疫情防控預案演練方案疫情防控工作方案預案

新冠疫情還沒有結束，疫情防控工作不能有絲毫懈怠，一定要做好疫情防控工作，做好疫情防控預演方案。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的疫情防控預案演練方案，歡迎大家參考。

疫情防控預案演練方案(一)

疫情防控知識培訓和宣傳方案疫情防控知識培訓工作是疫情防控的不可缺少的環節,也是改善學校教學環境的重要組成部分。景致教育為了確立和牢固“師生健康第生命安全至上”的思想與觀念，積極做好疫情防治知識培訓和宣傳，不斷提高景致教育疫情防控的水平。

一、組織保障由安全領導小組組長(董事長)負責組織開展健康教育宣傳、與活動;景致教育全體教職人員參加疫情防控知識培訓，掌握相關知識;教職員工骨干開展具體的宣傳工作，確保培訓宣傳工作的落實。

二、健康教育常規化景致教育設有疫情防控教育宣傳窗，并定期更換內容。疫情防控教育形式多樣化。平時利用廣播、景致教育市內宣傳海報、各班級黑板報、等進行疫情防控知識宣傳教育，如正確佩戴口罩、使用各類消毒用品須知、出入公共場所衛生須知。利用各種渠道宣傳培養學生的衛生習慣和豐富學生的健康衛生知識。充分利用景致教育微信群及公眾號對學生進行衛生習慣的常規教育，和疫情期間健康衛生知識專題教育。提高學生的衛生健康知識、增強防疫意識。

三、積極開展活動，提高健康意識。景致教育結合自身的實際，切實開展一系列的健康教育活動1、積極、主動地防疫：在大范圍宣傳教育的基礎上，在景致教育范圍內開展預防活動，在教室里全面消毒，定時測量體溫并開窗通風。安全防疫組長定期巡查、巡檢。

利用線上聊天工具與家長進行交流，要求家長督促學生在家里開展一定的預防措施。積極參加鍛煉，注意飲食和營養，提高自身免疫力;注意保持室內空氣流通;在疾病流行期，不宜到人口密集地和空氣不流通處滯留。

總之，景致教育將進一步全面貫徹鐘祥防疫防控的政策精神，把防疫防控知識培訓和宣傳各項工作做得更好，并自查自糾，不斷提高工作質量，為培養跨世紀高素質人才而努力。

培訓有限公司

2020年7月5日

疫情防控預案演練方案(二)

為貫徹落實黨和政府關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本指引(方案)。

一、針對疫情成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進行人員管控，環境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。

按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門、街道辦事處等單位建立緊密聯系，保持信息溝通渠道的暢通。

二、防控物資保障工作

1、根據公司的實際情況，配置適當的防控物資，包括：消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75%酒精、免洗洗手液)，防護器具(一次性醫用外科口罩、n95/kn95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設備、噴壺)，必要時配置紫外線消毒燈;

2、防控物資須設專人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統計管理區域內防護用品庫存數量，及時補充;

3、生活物資方面，可考慮儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。

三、抗疫資金經費保障

1、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶，落實疫情防控經費保障和防疫抗疫期間及疫后企業經營運作資金的需求。

2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關經費專款專用。

3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業正常經營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。

四、員工保障工作

1、關心和保護好一線工作員工身體健康;

2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間，為員工外勤工作盡量安排交通車輛;

3、保持辦公區環境清潔，定期消毒。保持通風，通風時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩、手套;

4、進行員工情緒管理。如發生存在疑似癥狀人員，應向員工進行正確引導，避免恐慌;如員工出現疑似癥狀，應及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌;

五、溝通保障工作

1、疫情防范小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;

2、公司總部建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道，并確保有關疫情信息能直達總部的各個主要負責人;

3、與街道辦事處實時溝通并開展疫情防控協同工作;

4、應統計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規行為。

六、防疫專業知識保障

1、密切關注政府部門下發的疫情防控各項政策和科普資料;

