2021年在X區委組織部的正確領導下，在X辦事處黨工委與X社區黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發展，現將工作情況匯報如下。下面是查字典小編為大家整理的非公企業黨建工作匯報材料2021 企業黨建工作情況匯報（4篇），歡迎大家閱讀參考。

非公企業黨建工作匯報材料2021一

自省局、市局“非公黨建集中推進月”活動動員大會召開后，保康縣工商局按照活動安排，迅速行動，對此項工作進行高端定位，舉全局之力，大打攻堅戰，以實際行動和有效作為全面推進非公黨建工作邁上新臺階。

一、全面摸底，夯實工作基礎。“非公黨建集中推進月”活動開展以來，該局組織專人對全縣非公企業進行了認真細致的摸排，充分做到“六清”，即：企業性質清、職工人數清、黨員數量清、經營狀況清、組織設置清、業主身份清。全面摸清了轄區非公企業黨建基本情況，截止7月底，轄區共建立了21個非公企業黨支部。同時，實行“分批實施”原則，確定了九里川保神磷化三個公司為目標，全面開展支部成立籌備工作，切實加強對非公黨建工作的全面領導，夯實了工作基礎。

二、深入宣傳，提高思想認識。該局黨建指導員對企業進行黨建指導工作的過程中，了解到某些企業對黨建的事情并不支持，采取消極應對，以“沒有需求“、“怕麻煩”“浪費人力”等理由不配合工作。為此，該局采取大企業黨組織“以大帶小、以強帶弱”的方式，一方面從思想入手，通過黨建意識強、企業規模大的企業主進行“橫向溝通”，把黨的政策、綱領，黨的宗旨進行宣傳，并結合其發展現狀，實際分析發展黨員、建立黨組織的好處，起到積極帶動作用;另一方面通過工作人員進行“縱向引導”，多角度溝通，為發展黨員以及后續建立黨組織創造積極條件，真正消除了企業疑慮，增加工作效力。

三、完善制度，確保有章可循。針對轄區非公有制企業的實際情況，該局進一步明確非公企業黨組織的設置及發展黨員的原則，規范非公企業黨的制度建設，使非公企業黨建工作有章可循，按章理事。通過向企業發放《非公企業黨建工作指導手冊》、《非公企業黨建工作資料匯編》等資料，推行非公企業黨組織負責人向上級黨組織承諾制和非公企業黨組織負責人黨建工作“述職評議”制，為非公企業黨組織開展活動提供制度保障。同時，積極向縣委縣政府進行匯報，爭取支持，形成有效合力，全方位保障非公黨建工作出成效。

四、明確職責，深化黨建指導。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，該局對轄區內非公企業分類指導、合理設置、理順關系，重點抓好規模以上企業黨組織的組建工作，實行責任單位負責人包點到人，責任到人，建立了黨建指導員或聯絡員制度，全面進駐企業，宣講黨的方針政策，加大組建力度。對符合組建條件的，迅速組建;對黨員人數不滿 3人的，要求黨建工作指導員加大入黨積極分子培養力度，通過發展黨員或招收黨員員工的方法，創造組建條件;對于新組建的企業黨組織，著重選好配強黨組織領導班子，積極鼓勵企業黨支部書記提高闖市場、管企業、抓黨建的能力，認真做好企業黨建工作，大力發展新黨員。“集中推進月”活動開展以來，該局共選派44名工商干部到44家非公企業擔任黨建指導員;新組建成立非公企業黨支部 2個，建立聯系點5個，風險防范點2個。

非公企業黨建工作匯報材料2021二

一年來，園區非公企業黨建工作在區委組織部及區委非公工委的悉心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央、市、區組織工作會精神，圍繞區委關于加強非公企業黨建工作的要求，園區黨工委把抓好非公企業黨建工作作為促進園區民營經濟發展的重要動力，努力擴大“兩個覆蓋”，不斷提高非公企業黨建工作水平，規范運行黨群服務中心，為園區非公經濟持續健康發展提供了強大的內在動力。

一、抓好組織建設，不斷拓展黨建工作覆蓋面

(一)加強組織領導。一是健全領導班子。根據園區黨工委班子最新分工調整了非公黨委書記，將管委會企業審批服務中心、人才服務站、阿蓬科技企業孵化器、園區群團組織和部分大型企業黨組織負責人納入了領導班子。二是強化統籌協調。制定印發了《20**年園區非公企業黨建工作意見》，對全年工作進行了安排部署，落實了各企業黨組織責任，并在半年時對園區近年來的非公黨建工作進行了深入調研。

