通過學習明確了換屆紀律的重要意義,深感換屆工作是農村政治生活中的一件大事,嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境是保障整個換屆平穩有序開展的重要前提。下面是小編為大家整理的領導班子嚴肅換屆紀律對照檢查材料范文2021內容，以供參考，一起來看看！

嚴肅換屆紀律對照檢查材料一

今年是縣區、鄉鎮領導班子換屆年。新使命、新任務，更加呼喚風清氣正的好環境。為保證換屆工作順利進行，漢臺區高度重視、緊密安排，堅持以提高選人用人公信度為目標，緊緊圍繞上級安排部署，嚴明紀律要求，把握關鍵環節，嚴守“三個關口”，扎實開展嚴肅換屆紀律有關工作，為進一步營造風清氣正的換屆環境提供了有力保證。

緊盯關鍵環節，嚴格規范干部選拔任用

建立干部選拔任用全程紀實制度，形成日常研判、民主把關、程序否決、責任追究“四位一體”制度鏈條。制定“一人一袋”材料清單，對換屆干部考察過程中的六大項、二十二小項的材料進行明確要求，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況。對換屆提名人選實行“六必核”，哪個環節出現問題，就追根溯源，倒查問責。嚴格執行廉政鑒定、廉政談話、廉政法規考試等制度，嚴把黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，對49名擬提拔干部進行任前廉政法規考試，對160多名黨員領導干部實施了廉政鑒定。

強化教育督導，從嚴從實匡正換屆風氣

一是扎實開展談話談心。制定談心談話活動實施方案，分級分層開展專題談心談話，以上率下傳導壓力。區委書記、紀委書記、組織部長分別親自與各鎮辦黨委書記、部門“一把手”、紀檢系統領導干部和各級各部門黨員領導干部進行了談心談話，并對全區14個鎮辦事處黨政領導班子進行了集體廉政談話。區委各常委按照各自分工分別與管轄范圍內的領導干部逐一進行了談心談話。各級班子分別累計開展談心談話1500余人次。二是積極開展“雙承諾”活動。對照換屆紀律要求，嚴肅換屆紀律五類責任主體、全區各級黨組織及其負責人分別作出組織承諾和個人承諾，層層簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》400余份，覆蓋率達100。三是認真開展專題民主生活會。區委帶頭召開“加強換屆紀律教育，正確對待進退留轉”民主生活會，區委各常委緊緊圍繞主題，結合思想工作實際，對照“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律規定和黨的政治紀律規定等，逐一作了發言，進行了批評與自我批評，并就如何正確對待自身進退留轉做了表態。之后，區人大、政府、政協黨組先后分別召開了專題民主生活會，全區70余個黨組織召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。四是切實加強督導檢查。區委充分運用“巡回督查+交叉檢查”督導檢查機制，成立6個換屆巡回督查組，深入14個鎮辦開展專項督導，同時安排工作體量相近的鎮辦之間進行交叉對照檢查，相互指出問題，共同學習提高。五是積極營造良好氛圍。及時安排部署各鎮辦、各部門單位將干部選拔任用條例、警示案例、警示教育專題片等作為主要學習內容，利用中心組進行專題學習。先后向全區印發嚴肅換屆紀律相關文件5個，發放“九個嚴禁”教育警示卡片3100余張，觀看《鏡鑒》紀錄片3700余人次，利用黨建網站、微信平臺等媒體集中宣傳換屆紀律要求，受眾黨員干部達2萬余人，營造了良好的換屆氛圍。

健全監督機制，嚴查快辦違反換屆紀律問題

以第三、四輪黨風廉政建設專項巡查工作為依托，對各鎮辦、區級綜合部門落實“兩個責任”、執行八項規定精神、深化“三講三當”作風建設等方面開展全面督查，把嚴肅換屆紀律作為重點督查內容。前移監督關口，強化事前監督，全面實行干部換屆談話全程紀實機制，如實記錄干部換屆談心談話情況，做到“一人一紀實，一階一入檔”，形成換屆風氣全程監控鏈式體系，確保換屆規程、換屆紀律嚴格落實。同時，開通來信、來訪、短信、來電、網站五大信訪舉報平臺，加強信訪舉報查處力度，從嚴查處換屆選舉工作中主體責任落實不到位、違反換屆紀律和各種不正之風的案件，發現一起查處一起，對典型案件點名道姓公開曝光，為換屆工作順利進行提供堅強的紀律保障。

