黨員自身的政治思想素質(zhì)和黨組織對(duì)黨員管理的方式方法是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的兩個(gè)主要因素。為了大家學(xué)習(xí)方便,下面是小編為大家整理的發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題整改措施內(nèi)容，以供參考，一起來看看！

發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題整改措施

黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。近年來，我鎮(zhèn)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，把加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取了一些措施，取得了一定成績(jī)。

一、主要做法

近年來，我們立足于鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極總結(jié)探索，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，著力健全落實(shí)發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)建立素質(zhì)提升機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。一是堅(jiān)持“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即每個(gè)基層黨支部每季度開展一次集中學(xué)習(xí);鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)習(xí)點(diǎn);基層黨支部建立一套集中學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案;每次集中學(xué)習(xí)后組織一次測(cè)試;每年年終對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行一次全面考核，將考核結(jié)果納入《農(nóng)村工作千分制考核》，與黨支部書記的報(bào)酬、福利，與黨員的評(píng)星定級(jí)相掛鉤。二是嚴(yán)把黨員出入關(guān)口。把好年齡、學(xué)歷、能力三關(guān)，堅(jiān)持征求群眾意見、組織談話、預(yù)備期考察三步走，將政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)、文化層次較高的優(yōu)秀群眾吸收到黨員隊(duì)伍中來。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員24名，其中35歲以下的18名，高中或中專以上學(xué)歷的22名。同時(shí)，對(duì)帶有傾向性、苗頭性問題的黨員，及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。2009年，先后對(duì)3名違紀(jì)黨員給予了警告處分。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。建立黨員“雙培”機(jī)制，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，使黨員切實(shí)起到帶領(lǐng)群眾致富的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)1300多名農(nóng)村黨員中，有致富項(xiàng)目的占80%。

(二)建立關(guān)心激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員隊(duì)伍能動(dòng)性。黨員發(fā)揮先鋒模范作用大小，取決于其內(nèi)在動(dòng)力大小，也就是個(gè)人能動(dòng)性。為此，我們堅(jiān)持“一崗一評(píng)一欄一信一訪”制度，逐步培養(yǎng)和激發(fā)黨員發(fā)揮作用的能動(dòng)性。一崗，指為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并為發(fā)展對(duì)象安排服務(wù)崗位鍛煉;一評(píng)，指每年年底組織群眾對(duì)黨員全年的履職情況、完成任務(wù)情況等進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)定星級(jí)，頒發(fā)證書;一欄，指每村都建立黨建宣傳欄，宣傳黨員的好好事;一信，指對(duì)表現(xiàn)好、成績(jī)突出的黨員，由村黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)一封表揚(yáng)信;一訪，指經(jīng)常走訪慰問黨員，家庭困難黨員常訪、年老體弱黨員常訪、孤寡離異黨員常訪、紀(jì)律渙散黨員常訪。各項(xiàng)措施的實(shí)施，使廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的意愿更加強(qiáng)烈。大牛村老黨員牛德泉在病危之際，把自已看病的1000元錢捐給村里修路。何莊村14名黨員帶頭捐款近2000元幫助身患癌癥的村民治病。

(三)建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道。以開展“五個(gè)活動(dòng)日”為載體，建立基層黨員發(fā)揮先鋒作用的有效渠道。一是“集中議事日”。各基層黨支部把每月1日作為農(nóng)村黨員集中議事日，組織全體黨員聽取社區(qū)“兩委”上月工作總結(jié)和下月工作安排，討論研究社區(qū)重大事務(wù)，充分發(fā)揮黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，激發(fā)農(nóng)村黨員為民服務(wù)的熱情。二是“重點(diǎn)幫扶日”。把每月15日作為重點(diǎn)幫扶日，結(jié)合黨員聯(lián)系戶制度，組織黨員到重點(diǎn)幫扶戶家中走訪，談思路、傳技術(shù)、想辦法，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。召開黨員會(huì)議，研究幫扶措施，對(duì)黨員個(gè)人不能解決的問題，由黨支部共同研究幫助解決。三是“矛盾排查日”。每月末，組織黨員分片包戶，走訪群眾，了解民情，把排查出的矛盾苗頭及時(shí)向黨支部匯報(bào)，共同研究解決。四是“信息共享日”。把每季度最后一個(gè)月的25日作為信息共享日，召開全體黨員、村民代表會(huì)議，黨員就一季度來發(fā)展項(xiàng)目情況，發(fā)現(xiàn)的新致富信息向大家匯報(bào)交流，做到信息共享。五是“政策宣傳日”。把每年的6月30日、12月30日定為政策宣傳日，組織黨員以張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、舉辦講座等形式，宣傳黨的路線方針政策和上級(jí)有關(guān)精神。