(二)加大基層組織建設力度。一是開展調查摸底。以全員服務企業為契機，通過宣傳、走訪、摸底、動員，詳細了解園區各非公企業基本情況，尤其是對園區互聯網企業(含電商)進行了詳細摸排。二是積極開展支部組建。按照“有3名以上黨員的企業單獨建立黨組織”要求，對條件成熟的企業認真開展創建工作。新建黨總支1個(三磊實業)、黨支部2個(三磊玻纖、三磊會展);對零星黨員管理和將無黨員企業管理進行積極探索，建立了“正陽工業園區孵化器聯合黨支部”，管理黨員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建黨組織各項工作指導，在“扶上馬”后繼續“送一程”，幫助建立健全規章制度，制定工作計劃，不定期對新建黨組織工作情況進行“回訪”指導。

(三)強化基層組織的規范管理。一是抓好黨組織動態調整。根據企業生產經營情況動態調整黨組織，劃轉出黨總支1個(京宏源實業)，撤銷黨支部3個(樂爾佳機械、廣博包裝、津黔鋼構)。同時，在區委非公工委指導下，與城東街道黨工委、中塘鄉黨委對接，擬轉入炫榮建筑裝飾公司支部、三磊田甜公司支部(納入三磊實業黨總支管理)。二是加強活動陣地建設。按照“六有”標準指導企業黨組織建設活動室，確保企業黨組織活動陣地實現了100%覆蓋;指導雙河絲綢等黨支部對活動室進行了進一步優化升級。三是積極推進正陽新材料、弘揚建材等非公黨建示范點建設，切實開展后進黨組織整頓工作，有針對性地對蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案，確保“后進變先進”。

(四)促進企業發展。全年累計完成工業總產值130.7億元，同比增長19.8%，完成固定資產投資34.6億元，簽訂招商引資項目合同24個，協議引資42.7億元，實現公共財政收入7.46億元，新招工1068余人。

二、抓好隊伍建設，不斷增強黨的工作影響力

(一)強化基礎，抓好黨員隊伍建設。一是堅持標準，保證發展黨員質量。堅持把發展黨員的重點放在企業經營、科技骨干和重點、關鍵崗位的一線優秀工人。并堅持標準，嚴格程序，嚴把發展黨員質量關，對沒有經過一年以上考察、沒有經過培訓、沒有通過政審、相關材料不實的，一律不予發展，全年共發展黨員12名。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質。立足于非公企業的特殊環境和實際情況，在企業中開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員攻堅組、黨員公開承諾等主題教育活動，幫助企業黨組織落實組織生活制度，創新形式通過集中學習討論、組建黨員微信群、關注黨建公眾號等方式開展黨員教育，組織開展政治、業務、時政信息學習，引導黨員立足崗位講奉獻，切實提高黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。推選了1名黨員參加了黔江區“不忘初心、牢記使命”微型黨課比賽。同時，加強入黨積極分子教育培訓，組織參加區上培訓32人次。三是做好對流動黨員的清理工作，動員流動黨員亮身份、亮承諾，共排查出企業“隱形”黨員25名并納入有效管理。

(二)把握關鍵，抓好書記隊伍建設。一是積極配合上級組織部門做好培訓工作，選派人員參加市、區組織部門組織的培訓。同時，通過“以會代訓”、專題培訓、交流指導等方式，提升黨組織書記履職能力。二是認真落實《黨支部工作條例》，按要求抓好換屆選舉工作。

(三)凝聚人心，抓好職工隊伍建設。一是以“黨建帶群建”為契機，推進企業工會、團委、女工委建設，開展各項群團工作，著力提升職工素質，引導企業增加職工福利。通過櫥窗、板報、宣傳冊等多種形式對職工進行法律法規和社會公德、職業道德等方面的宣傳教育。二是加強企業文化陣地建設。倡導居安思危，永不止步的企業精神，引導企業積極履行社會責任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚建材等公司對企業文化進行了總結提煉。目前，園區共有入黨積極分子80余名。

三、抓好制度建設，不斷推進黨的工作規范化

(一)落實制度促規范。樹立“黨的工作落實到支部”的鮮明導向，嚴格實施黨支部規范化建設。進一步明確非公企業黨組織工作職責，指導企業認真落實支部主題黨日、“三會一課”、黨員發展、黨費收繳、書記述職、書記講黨課、組織生活會、民主評議黨員等工作制度，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

