黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文（精選5篇）
不忘初心，是堅持為人民服務的堅定信心。作為黨組織的一員，要始終堅持不忘初心，牢記使命。下面是小編整理的黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文（精選5篇），一起來看看吧。
黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文5篇(一)
把政治標準考察作為識人用人的頭道“工序”，切實把具有敢擔當、能擔當、善擔當等政治品格的干部識別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“騎墻派”擋在門外把最能拼的干部派到最關鍵的戰場上，著力選拔一批干勁充足、敢于擔當、實績突出的干部，進一步樹牢“實干者入位、空談者靠邊”的用人導向
習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，發出了努力擔當、奮發作為的集結號、動員令。新形勢下調動干部擔當作為積極性，必須堅持干部標準與干部導向有機統一，強化精準施策、精細操作，打好激勵“組合拳”。
強化政治引領，讓干部想擔當。激勵干部擔當作為，關鍵是堅定干部信仰信念，筑牢黨員干部擔當作為的思想根基。要在理論武裝上再發力，增強擔當作為的思想自覺。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導干部對標好干部標準，以理論武裝塑造政治信仰、以思想引領堅定擔當自覺，爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔當者、新征程的自覺開拓者。要在黨性鍛煉上再發力，強化擔當作為的政治自覺。堅持在政治忠誠的高度看擔當，把忠誠落實到具體的人和事，提高政治站位，嚴格規范黨內政治生活，強化政治訓練，嚴明政治紀律和政治規矩。要在解放思想上再發力，提升擔當作為的行動自覺。對標習近平總書記對東北振興提出的系列指示要求，抓實解放思想載體，引導黨員干部深挖不作為不擔當“病灶”，破除思想桎梏，對標先進找差距、解放思想尋對策、強化擔當抓落實。
樹立實干導向，讓干部肯擔當。要用好用活選人用人這個“指揮棒”，激勵干部競相作為、奮發有為。堅持把政治標準考察作為識人用人的頭道“工序”，精準挖掘政治考察的和要素，精準設計政治考察指標和方法，對干部政治素質進行精準體檢，切實把具有敢擔當、能擔當、善擔當等政治品格的干部識別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“騎墻派”擋在門外。堅持事業為上、人事相宜，探索與振興發展深度融合的精準識人用人方法，把最能拼的干部派到最關鍵的戰場上，著力選拔一批干勁充足、敢于擔當、實績突出的干部，進一步樹牢“實干者入位、空談者靠邊”的用人導向。突出實踐實干實效，強化在實踐中對政治表現、擔當作為、斗爭精神等方面情況的深度了解，從實事、實情、實績中觀察識別干部，從具體事例、具體工作中甄別評價干部，精確掌握干部擔當作為表現，避免憑感覺下結論。
加強培養歷練，讓干部善擔當。強化專業化能力建設，針對干部知識空白、經驗盲區、能力弱項，持續開展務實管用、精準滴灌的能力培訓和實戰培訓，幫助干部開闊專業視野、提升擔當能力。強化實踐鍛煉，有計劃選派干部到鄉村振興、信訪維穩等急難險重崗位歷練摔打，到上級機關、東西部扶貧協作地區掛職鍛煉，促使干部學到成事真本領、練就擔當真功夫。錘煉作風素養。深入基層一線和現場，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，推動黨員干部在引領基層治理、服務民生福祉、推動振興發展中彰顯擔當作為的根本政治品格。
健全嚴管措施，讓干部真擔當。完善問責機制，細化不擔當不作為的負面清單，健全不擔當不作為問題的問責和治理機制，堅決調整做樣子、混日子、要位子的“官油子”。注重日常監督。突出政治監督，結合機構改革后領導班子建設實際，通過開展新班子履職盡責“回頭看”等措施，了解掌握領導班子工作狀態、擔當作為等情況，進一步重申作風要求、傳導工作壓力、壓實工作責任，推動中央決策部署落地生根。強化嚴格問責。突出明責、問責、追責重點，加大對為官不為、懶政怠政等問題的整治力度，對典型案例要加強曝光和警示教育力度，讓假擔當、虛作為的干部沒有容身之位。