2、收集國家衛健委、中國疾病防控中心發布的權威信息，整理疫情防控相關知識;

3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網站、公眾號等方式進行疫情防控知識的推送;

4、加強員工疫情防控相關知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學防控，增強自我防控信心。

七、員工復工上崗指引

1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無疫區逗留、無接觸疫區人員經歷。

2、員工每日上班前測量體溫，發現異常者立即聯系疫情防范小組并按要求送至醫院進行檢查。

3、對疫情發生地的員工、在疫情發生地停留過的員工、與疫情發生地人員有親密接觸的員工的信息應進行報備，按規定向政府相關部門上報，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認無異常后方可上崗。

4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。

5、洗手。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。

6、復工后，員工對外業務外出工作(駐場)期間，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會。

八、辦公區域出入控制管理

1、人員防控

(1)所有進入辦公區域的人員均須佩戴口罩。

(2)測量體溫。在辦公區域出入口設人員測溫點, 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進入辦公區域，并第一時間報告轄區指定應急部門，做好相關區域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關人員，應及時報告物管或相關政府主管部門。

(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進入辦公區域。

2、物品防控措施

(1)防疫期間，業務往來的全部資料統一由經營拓展部指定專人統一收發。接收回來的資料經藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發至經辦部門;

(2)快遞物品投遞至前臺指定區域放置，對物品存放區域實施消毒防控管理;

(3)拒絕來自疫區未經專業消毒的物品進入公司管理區域。

3、區域封閉管理

(1)防疫期間關閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;

(2)可通行出入通道按需設置溫控檢測區;

(3)經測試無體溫異常者方可進入辦公區域，體溫異常者需立即登記報備并限制進入;

(4)封閉區域應鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。

九、通風管控工作

(1)聯系大樓物管，定期對空調通風系統中的空氣處理設備的清洗消毒或更換工作。空氣過濾器、表面式冷卻器、加熱器，加濕器、凝結水盤等易集聚灰塵和孳生細菌的部件應定期消毒或更換。

(2)有外窗的辦公區域應開啟外窗通風。員工注意做好身體防寒保溫。

(3)公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒。

十、垃圾實施分類管理。

1. 生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒2次。

2. 防控用品垃圾

(1)在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過的口罩、手套等統一放在專用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/l的含氯消毒液噴灑消毒2次;

(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產日清，并統一通知大樓物管交當地生態環境主管部門或衛生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。

十一、疫情防控宣傳管理

疫情防控宣傳統一由公司綜合辦公室專人負責管理，確保口徑一致。

1、對內宣傳。

(1)發放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示;

(2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;

(4)落實上級主管部門、物業管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。

2、對外宣傳

(1)通過郵件、微信群發、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合;

(2)密切關注疫情防控動態，及時、準確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯絡工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;

(3)嚴格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關部門匯報、溝通;

(4)落實上級、相關方的宣傳通告其他要求。

十二、溝通與配合工作指引

(一)與政府及有關部門的溝通與配合

1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進政府有關部門對疫情的管控指示，服從統一安排、統一調度指揮和培訓指導;

2、協助政府部門對員工情況進行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監測數據、健康狀況等，及時上報至政府有關部門;

3、配合當地宣傳部門進行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區客戶隔離等信息;

4、發現與疫情相關的突發事件，應配合相關部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。

(二)與甲方(客戶)的配合指引

1、與甲方(客戶)建立疫情防控聯動機制。實現防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方(客戶)完成各項防疫工作;

2、對外業務交往和派往甲方(客戶)駐場的員工，除遵守公司本指引(方案)的規定外，還應接受甲方(客戶)的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。

3、協助甲方(客戶)及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。

(三)確診病例被隔離開后的處理措施

1、如發生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業人員的指導下，進行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區域人員進出該區域;

2、增加染病員工工作區域消毒頻次，并定期通過qq(微信)群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態;