二、存在問題及原因分析

一是有的黨員黨性意識(shí)較差。少數(shù)黨員黨性信念不堅(jiān)定，輕“主義”重利益;責(zé)任感使命感衰退，自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低;組織紀(jì)律觀念淡薄，有的不愿參加黨的組織生活，個(gè)別的不交納黨費(fèi)，對(duì)國家、集體和社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，后備力量不足。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層黨員老齡化問題沒有根本解決，再加上個(gè)別地方黨組織生活開展的不及時(shí)或枯燥無味，致使有些青年民要求入黨的積極性不高。三是部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不夠強(qiáng)。不少農(nóng)村黨員與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不適應(yīng)，存在小富即安問題。有的黨員因受年齡、文化、自然條件的制約，經(jīng)濟(jì)生活不如非黨群眾，在致富中的“帶頭”和“帶領(lǐng)”作用不明顯。四是有的黨員參政意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員對(duì)自己的權(quán)利認(rèn)識(shí)不充分，不能正確行使民主權(quán)利。

黨員隊(duì)伍存在問題的主要原因：一是客觀因素。首先，大量人才外流。許多農(nóng)村青年都不愿在家務(wù)農(nóng)，大量有知識(shí)、有能力的年輕人或讀書升學(xué)，或外出打工，或投親靠友經(jīng)商，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善;其次，“利益至上”觀念的影響。少數(shù)農(nóng)民群眾的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化，講實(shí)惠，講賺錢，在政治追求上存在消極心態(tài)。二是黨員自身因素。少數(shù)黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，個(gè)人步履維艱，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織管理因素。在黨員教育管理上，存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。同時(shí)，仍有個(gè)別社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人私心重，害怕“丟位子”，不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨。

三、對(duì)策及建議

一要重思想，抓教育。堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系教育為重點(diǎn)，從抓黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題入手，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想教育，突出重點(diǎn)，講求方法，注重實(shí)效，建立機(jī)制，著力解決好部分農(nóng)民黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡薄等問題，不斷提高農(nóng)村黨員政治思想素質(zhì)。

二要重技能，抓培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民黨員側(cè)重于農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)，在提高致富本領(lǐng)上下功夫;對(duì)致富能人重點(diǎn)抓好黨的路線方針政策和黨的基本理論教育，引導(dǎo)他們正確處理先富與后富、個(gè)人富與群眾共同富的關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)科技文化知識(shí)和法規(guī)政策知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們走在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前列，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)他們“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。

三要重結(jié)構(gòu)，抓源頭。對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工青年能手、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)能手、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織帶頭人，加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)他們對(duì)黨的事業(yè)的熱情，增強(qiáng)黨組織的吸引力，引導(dǎo)他們自覺地向黨組織靠攏，從而有效改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四要重管理，抓隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)無職黨員隊(duì)伍管理力度，通過民主評(píng)議黨員活動(dòng)，客觀、科學(xué)評(píng)價(jià)每位黨員。在此基礎(chǔ)上，黨組織要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況做出處理：對(duì)那些問題不大并已認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的，加強(qiáng)教育促其改正;對(duì)那些意志衰退，不能發(fā)揮黨員作用的，勸其退黨;對(duì)那些違法違紀(jì)，經(jīng)教育仍無改過之心的，堅(jiān)決予以除名，以保證黨的肌體的純潔性。