做實厚愛舉措，讓干部敢擔當。深刻把握從嚴管理與關心愛護的辯證統一關系，發揮組織部門作為干部“娘家人”的職能作用，把激勵措施做實做到位。營造“想擔當”的氛圍。建立干部記功獎勵等制度，形成激勵干事、包容失誤、鼓勵擔當的制度閉環，進一步增強組織擔當的感召力和引領力。樹立“敢擔當”的導向。堅決破除“洗碗效應”，認真落實“三個區分開來”重要要求，健全容錯糾錯機制辦法，細化容錯具體情形，完善澄清保護干部的具體措施，為廣大干部干事創業解開“束縛”，吃下“定心丸”。同時，對犯過錯誤的干部，堅持有錯必糾、有過必改，絕不“一棒子打死”。增強“愿擔當”的自覺。建立談心談話制度，對勇于擔當、實績突出、長期扎根基層一線的干部，給予肯定;對思想出現波動、受組織處理、家庭發生變故的干部，幫助調整心態;對履職效果不佳、工作不在狀態、追責調整下來的干部，指出問題，幫助提高，真正使那些敢于擔當、善于作為的好干部能在更廣闊的天地里，施展才華、干事創業。
黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文5篇(二)
20xx年是中華人民共和國成立70周年，也是全面建成小康社會的關鍵之年。山東統一戰線將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委“工作落實年”部署要求，擔當作為、狠抓落實，當好新時代泰山挑山工，畫出團結奮進最大同心圓，凝聚和諧發展最強正能量，為山東“走在前列、全面開創”貢獻統戰力量。
增共識促團結，全力加強思想政治引領。寓思想政治引領于正面教育引導中，開展系列主題宣傳教育活動，引導統一戰線廣大成員不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步堅定走中國特色社會主義政治發展道路的信心和決心。時刻保持斗爭精神，在一些敏感點、風險點、關切點上敢于斗爭、善于團結，固守圓心、把住底線，引導統戰成員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊團結在中國共產黨的周圍。
打頭陣當先鋒，全力助推高質量發展。當前山東正處在爬坡過坎的關鍵時期，改革發展各項任務十分艱巨。全省統一戰線要充分發揮人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優勢，在經濟發展主戰場打頭陣、當先鋒，為新時代現代化強省建設再立新功。要提升新型政黨制度效能，組織黨外人士圍繞貫徹落實省委“八大戰略”深入開展調研，積極建言獻策，推動各項政策落地落細落實。著力促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，推動山東民營經濟做優做強。聚焦“雙招雙引”，廣泛開展招商引資、招才引智系列活動，吸引更多高質量的資源、人才、項目向山東匯集。
補短板固底板，全力促進社會和諧穩定。堅持求同存異，及時做好解疑釋惑、理順情緒的工作，筑牢社會穩定這條底板，為山東改革發展穩定各項事業創造良好條件。深入貫徹落實黨的民族和宗教政策，堅持問題導向，難點問題，全力維護民族團結、宗教和順。深入實施統一戰線“同心扶貧攻堅”行動，圍繞教育、醫療、就業等重大民生關切，廣泛開展特色品牌活動，為打贏脫貧攻堅戰、補齊民生短板貢獻統戰力量。
黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文5篇(三)
黨的十九大報告指出：“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。”新時代不僅意味著新階段，更意味著新起點，新起點必然需要積蓄新動力、彰顯新氣象、展現新作為、推動新發展。這些都離不開廣大黨員領導干部敢擔當、善作為。
