干部作風建設活動安排部署落實情況報告 黨員干部作風建設心得體會
作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的干部作風建設活動安排部署落實情況報告 黨員干部作風建設心得體會內容，以供參考，一起來看看！
黨員干部作風建設心得體會
（一）、干部作風建設活動的重要性
作為一名鄉黨委書記，自己的工作作風直接影響著整個鄉黨委、政府的形象。在工作過程中，如果不能體現“公正嚴明、一心為民”的宗旨，不僅損害鄉黨委、政府的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民群眾的關系，從而也損害和影響國家政權的鞏固。所以在新時期的情況下，加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必要要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。因此，我們要提高認識，端正態度，扎扎實實的投入到這次干部作風建設活動中。
（二）、不斷進取，踏實做好每一項工作
在思想上和縣委、政府保持高度一致的同時，在行動上也要做到這點，不斷從平時的工作中總結優點，發現缺點，并找出自己與別人的差距，積極進取，確保真抓實干，始終保持奮發向上的精神狀態，對自己的工作盡職盡責，踏踏實實完成縣委、政府要求做好的每一項工作，爭取做出好的成績。
（三）、強化自身服務意識
我們要時刻強化宗旨意識和服務意識，把全心全意為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。始終牢記與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。在基層工作終結要做到實實在在為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，進一步強化服務意識。
（四）、通過學習努力提升自身素養和各類知識
在以后的工作中要多學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，要從思想上引起高度的重視，明確學習的目的，學習時要善于思考，不能只從字面上理解使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。因此要強化自己學習的自覺性，不能滿足于一知半解，只有這樣，才能使自己在思想修養上有所提高。
（五）、嚴格要求自己，做到遵紀守法
在生活、工作和學習中要嚴格要求自己，遵紀守法，嚴以律己，切實把好的干部作風體現到日常生活和工作中。時常反思和檢查自己，在基礎要樹立一個良好的形象，要踏踏實實做好自己的本職工作，切實履行工作職責善于在工作中創新，發揚艱苦樸素、遵紀守法、愛崗敬業的優良作風。
黨員干部作風建設心得體會
作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。
作風問題在很多情況下，表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節上，既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。
其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。
黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。
但在現實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節。有的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節、工作細節的黨員干部，怎能指望他帶領導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃，何以掃天下!
看不到細節，或者不把細節當回事，對工作缺乏認真態度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。
老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”而肯在細節上下功夫的人，是求實、務實的表現;善于抓強節的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現;追求細節的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。
既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。
抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每一個細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題;“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。
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