嚴肅換屆紀律對照檢查材料二

2016年嚴肅換屆紀律民主生活會“九個嚴禁”個人對照檢查材料　　根據縣委、鎮黨委對班子換屆之年的文件精神，我深入學習《廉潔自律準則》等文件以及中央、省、市、縣關于加強換屆風氣監督“九個嚴禁、九個一律”等紀律要求和換屆政策。2016年是省、市、縣、鄉鎮黨委換屆之年，也是“十三五”最全面的規劃開局之年，嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事、不出事”的好干部，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘極其重要。　　一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題　　1、學習不夠深入。在政治理論學習中，重表面，輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解、思考，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密，存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少;理論學習與工作實際結合的不夠充分，學習能力有待于進一步提高。此外，學習的自覺性不高，雖然集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強、持續性不夠?！　?、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束縛，處理具體問題有時憑經驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。工作中創新意識不強，特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠寬闊，創新進取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。入黨志愿書對待工作主動性不強，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟……項目建設等工作中，與班子成員交心、談心還不夠深、不夠透，對他們的思想動態掌握的不夠準確，以致于在進行班子成員思想政治教育方面還缺乏針對性。

二、產生問題的根源

(一)思想認識有所放松。作為領導干部，客觀上強調工作忙、任務重，特別是擔任縣長以來，將主要精力放在了完成全縣經濟發展“硬指標”方面，不同程度的忽視和放松了政治理論學習。理論聯系實際還不夠，學風不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，導致運用科學理論指導工作實踐不夠。

(二)黨性修養還需加強。這些年來，應該說自己做到了嚴守黨的政治紀律，時刻警醒自己慎用手中權力，堅守紀律紅線，從來不碰廉政“高壓線”。但在日常工作中，還存在以工作來代替政治和黨性修養，使自己的黨性修養有所減弱，對自己的要求也相對放松。

(三)自我要求不夠嚴格。我走上領導崗位以來，對自我的嚴格要求有所放松，“兩學一做“學習教育方面還做得不夠，思想上有所松懈，表率作用還沒有立竿見影，僅僅滿足不越雷池、不踩紅線，用高標準、嚴要求來要求自己做得不是很好，在今后的工作中我必須時刻警醒，引以為戒。

三、具體整改措施

我將以這次專題民主生活會為契機，心得體會針對查擺的問題，認真反思，努力改進，確保我縣此次換屆工作順利進行。

(一)深入學習，筑牢換屆紀律防線。帶頭抓好黨章、習近平總書記系列講話精神和換屆紀律的學習，領會核心要義，掌握精神實質，做政治上的“明白人”;始終保持政治上的清醒和堅定，確保信仰上不產生危機，精神上不失去支柱，航行上不偏離方向，前進中不迷失道路，嚴格遵守換屆工作“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求。

(二)強化黨性，自覺維護換屆秩序。強化黨性錘煉，面對換屆工作要用正確的心態對待組織、對待同志、對待群眾、對待自己。要心如止水對待換屆，心存感激對待組織，心胸寬廣對待同志，心平氣和對待群眾，心滿意足對待自己。

嚴肅換屆紀律對照檢查材料三

今年是換屆之年，換屆工作是全區、全縣乃至全國人民政治生活中的一件大事，嚴肅換屆紀律心得體會。為營造風清氣正的換屆選舉環境，保證換屆工作的順利開展，我院組織干警認真學習了《嚴肅換屆紀律教育讀本》，觀看了警示教育片《嚴肅換屆紀律、保證風清氣正》。下面我就對嚴肅換屆紀律的認識及在此次換屆工作中我將如何嚴格要求自己談談自己的看法

一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、盛市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、盛市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從《嚴肅換屆紀律警示教育讀本》中年通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

二、嚴格要求自己，模范遵守換屆紀律

在此次換屆選舉過過程中，我將嚴格執行中央、盛地、縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，做到:

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、盛地的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律，自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著工作負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

4、講職能。充分發揮紀檢職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行各項換屆紀律要求，為換屆提供堅強的紀律保障。

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