敢擔當是一種氣魄和胸懷。廣大干部只有敢擔當才能大膽干事、大膽創業，才能在推動工作、謀求發展的過程中專心致志、心無旁騖，才能在實踐中大膽摸索、大膽開拓，秉持“功成不必在我”的境界，篤定“功成必定有我”的情操，能夠披荊斬棘、乘風破浪。善作為是一種能力和本領。廣大干部只有善作為，才能不拘泥于成規，不限囿于定律，才能長于找方法、尋出路、過難關，才能在推進事業發展過程中勇于創新、勇于突破，能干事并干成事。
一、干部敢擔當善作為是新時代新征程的必然要求
新時代新征程必然要求新氣象新作為。中國特色社會主義進入了新時代，這個新時代是需要我們奮發有為、展現作為的新時代，是需要我們腳踏實地、苦干實干的新時代，也是需要我們不斷創新、不斷發展的新時代。新時代意味著新征程，在新征程中，我們沒有任何現成的經驗可以遵循，因此，要想真正地、切實地展現新氣象、踐行新作為，廣大黨員干部就必須要敢于實踐、敢于創新、敢于大膽摸索、敢于突破成規，走出一條前人沒有走過的路。黨員干部只有銳意進取、大膽開拓、不斷創新，才能無愧于新時代、不負于新征程。
當前，我們所面臨的國際國內形勢發生了前所未有的變化，我們所肩負的使命任務異常艱巨繁重，我們前行的道路上并不僅僅只有美景和鮮花，更會有荊棘和坎坷。面對前行道路上的荊棘與坎坷，只有敢擔當善作為才能披荊斬棘，才能善作善成。黨員干部離開了敢擔當的氣魄，離開了善作為的本領，便不能化壓力為動力，更不可能帶領廣大人民群眾踏上光明坦途。面對詭譎多變的復雜形勢，廣大黨員干部需要具備一雙慧眼，既能做到條分縷析又能做到提綱挈領。黨員干部若不能敢擔當善作為，在面對紛繁復雜、縱橫交織的國際國內形勢時，只能是一頭霧水、毫無思路。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，廣大黨員干部如果沒有敢擔當的胸懷，不具有善作為的能力，想變革思維、推動工作創新只能是一句空話。廣大干部唯有在工作中敢于擔當、善于作為，才能不斷找到新的突破口，不斷發現新的契合點，不斷推動事業的發展。
新時代是開拓進取的新時代，是我們推進中國特色社會主義大步向前的新時代，更是體現擔當、踐行作為的新時代。歷史經驗已經雄辯地證明，我們黨之所以能夠從弱小不斷變得強大，之所以能夠從艱難困境中不斷找尋新的出路，走向新的勝利，一個重要原因就在于我們黨擁有一大批敢擔當善作為的黨員干部。在革命和建設過程中，他們勇于扛起責任，敢于乘風破浪，善于干事創業。在推進改革開放進程中，他們勇挑重擔，不畏艱險，同時又善于用不同的方式解決不同的矛盾和問題，帶領廣大人民群眾攻克了各種難關，沖破了各種險阻。在新的偉大征程中，廣大黨員干部更應該敢擔當善作為，引領新時代、踐行新作為、展現新氣象。
二、干部敢擔當善作為是能做事干成事的前提條件
推動中國特色社會主義事業發展，不僅需要一大批政治堅定、本領高強的黨員領導干部發揮作用，更需要這些黨員領導干部在工作中大膽創新、銳意進取，能做事、干成事。而能做事、干成事的前提條件便是具有敢擔當的氣魄和胸懷，具有善作為的能力與本領。離開了敢擔當、善作為，工作上的主動性和積極性無從談起，事業上的開拓性和進取性難以體現。
目前，我們正處于全面建成小康社會的決勝期，廣大黨員干部在實際工作中必須要具備擔當精神。擁有了擔當精神，干部在實際工作中便會義無反顧干事創業，不會因為懼怕失誤而畏縮不前;擁有了擔當精神，干部在決策過程中就不會因為瞻前顧后而貽誤時機，更不會因為左顧右盼而遲疑不決。因此，擁有了擔當精神，廣大干部便擁有了能做事、干成事的底氣。
廣大黨員干部在實際工作中必須要擁有善作為的本領與能力。在建設社會主義現代化強國的偉大征程中，我們會碰到前所未有的困難和挑戰，也有可能會遭遇難以想象的艱辛和挫折。善作為就是要求廣大黨員干部在實際工作中能夠不斷摸索新方法、尋求新突破，走出一條不拘泥于陳規舊俗的創新之路。善作為就是在碰到困難與挑戰的時候不是低頭哀怨，不是怨天尤人，而是善于從困難與挑戰中找到新的突破口、新的出發點，不斷克服困難、應對挑戰。善作為就是在遭遇艱辛和挫折的時候不是困頓退縮，不是停滯不前，而是善于化壓力為動力，善于從挫折中奮起，勇于從艱難中跨越。擁有了善作為的本領與勇氣，廣大黨員干部才能擁有能做事、干成事的條件。
在中國特色社會主義事業建設過程中，廣大黨員干部要想做成事、干成事，必須要擁有敢擔當的胸懷和氣魄，擁有善作為的本領與能力。只有從責任意識出發而敢擔當，從尋求突破角度切入而善作為，努力學習、踏實實踐，在學習中 實踐，在實踐中學習，才能奮勇前進、有所作為。