3、協助政府防控部門對確診病例所產生的垃圾依規處理。

十三、其他

1、本指引自發出之日復工之前，全體員工要在家自行學習本指引的附錄1~6的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關知識，知悉相關知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關知識內容的認識。

2、各分支機構按本指引，結合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節后復工疫情防控工作指引。

疫情防控預案演練方案(三)

一、演練目標

1.通過對突發情景的模擬重現，來檢驗工廠對疫情防控工作是否做到位，在演練過程中吸取經驗，及時改正不足并完善

2.為了保障工廠內所有員工的生命安全，將工廠打造為員工能夠安心工作的安全的地方

3.提高員工在工作過程中遇到疫情突發情況的處理能力，不至于造成更嚴重的傳播

二、演練時間

2020.4.7

三、演練地點

工廠內

四、演練人員分組情況

保安組 xx xx

醫護人員組xx xx xx xx

后勤組 xx xx

人員疏散組 xx xx

記錄人員組 xx

五、演練內容

住外面的員工每天早上在進入公司大門時，在公司園區內住宿的員工離開宿舍樓時都會測量體溫，這個時候發現了異常的發熱體溫情況

1.保安組和醫護人員組的成員會提前做好個人防護工作，當發現有員工出現發熱情況，會第二次測量體溫，如果仍然發熱，會立即疏散人群，并將發熱員工帶到指定地點并及時記錄提問

2.將員工帶到指定地點，詢問發熱員工在前14天內接觸過哪些人去過哪些地方，及時記錄并上報給疾控中心。

3.立刻聯系員工，并將該員工送往醫院進行核酸檢測，檢測是否感染了病毒，若確診，則立即在醫院接受治療。若未確診并且醫生診斷出只是普通感冒，則將員工進行隔離，等感冒結束后可重返校園

4.如果員工確疹，對公司內與員工有接觸的人員進行隔離，并每日測量記錄體溫，對員工接觸過的車間宿舍等進行全面消毒，不給病毒留一絲一毫的機會

疫情防控預案演練方案(四)

一、成立疫情防控小組

1.成立疫情防控工作組，由 XX 校長擔任工作組組長，XX 及體考負責人為組員。

2.各項職責分配到人，XX 負責對教職工進行每天的體溫監測及辦公區域和訓練場地的消毒，XX 負責監測體考學生每天的體溫，嚴格落實“人盯人”措施。全面掌握師生動態及健康狀況。

二、學校師生管理

1.對師生員工開學前 14 天健康狀況和旅居情況進行全面排查，逐一進行風險評估，建立風險評估檔案，將其作為返校復學的評判依據。

2.指導師生員工做好返校途中的自我防護。指導師生員工做好返校途中的防護，返校途中全程佩戴口罩，保持手部衛生，主動配合體溫檢測。留意周圍人員健康狀況，避免與可疑癥狀人員近距離接觸。妥善保存返校票據信息，以配合可能的相關密切接觸 3.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄教職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。

4.落實晨晚檢制度，學校安排人員負責對教職工及學生每日開展晨晚體溫監測，動態監測師生員工健康狀況。對到崗人員信息表、體溫監測表做到每日確認每日更新，通過“云南教育云”平臺每日上報本校疫情信息。

三、防控物資準備

1.在 XX 教育局指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀，一次性手套等疫情防控用品。

2.向教職工及時發放防控物資，每部門發放體溫計 1 只，口罩 50 只，并做好登記工作。

3.防控物資由行政辦公室負責統計、分發和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。

四、防控措施執行

1.在學校 113 室設立觀察點和隔離區，以備校內人員出現發熱情況進行暫時隔離。

2.嚴格落實體溫監測工作，所有到崗教職工每天體溫檢測兩次。所有發現體溫異常的人員，謝絕進入宿舍和培訓學校，及時上報組長，同時報屬呈貢區發熱門診社區及主管單位。

3.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛生管理，場所定期消毒。

4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。

5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區的商務出差等活動。

6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。