五要重參與，抓載體。基層黨組織要在完善“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組成由無職黨員參與的“民主理財(cái)會(huì)”、“議事會(huì)”，給無職黨員提供參與村級(jí)管理的機(jī)會(huì)，發(fā)表意見的場(chǎng)所，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們成為黨的政策的宣傳員、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督員、熱心公益的議事員、民事糾紛的調(diào)解員。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題整改措施

建設(shè)高效能的人防機(jī)關(guān)

一是帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺接受黨組織的教育，積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，帶頭樹立重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的觀念，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，成為本職工作的行家里手；二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，作風(fēng)扎實(shí)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，改革創(chuàng)新，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，成為崗位模范；三是帶頭服務(wù)群眾。主動(dòng)聯(lián)系群眾，帶頭做好群眾工作，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，做群眾貼心人；四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、群眾紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)；五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺遵守社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭講黨性、重品行、作表率。

黨員的“五帶頭”，是由共產(chǎn)黨員先進(jìn)性所決定的，是黨員模范作用的具體體現(xiàn)。抓好黨員的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，就會(huì)大大提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)的效能建設(shè)，保證各項(xiàng)工作圓滿完成。具體講，在對(duì)黨員的要求上，努力做好以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)，善于思考，在解放思想、開拓創(chuàng)新上要先于群眾

我們要求每個(gè)黨員把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種自覺追求，一種生活方式，一種人生境界。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要求黨員帶頭學(xué)習(xí)新理論，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致；帶頭學(xué)習(xí)新政策，全面準(zhǔn)確地貫徹黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)；帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)下人防工作的需要。在學(xué)習(xí)方法上，要求善于思考，學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，做到學(xué)以致用。

從人防工作本身特點(diǎn)上講，有一定的專業(yè)性和軍事色彩，擔(dān)負(fù)著戰(zhàn)備任務(wù)，其封閉、神秘、單純、工作一貫性的特點(diǎn)，造成社會(huì)層面對(duì)人防工作的不了解，也形成人防系統(tǒng)內(nèi)部在一定程度上思想僵化。因此，解放思想在人防系統(tǒng)尤為重要。我們多次派出人員參加上級(jí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織人員外出考察學(xué)習(xí)，使大家開闊視野，創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們提出，在新的形勢(shì)下，人防工作在經(jīng)濟(jì)大潮中必須尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)備效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。一是只要符合“三個(gè)有利于”的，要大膽去想、去干，在工作上要有新思路；二是在人防工程建設(shè)上，逐步提高了“防”的能力，不斷為人民群眾積累安全，在工作上要有新業(yè)績(jī)；三是利用人防現(xiàn)有資源，干出看得見摸得著人民群眾得實(shí)惠的工作，努力構(gòu)建“平時(shí)作為大，戰(zhàn)時(shí)能力強(qiáng)”的現(xiàn)代人防。如隨著城市的擴(kuò)張，原有的人防警報(bào)數(shù)量適應(yīng)不了現(xiàn)在城市發(fā)展的要求，覆蓋率明顯下降，上級(jí)給我市下達(dá)了年內(nèi)要安裝32臺(tái)警報(bào)的任務(wù)，共需資金128萬元。由政府出資購置顯然不可能。為完成任務(wù)，通信指揮科魚進(jìn)學(xué)同志帶領(lǐng)科室人員作社會(huì)調(diào)查，提出了由企業(yè)出資購置，警報(bào)歸人防所有，為企業(yè)冠名報(bào)時(shí)的思路，我們給予了大力支持，不到10天，就完成了警報(bào)安裝任務(wù)。這一方法得到上級(jí)充分肯定，走出了一條利用社會(huì)資金辦人防的新路子。