三、干部敢擔當善作為是提升執政為民水平的現實呼喚
執政為民、務實為民始終都是我們黨不變的價值追求。進入新時代，如何更好地滿足人民的需求，如何更好地維護人民的利益，如何更好地實現人民的愿望，如何更多地增加人民的獲得感，是一項無法回避的時代課題，更是我們黨不能推卸的時代責任。廣大黨員干部要勇于扛起肩頭的責任，夯實奮進的根基，能夠敢擔當、善作為。
隨著時代的發展進步，隨著形勢的發展變化，人民群眾的各種需求也會發生相應的變化。因此，客觀審視和分析如何更好提升執政為民的質量，如何更好滿足廣大人民的愿望便成為黨員干部的重要任務。各種形勢條件的變化，各種利益訴求的發展，都會對我們黨執政為民提出新的挑戰。要積極應對這種挑戰，更好提高執政為民的能力和水平，廣大黨員干部必須要不斷提升敢擔當的胸懷和氣魄，不斷提升善作為的本領和能力。
廣大黨員干部要涵養敢擔當的胸懷和氣魄，就要注重初心和使命教育，增強責任意識和使命意識，真正發自內心地將自己所肩負的責任扛在肩上、刻在心頭，在實際工作中勇于挑起大梁，勇于挑起重擔，不斷提高自己務實為民的質量和效度。廣大黨員干部提升善作為的本領和能力，就是要不斷加強學習，在學習過程中努力提升自己善作為的知識積累，用所學知識不斷開闊視野，不斷開拓創新，善于發現和創造新的路徑以開創工作新局面。在實踐的過程中，要切實將所學所思應用于實踐中，不斷尋求新方法、解決新問題、化解新矛盾，更好滿足廣大人民群眾的愿望和訴求，進一步提升廣大人民群眾的獲得感。
黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文5篇(四)
中國共產黨人的初心和使命，是為人民謀幸福、為民族謀復興。擔當作為是黨員干部不忘初心、牢記使命的最根本、最現實要求。正如習近平總書記所說：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”中國特色社會主義進入新時代，走好新時代的長征路，必須要勇于擔當、敢于作為。
一、新擔當新作為要具備三項素質
“為官避事平生恥”。能干事、敢擔當、有作為，這是黨員干部的立身之本、從政之要，敢擔當、善作為需要具備三項基本素質：
一要有良好的政治素質。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明政治品格，回望中國共產黨的歷史，我們會發現黨史也是一部勇于擔當的奮斗史，正是一代又一代共產黨人不忘初心、接續奮斗，勇敢擔當起實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的歷史使命，我們黨才不斷發展壯大，黨和國家各項事業才不斷從勝利走向勝利。
二要有良好的個人品質。古人云：“在其位，謀其政，行其權，盡其責。”黨員干部身處不同的崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格，黨員干部在急難險重任務面前，要有為黨分憂、為民解難的思想境界，做到在難關面前敢闖敢試，在問題面前敢抓敢管，在風險面前敢做敢為。
三要有良好的能力素質。在黨的十九大報告中，習近平總書記要求我們黨要“全面增強執政本領”，并從增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等八個方面提出了具體要求。新時代要有新擔當新作為，黨員干部要切實增強科學決策的能力、抓落實的能力、改革創新的能力、統籌協調的能力，不斷自我完善，消除本領恐慌，不辱歷史使命。
二、新擔當新作為要處理好兩對關系
黨的十九大報告指出，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，進一步激發干部干事創業熱情。要做到為擔當者擔當、為負責者負責，需要處理好兩對關系：
一要處理好容錯與法紀的關系。習近平總書記指出：“干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。”理解容錯要有底線、紅線意識，違法違紀的行為絕對不是容錯的范疇，有意破壞紀律和規矩的行為絕對不是豁免的理由，容錯針對的是探索中的失誤、失敗;容錯要看動機、出發點，若出發點是為了更好地推動黨的事業、為了最廣大群眾受益，就要保護干部的事業心和責任感。