(二)優化活動促規范。一是在“七一”前夕組織園區全體非公企業黨員，召開了“正陽工業園區慶祝建黨97周年黨員大會”。二是推進“支部主題黨日”活動經常化。認真落實上級組織部門關于支部主題黨日活動的要求，各級黨組織以支部為單位制定學習計劃表，做實“三會一課”等規定動作，結合實際開展了紅色教育、知識測試、心得體會交流、互聯共建等自選動作，各非公企業黨組織共計開展主題黨日活動173次，黨組織書記講黨課41次。三是在“七一”和春節慰問了困難黨員16名。

(三)完善機制促規范。一是全員指導機制。在黨建辦和非公黨建指導員開展日常工作指導之外，依托“全員服務企業”工作，明確干部職工為所聯系企業的非公黨建指導員，將黨建指導納入全員全程服務內容之一。二是激勵機制。在區委組織部落實工作經費的基礎上，由園區黨工委再次落實工作經費，調動企業黨務工作者的積極性。

非公企業黨建工作匯報材料2021三

7月1日，利川市工商局召開系統“非公黨建推進月”活動動員大會，就如何進一步落實省、州工商局關于非公黨建工作安排作部署。

該局要求，系統各單位要廣泛宣傳動員，營造非公黨建良好氛圍，運用多種方式，大力宣傳加強和改進非公黨建工作的重大意義、主要內容、目標要求，組織非公企業黨組織和廣大黨員學習加強和改進非公黨建工作的有關要求，增強參與此項工作的積極性和主動性。

同時，要健全協會黨組織機構、選派一批黨建指導員、幫助建立完善一批非公企業黨組織、發展培育一批黨員積極分子、建立非公企業黨建檔案庫、選樹培育一批非公黨建示范點，爭取把非公黨建指導員按網格化派駐到位，黨建指導員工作目標責任同單位的評先評優結合起來。

為強力推進非公黨建工作的深入開展，該局要求，系統各單位組織召開一次動員會、建立非公黨建聯絡指導員隊伍和機制、組建一批非公企業黨組織、建立一批非公企業黨建工作聯絡點、指導開展一次非公有制企業 “雙強六好”黨組織創建活動。

為確保非公黨建工作目標任務的實現，要通過強化組織領導、實施專班辦點指導、積極開展競賽、注重總結宣傳、強化督辦考核，將非公黨建工作作為年度目標責任制考核的一項重要內容進行考核評定。

非公企業黨建工作匯報材料2021四

2021年，X縣國有資產管理服務中心緊跟市國資委部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，落實黨建任務目標，推動國有企業黨建規范化建設，現將工作開展情況匯報如下：

一、 工作做法及成效 (一)以黨組織建設為中心，深化國有企業改革。縣委、縣政府高度重視國有企業改革及黨建工作，于4月、9月兩次召開政府常務會及縣委常委會聽取國有企業產權劃轉情況匯報，部署國有企業統一監管工作，提出國有企業必須把黨建工作寫入公司章程要求。X縣國有資產管理服務中心經縣政府授權代表政府履行出資人職責，對縣屬國有企業進行監管，對國有資產保值增值負責，創造做優做大做強國有企業良好環境。國資中心借鑒外地先進經驗，立足X實際，切實履行出資人職責，成立X縣XX三大集團公司，劃轉縣屬國有企業XX家，對這些企業履行出資人職責，確保國有資產保值增值。國資中心圍繞國資監管管黨建、管資本、管高管的工作重點，出臺了國資監管“1+N”文件。明確把黨建工作寫入公司章程，把黨建工作放在首位，要堅持黨的領導，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位，明確公司董事長為公司黨組織負責人，切實把國有企業基層黨組織和黨員隊伍建設好、作用發揮好;

大力加強國有企業黨風廉政建設，嚴明黨的紀律、嚴格監督約束、嚴懲腐敗行為。確保黨組織對國有資本的絕對掌控，確保黨建工作貫徹企業管理全過程，將黨建與企業業績考核掛鉤，與企業領導人員薪酬掛鉤，引導企業重視和加強黨建。