二、主動(dòng)謀事，科學(xué)干事，在良好的工作作風(fēng)上要優(yōu)于群眾

在人防辦成為政府工作部門后，我們又提出“樹立服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極謀事，踏實(shí)干事，彰顯作為”的要求。對(duì)全年工作進(jìn)行了量化和細(xì)化，落實(shí)到人頭，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。在開展“五帶頭”活動(dòng)中，我們要求全體黨員認(rèn)真履行好工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，簡(jiǎn)化程序，公開透明，不斷提高管理水平和行政效能。在打造服務(wù)型機(jī)關(guān)上，我們要求窗口審批人員對(duì)上門辦理手續(xù)的人員是“一杯茶水，一張笑臉，耐心解釋，熱情周到”的服務(wù)理念，使好多不了解人防的單位和個(gè)人變?yōu)殛P(guān)心、支持人防、宣傳人防的宣傳員。工程科長(zhǎng)牛鋒芒同志為我辦行政審批首席代表，是人防對(duì)外的一個(gè)窗口，自我辦給社會(huì)實(shí)行了公開承諾和限時(shí)辦結(jié)制后，向前來審批的單位和個(gè)人積極服務(wù)，耐心解釋，歷來沒有和辦事同志紅過臉，歷來沒有在審批上延誤時(shí)間，多次被評(píng)為行政審批先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人

三、樹立大局意識(shí)，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，在凝聚力、向心力和包容心上好于群眾

團(tuán)結(jié)是一個(gè)單位的永恒主題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和維護(hù)團(tuán)結(jié)是黨性原則，也是一種政治責(zé)任，一種道德操手。我們?cè)?ldquo;五帶頭”活動(dòng)中，要求全體黨員要從大局出發(fā)。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題整改措施

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

二、存在的問題

1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。平時(shí)雖對(duì)黨的路線、方針有一定的了解，對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想也略知一二，但只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上只限于參加領(lǐng)導(dǎo)組織的活動(dòng)，缺乏自覺性、主動(dòng)性。

2、工作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動(dòng)群眾不夠。平時(shí)認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動(dòng)群眾共同進(jìn)步。

3、在傳承自己工作經(jīng)驗(yàn)中，缺乏創(chuàng)新精神，工作中膽子小，無沖勁。

三、整改目標(biāo)

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺悟，

樹立良好的個(gè)人黨員形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的理論水平，理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)自身的全面素質(zhì)。

3、思想進(jìn)一步解放，能夠與時(shí)俱進(jìn)地工作，致力于探索改革和創(chuàng)新。

4、增強(qiáng)工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進(jìn)性，走在時(shí)代的前列，體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。

四、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟。

2、堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“綱要”和指南，緊跟時(shí)代的步伐，能大膽去闖、大膽去干。

3、自覺按照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。

陳理財(cái)

個(gè)人整改措施

黨支部：

對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施。現(xiàn)匯報(bào)如下：

1.學(xué)習(xí)不夠深入，理論學(xué)習(xí)不夠持之以恒，世界觀的改造不夠徹底，業(yè)務(wù)技術(shù)方面用不著去學(xué)習(xí)提高了。只要能將現(xiàn)在的工作應(yīng)付走了就行了；

2.自己是一個(gè)普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

現(xiàn)根據(jù)自己存在的問題，制定提出如下個(gè)人整改措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)自己政治理論的學(xué)習(xí)，不斷地堅(jiān)定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)為黨旗爭(zhēng)輝。隨著學(xué)習(xí)的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動(dòng)上的差距，決心以此為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，掌握江澤民“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，不斷地堅(jiān)定自己的理想信念，嚴(yán)

格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)。我們現(xiàn)在所處的時(shí)代就是一個(gè)知識(shí)的時(shí)代、科技的時(shí)代，各種科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，如果我們黨員沒有危機(jī)感，不進(jìn)行知識(shí)更新，便失去了其先進(jìn)性。因此，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，才能提高工作的能力和效力。

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