二要處理好擔當與創新的關系。新時代的擔當負責，更多強調的是在改革創新上的擔當負責，沒有創新，擔當負責也會大打折扣。我們要在體制機制、政策、思路舉措上改革創新，積極搶抓機遇、大膽探索、擔當作為。
三、新擔當新作為要反對三種不當作為
習近平總書記曾一針見血地指出，一些黨員干部“只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”。我們提倡敢于擔當就是要向亂作為、慢作為、不作為“宣戰”。
一要反對亂作為。個別黨員干部表面上是大刀闊斧、風風火火，一副敢擔當、干事業的架勢，實則是謀取私利，在工程、項目建設中撈取好處，這些亂作為的現象會影響黨和政府的公信力。
二要反對慢作為。個別黨員干部面對機關事務和群眾訴求，也好像在做，但不用全力、慢慢悠悠、龜速前進，這種慢作為現象猶如一種慢性傳染病，不根治就會擴散，影響工作效率，損害黨群關系。
三要反對不作為。黨的xx大以來，全面從嚴治黨使亂作為現象得到了有效遏制，但也出現了庸政、懶政、怠政等不作為現象，個別黨員干部抱著“不求有功但求無過”的思想混日子。這種不作為現象貌似沒有做什么壞事，實則危害甚巨，貽誤黨和人民的事業，阻礙中華民族偉大復興“中國夢”的實現。
黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題發言材料范文5篇(五)
當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在推開，常州市作為第二批開展對象，全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部將深化認識、提高站位，把主題教育目標要求和履職盡責結合融合起來，切實做到兩手抓兩促進。
一、堅守初心使命，做“兩個維護”的踐行者
在新時代，紀檢監察機關的初心使命不能變，一方面，要把自己擺進去，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，另一方面，要忠實履行黨章和憲法賦予的職責，發揮作用，始終做黨和人民的忠誠衛士。一要學懂弄通做實新思想。深入學習黨的十九大報告和黨章，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和重要指示批示精神，結合職能職責、結合難題，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。二要聚焦政治監督強擔當。擔起“兩個維護”特殊使命，將“兩個維護”落實到紀檢監察每一項具體工作中。強化政治監督，壓實黨組織和“關鍵少數”政治責任，把政治建設放在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，突出對違反政治紀律政治規矩問題的審查調查，旗幟鮮明地與“七個有之”等行為作斗爭。開展政治生態優化工程，加強政治生態監測評估，切實凈化優化政治生態。三要強化監督檢查抓落實。做到中央、省、市重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，嚴肅整治形式主義、官僚主義。持續加大對打好“三大攻堅戰”、長江經濟帶“共抓大保護、不搞大開發”、減稅降費、安全生產大排查大整治等重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。開展常州市“三大明星城市”建設紀律保障行動，為推動常州高質量發展走在前列提供堅強紀法保障。
二、鼓勵擔當作為，做干事創業的護航者
圍繞“干事創業敢擔當”，釋放紀檢監察正能量，旗幟鮮明體現黨對干事干凈干部的關心愛護，在嚴管厚愛中，激發廣大黨員干部擔當和落實精神，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。一是落實容錯糾錯機制。落實好省委、市委“三項機制”，不斷健全完善容錯糾錯機制，貫徹“三個區分開來”等基本原則，加大容錯糾錯力度，常態通報容錯糾錯典型案例，加大澄清保護力度，對舉報失實、誣告陷害等行為嚴厲打擊。二是構建親清政商關系。重點督促檢查習近平總書記提出的大力支持民營企業發展壯大6個方面政策舉措落實情況，及市委、市政府促進民營經濟高質量發展的政策措施落實情況。健全完善并推動落實構建新型政商關系的制度機制，進一步規范政商交往行為，鼓勵領導干部敢擔當、善作為。三是建立科學問責體系。充分把握好問責工作的政治性、政策性，以科學的問責體系推動黨組織擔負起把方向、謀大局、定政策、促改革、保落實的職責。堅持實事求是，著力避免“湊數式”問責、“看人下菜式”問責、“一刀切式”問責等，防止問責泛化，防止以問責代替負責，真正做到問責一個、教育一片、提醒大多數。
