被動(dòng)為主動(dòng)，防止和克服“多一事不如少一事”等消極心態(tài)，既要按時(shí)保質(zhì)保量地完成好領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)和日常工作，又要主動(dòng)選題立項(xiàng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出解決反腐倡廉工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的建議，并推動(dòng)形成相應(yīng)的政策、制度和文件。辦公室要通過(guò)深度參與政務(wù)，成為各種信息的交匯和集散地，成為機(jī)關(guān)溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，成為各級(jí)紀(jì)委常委會(huì)指揮、協(xié)調(diào)全局工作的中心部門。

二是內(nèi)部管理上，進(jìn)一步由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。在辦公室工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)日益繁重的情況下，要自覺(jué)防止和克服憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠慣性運(yùn)作、用老辦法應(yīng)付等不良風(fēng)氣，堅(jiān)持在忙碌中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，努力在辦公室各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。要嚴(yán)格按制度辦事，堅(jiān)持分級(jí)管理、逐級(jí)請(qǐng)示、層層負(fù)責(zé)，遇事不簡(jiǎn)單處置、擅自作主，重要會(huì)議籌備、重要經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、重要接待工作、內(nèi)部人員調(diào)配等，都要堅(jiān)持事前請(qǐng)示、提前醞釀、集體決定。要以人財(cái)物管理為重點(diǎn)，針對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建章立制，使辦文、辦會(huì)、辦事更加科學(xué)規(guī)范。要提高管理精細(xì)化水平，進(jìn)一步細(xì)化辦公室各個(gè)崗位職責(zé)和工作制度，對(duì)一些經(jīng)常性業(yè)務(wù)要認(rèn)真梳理，盡量把工作流程和方法標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)則化、模塊化，做到可檢查、可考核。

三是工作方法上，進(jìn)一步由依靠個(gè)體向整合各方資源轉(zhuǎn)變。當(dāng)前我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室人少事多、一人多崗的情況比較著遍，必須統(tǒng)籌兼顧，整合有效資源。在參與政務(wù)方面要側(cè)重加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，把機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，如文字綜合工作要健全完善辦公室與其他職能部門既分工又協(xié)作的工作機(jī)制，涉及到專項(xiàng)工作、部門工作的綜合材料，應(yīng)以業(yè)務(wù)部門的力量為主；又如，要進(jìn)一步探索信息、督查、調(diào)研“三位一體”的工作路子，充分利用各項(xiàng)工作之間存在的內(nèi)在聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)信息、督查、調(diào)研成果之間的相互轉(zhuǎn)化。在管理和服務(wù)工作上，要側(cè)重加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)，特別是在重要會(huì)議、接待和重大活動(dòng)安排等方面，積極爭(zhēng)取黨委、政府辦公室及其有關(guān)職能部門提前介入并幫助實(shí)施。在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作上，要善于向社會(huì)各界“借腦”“借智”，邀請(qǐng)有關(guān)方面的專家學(xué)者幫助制訂規(guī)劃，評(píng)審方案，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四是自身建設(shè)上，進(jìn)一步由側(cè)重抓業(yè)務(wù)向注重帶隊(duì)伍轉(zhuǎn)變。打造一支精干、高效的干部隊(duì)伍，是做好新形勢(shì)下辦公室工作的關(guān)鍵。在這條戰(zhàn)線工作的同志，要有過(guò)硬的素質(zhì)，具備較強(qiáng)的政治敏銳性，較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的政策理論水平，較強(qiáng)的應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，特別是辦公室主任要當(dāng)好參與政務(wù)的大秘書、內(nèi)外協(xié)調(diào)的聯(lián)系員、辦好事務(wù)的服務(wù)員。要把學(xué)習(xí)放到更加重要的位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，刻苦鉆研紀(jì)檢監(jiān)察工作和辦公室工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律、科技等方面知識(shí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。要增強(qiáng)積極主動(dòng)的進(jìn)取意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的責(zé)任意識(shí)、任勞任怨的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、嚴(yán)格自律的紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要從政治上、工作上、生活上關(guān)愛(ài)干部，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)了解掌握辦公室干部的工作、生活和家庭情況，加強(qiáng)溝通交流，努力幫助解決實(shí)際困難，防止出現(xiàn)背著包袱、帶著情緒去工作的情況。要更加關(guān)心重視干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使更多的業(yè)務(wù)骨干從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才，使辦公室成為既出成果又出人才的基地。

同志們，總書記說(shuō)幸福都是靠奮斗出來(lái)的。辦公室要想有作為、辦公室人員要想有位子，必須靠腳踏實(shí)地的干、不遺余力的拼，坐熱冷板凳、熬盡苦日子，才會(huì)有美好前景的！

我就講這么多，謝謝大家！

2021年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！非常感謝市委辦提供這次機(jī)會(huì)，與全市調(diào)查研究方面的行家里手進(jìn)行溝通交流。下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下市紀(jì)委調(diào)研工作。

調(diào)查研究是成事之道、謀事之基、決策之本。黨的十九大以來(lái)，我們嚴(yán)格按照省紀(jì)委監(jiān)委大興調(diào)查研究之風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求，深入踐行“五步工作法”，狠抓調(diào)查研究工作落實(shí)，形成了一定理論和實(shí)踐成果，有力推動(dòng)調(diào)查研究和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。主要做法：