(二)履行國有企業黨建工作責任，狠抓責任落實。明確國有企業負責人黨建“第一責任人”職責，貫徹落實“一崗雙責”。專職副書記承擔直接責任，班子成員分工負責、職能部門牽頭抓、相關部門一起管，層層落實層層壓實責任。制定下發《落實管黨治黨責任工作方案》《黨建工作責任手冊》《黨風廉政建設責任手冊》《班子成員“一崗雙責”任務清單》等制度，建立責任鏈條，壓實黨建責任。支部書記帶頭做好“四個一”(一堂黨課、一次談心、一次督導、年終述職)，支部委員嚴格落實帶頭做表率作用。

(三)推進黨的領導與國有企業公司治理有機統一。健全發揮企業黨組織領導核心作用和政治核心作用的領導機制、工作機制和運行機制，重點抓好企業黨組織行權履職規范化、制度化。出臺《X縣縣屬國有企業負責人經營業績考核辦法》，推進黨的建設與經營管理深度融合，指導企業把黨務人才隊伍建設和經營管理人才隊伍建設同謀劃、同安排，在國有企業中扎實開展黨的工作。國企業務執行如下流程：黨支部領導班子研究——國資中心審批——企業領導班子通過——副總經理及高管執行實施。

(四)推進國有企業黨支部標準化規范化建設。一是為進一步提升國有企業基層黨組織的組織力和戰斗力，更好的開展基層黨組織活動，督促X縣城市建設投資集團發展有限公司于2020年5月成立黨支部，并選舉產生了首屆X縣城投集團黨支部委員會，支部委員會設支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員各一名。二是抓實制度規范。指導國有企業制定《黨支部考核評價辦法》，建立黨支部工作責任清單，每季度聽取1次黨支部工作情況匯報;

指導國有企業制定出臺《黨支部工作制度》《黨支部民主監督制度》等7個黨內生活制度文件，“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等基本制度基本得到規范落實。三是強化工作保障。X縣縣屬國有企業出臺文件，堅持按上年度職工工資總額1%的比例要求落實黨組織工作經費，有效保障黨建工作有序開展;

成立專門機構、明確專人負責，按要求配備黨務工作者，保障黨務工作力量。

(五)打造國有企業黨建品牌。以抓試點、重示范、立典型、有特點為指導思想，選樹國企黨建典型，注重典型引導，發揮典型引導作用，打造國企黨建品牌。

二、存在問題 (一)組織規范化建設還有待進一步加強。部分國有企業，特別是經營業績較差國有企業黨組織建設不規范，黨員教育管理渙散，組織活動開展不及時。比如，部分國有企業黨員“雙報到”工作未及時開展。有些破產企業黨建工作開展不規范。

(二)黨建主體責任有待進一步提高。在調研中發現，國有企業黨建各項制度的執行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。領導班子對黨建工作重視程度還應再提高，主體責任意識還應再加強，黨建工作責任傳導還應再順暢。比如，本次主體教育各領導班子成員調研還應再重視、報告質量還應再提高。

(三)組織規范化建設還有待進一步加強。通過調研發現，部分國有企業黨支部在陣地建設、制度建設、基礎臺賬等方面還多多少少存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等現象。比如支部生活臺賬記錄還需再加強、黨員集中學習質量還需進一步提高。

三、推進縣區國有企業黨建意見建議 (一)加強壓力傳導，進一步夯實黨建工作責任。進一步健全完善黨建責任體系，對黨建工作做到年初有研究部署，半年有督查指導，年中有分析推進，年底有總結報告。一是全覆蓋制定問題清單、責任清單、任務清單。二是全覆蓋開展定期督查、觀摩比查、專項核查。三是全覆蓋推行督辦通報制、述職評議制、考核問責制。

(二)加強規范化建設，進一步提高黨支部組織力。一是推進黨員教育管理規范化。嚴格發展黨員，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，紀律嚴明、作用突出。二是推進黨內組織生活規范化。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，三是推進黨員活動室建設規范化。以建好用好管好黨員活動室為著力點，推進活動室規范建設，豐富服務功能，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

(三)加強典型引導，進一步增強黨建與生產經營融合著力。一是創新載體。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力。二是選樹典型。深入挖掘各企業涌現出的先進典型，打造一批黨建示范點，定期開展表彰先進工作，切實用身邊人、身邊事教育干部職工群眾，更好地發揮先進典型示范引領作用，為企業持續健康發展提供強勁的動力。

以上就是查字典小編為大家整理的非公企業黨建工作匯報材料2021 企業黨建工作情況匯報（4篇），希望大家閱讀之后有所收獲。查字典范文網持續為您提供優質文章，更多精彩文章請關注查字典。

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