三、堅持人民立場，做群眾利益的維護者
紀檢監察機關在“為民服務解難題”上責任重大，不僅要自身作表率，當先鋒，而且要依規依紀依法履職盡責，讓群眾感受到紀檢監察工作就在身邊，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。一是堅決整治群眾身邊腐敗問題。聚焦痛點難點焦點，持續開展教育領域人民群眾反映強烈突出問題、人防系統腐敗等方面侵害群眾利益問題專項治理。深入研究農村基層腐敗問題，提升“三資三化”水平。二是深入推進查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子，嚴肅問責專項斗爭中履職不力問題，提升掃黑除惡專項工作精度和實效，鏟除黑惡勢力滋生的土壤。三是為打贏“三大攻堅戰”提供堅強保障。扎實推進全市“陽光扶貧”監管系統擴圍升級，實現涉農和扶貧資金監管全覆蓋。推動建設以問題線索處置為主線的污染防治綜合監管平臺，監督落實監管責任，依紀依法加強治理，切實提升問責質效。督促嚴格管控地方政府隱性債務風險，聚焦影響社會穩定的非法金融活動，強化監督檢查，強化金融風險防控。
四、堅持一體推進，做標本兼治的推動者
要堅持系統化思維，進一步發揮職能作用，在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫，促進黨員干部做清正廉潔表率。一要保持高壓態勢強化不敢腐。緊盯重大工程、重點領域和關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監督。加大調查力度，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法犯罪。二要織密監督網絡強化不能腐。將紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督結合起來，聚焦管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，探索推行“五單五化”監督制度，不斷增強監督實效。用好“四種形態”，尤其是第一、二種形態，咬耳扯袖，抓早抓小。三要加強教育引領強化不想腐。堅持一案一總結，推動相關地區和部門乃至領域補齊制度短板、堵塞監管漏洞。發揮好想園“清風行”市黨風廉政教育基地陣地作用，運用好警示教育大會、警示教育片等載體，強化身邊案例的警示教育作用，持續增強不想腐的思想自覺。
五、加強隊伍建設，做清正廉潔的示范者
堅持深入開展“打鐵必須自身硬”專項行動，落實“五帶頭五加強”要求，建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。一要對照要求找差距。堅持問題導向，對自身進行全面“體檢”，查“病因”、析“病理”，認真排查上級部署要求是否落到實處，職責是否履行到位，與人民群眾期待相比是否還有較大差距等等，通過深入自查、調查研究、征求意見等多種途徑，找準問題短板。二要落實整改強能力。落實各項部署，一體推進“三項改革”，一體推進更高水平“三轉”。通過干部培訓、輪崗交流和實踐鍛煉等多種方式，全面提升隊伍能力素質。提高運用法治思維和法治方式開展工作的本領，精準把握紀法標準。完善“四支隊伍”考核制度，推動全市紀檢監察“十大行動”落到實處。三要廉潔自律做表率。加強對紀檢監察干部的日常教育管理監督，完善內控機制，嚴密程序規范，主動將紀檢監察權置于監督之下。嚴格執行紀檢監察干部“六條禁令”，堅持刀刃向內，堅決防止“燈下黑”，切實維護紀檢監察干部隊伍的良好形象。
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