一、把好政策設(shè)計(jì)，定好重點(diǎn)課題。在調(diào)查研究工作中，我們學(xué)深悟透用活“五步工作法”，嚴(yán)格按照×××同志“把中央的決策部署形成我市具體的行動(dòng)方案”的要求，緊圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，以及我市紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新問(wèn)題，確定重點(diǎn)課題、深入開(kāi)展調(diào)研。

黨的十九大以來(lái)，市紀(jì)委先后審查確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、問(wèn)題線索移送、干部作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督等對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作影響深遠(yuǎn)的重大調(diào)研課題，形成了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)縣黨政“一把手”管理監(jiān)督問(wèn)題的思考》《關(guān)于監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層延伸有關(guān)問(wèn)題的分析研究》等調(diào)研成果，推動(dòng)市委制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于推動(dòng)監(jiān)察職能向基層 延伸的實(shí)施方案》《黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）》等制度文件，上接“天線”、下接“地氣”，取得了事半功倍的效果。

二、做好周密部署、精心組織實(shí)施。在調(diào)研具體實(shí)施過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照“工作部署要做到周密細(xì)致、可操作性強(qiáng)，不能大而化之”的要求，由市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，擬定思路、明確職責(zé)，推動(dòng)調(diào)研方案從紙上“走”到地上。一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

二是抓全員調(diào)研。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展年度紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重要問(wèn)題調(diào)研和改革創(chuàng)新事項(xiàng)的通知》，要求委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)至少申報(bào)1項(xiàng)調(diào)研課題，縣（市）紀(jì)委監(jiān)委至少申報(bào)2項(xiàng)調(diào)研課題，共收到課題申報(bào)X余項(xiàng)。三是抓精品調(diào)研。

三、抓好督查檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。我們嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的統(tǒng)籌調(diào)度和督促檢查，確保調(diào)查研究真正取得實(shí)效。一是明確責(zé)任。每年年初，無(wú)論是年度重點(diǎn)調(diào)研課題，還是市紀(jì)委各室、派駐機(jī)構(gòu)、各縣（市）申報(bào)的調(diào)研課題，均要求同步制定調(diào)研課題計(jì)劃書，做到定調(diào)研題目、定責(zé)任人員、定責(zé)任部門、定完成時(shí)限、定完成標(biāo)準(zhǔn)，并由調(diào)研室對(duì)調(diào)研工作進(jìn)展情況進(jìn)行追蹤，進(jìn)度慢的及時(shí)進(jìn)行提醒，推動(dòng)各項(xiàng)調(diào)研有序開(kāi)展、順利完成。

二是實(shí)行通報(bào)。從今年起，要求各項(xiàng)調(diào)研課題必須在10月底前完成，并提交調(diào)研報(bào)告，完成或未提交調(diào)研報(bào)告的，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)完成調(diào)研并提交調(diào)研報(bào)告的，實(shí)行評(píng)比制度。由市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組建評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請(qǐng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，以及市委、人大、政府政研室等有關(guān)人員組成專家評(píng)審組，對(duì)完成并提交的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，評(píng)出“十佳調(diào)研課題”并印發(fā)全市，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步提升調(diào)研工作質(zhì)量。

近年來(lái)，雖然我市調(diào)研工作在省紀(jì)委調(diào)研室和市委政研室的指導(dǎo)下，在市紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，但也仍然存在一些問(wèn)題。比如，調(diào)研工作有時(shí)不夠深入，理論研究還缺乏深度、廣度；調(diào)研人員偏少，能力提升也主要依靠省紀(jì)委舉辦專題培訓(xùn)班，等等，與省紀(jì)委和市委要求還有差距。

下一步，我們將繼續(xù)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)研工作抓得更實(shí)、抓得更好。一是提升調(diào)查研究水平。重點(diǎn)圍繞一體推進(jìn)“三不腐”，一體推進(jìn)“三項(xiàng)改革”，推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接等重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，組織開(kāi)展好2021年度民意調(diào)查報(bào)告撰寫工作。

二是加強(qiáng)督促檢查。對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)課題完成情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)調(diào)度，推動(dòng)各課題組按時(shí)提交調(diào)研成果，在進(jìn)一步修訂完善的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)出一批理論上有深度、實(shí)踐上有價(jià)值的調(diào)研成果，在省級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察刊物發(fā)表。三是用好年終考核機(jī)制。對(duì)各課題組、各縣（市、區(qū)）調(diào)研成果開(kāi)展年終評(píng)估考核，對(duì)發(fā)表在省級(jí)以上刊物或獲得省級(jí)以上表彰的調(diào)研成果，予以考核加分獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦作為年度考核優(yōu)秀人選，進(jìn)一步激勵(lì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)調(diào)研本領(lǐng)、做好調(diào)研工作，為推動(dòng)××紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

以上是小編整理的2021年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言全部?jī)?nèi)容，如果喜歡請(qǐng)持續(xù)關(guān)注“查字典”。

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