在新調整干部集體談話會上的講話 干部調整集體談話會發言
在新調整干部集體談話會上的講話，干部調整需要要強化大局觀念，堅決服從組織安排，要強化協同配合，有序做好工作交接。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的在新調整干部集體談話會上的講話，歡迎大家參考!
在新調整干部集體談話會上的講話
這次干部的調整，主要就是根據黨政機構改革的需要，結合區情實際，經過區委充分溝通醞釀、嚴格推薦考察后進行的。大家都知道，這次黨政機構改革，至關重要，備受關注。為保證機構改革成功，根據中央、省委、市委有關精神和要求，區委確立了系統考慮、局部調整、壓茬推進、保持穩定的總體原則，明確了人崗相適、選優配強的用人原則和干部隊伍結構化、專業化、年輕化的發展方向。區委決心通過改革，進一步強化正確用人導向和激勵擔當作為機制，改出更好的精神風貌和工作狀態，通過改革提振士氣、利于工作、促進發展。這次干部調整，絕大部分都是涉及各相關部門一把手，這是本輪機構改革人事調整的第一波，也是最重要的、最關鍵的批次。在上午召開常委會研究決定人事安排任免后，還遵照省委、市委模式，按照有關程序，提請了區委全會票決，除了10名提拔任職1名調任任職的同志需要公示以外，其他領導干部馬上就正式履行任職程序。為確保機構改革順利推進，下面，我代表區委區政府與大家進行一次集體談話，強調以下四點意見。
一、要強化大局觀念，堅決服從組織安排
本次區委常委會議有關機構改革部門(單位)正職人選的決定，是區委慎重研究、反復醞釀、綜合各方面意見，根據干部工作表現、干部自然情況等做出的組織決定。機構改革中干部進退留轉是事業需要、組織選擇，每一位同志都會有個人意愿，但在事業需要和組織選擇面前，大家必須放下個人意愿，堅決服從區委決定，不折不扣地執行，決不能強調個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講，每一名同志、每一個崗位的調整，都體現了區委既對事業、也對干部本人負責的態度，對事業必須莊重嚴肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業和工作是大局，那是要對組織、對全區各領域發展振興、攻堅克難，對各項工作督導檢查、問效問責，同時也是對你本人、連帶你的領導、下屬和同志們負責的，在這些面前，個人意愿、個人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時期看定力、危難時期看擔當、利益面前看品質，越是特殊時期、過渡時期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現。根據《干部任用條例》62條規定：對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定予以免職或者降職使用。根據《紀律處分條例》第72條規定：對拒不執行黨組織分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀律、守規矩，堅決服從組織安排，在機構改革特殊時期，在xx振興發展關鍵階段，深刻領會區委決策意圖，堅決與區委保持一致，盡顯一名黨員領導干部應有的本色、本分，更多發揮領導作用、引領作用，帶領同志們，堅守初心，克難攻堅，履職盡責，高質量地完成好機構改革和各項工作任務。
二、要強化協同配合，有序做好工作交接
這次調整部門(單位)正職人選，有一些干部還有公示期，同時履行完組織程序后，在機構改革中各項工作還有一個交接期。那么，在履行程序以及相關機構、職能調整到位之前，各有關部門(單位)同志要團結和帶領本單位的同志們，繼續按照職責堅守崗位、落實任務、開展工作，有序進行交接，保證干部職工思想穩定和機關工作的正常秩序，決不能因為機構改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務發生變化的同志要盡快和現崗位上的同志做好交接，雙方都要增強大局意識，強化協同配合，現崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進和推動工作。涉及機構改革職能劃轉，現在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實施。
三、要強化責任落實，穩妥推進人員轉隸
人員轉隸是這次機構改革的重點任務，涉及隊伍穩定、工作連續。在座的各位同志，都是部門的主要負責人，要把機構改革、人員轉隸作為一項政治任務，堅定改革方向、服從改革需要，明確目標，強化責任，有組織有紀律按步驟保時限積極穩妥推進改革。要按照中央明確的先轉隸、再三定的要求，對涉及職能調整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據職能調整內容，遵循編隨事走、人隨編走的原則，研究制定部門內設機構和人員編制轉隸實施方案，經批準后實施，并確保平穩有序做好轉隸工作。各位同志，要認真負責，嚴肅紀律，充分團結和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩定工作，要把工作做嚴做實做深做細，保證整體工作的連續性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔當意識、領導能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀律，需要調整誰、需要留下誰、需要轉隸誰，都是改革需要，都是事業需要，都是發展需要，無論哪個科室、哪個層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴肅紀律、就地免職，情節嚴重影響機構改革進程的，堅決嚴肅問責，予以紀律處分，絕不姑息遷就，堅決維護黨中央改革決策的權威性和嚴肅性。
四、要嚴明紀律規矩，營造良好政治環境
實現新時代xx振興發展的宏偉目標，需要有一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為、敢于擔當的高素質專業化干部隊伍。區委決意通過這次機構改革，改出良好面貌，改出過硬作風，改出激昂士氣，要讓想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔當、清正廉潔的好干部有舞臺有機會，及時使用起來、提拔起來，更好地發揮作用。希望同志們能夠順應機構改革需要，順應xx發展需要，切實把區委決策部署貫穿和貫徹落實于機構改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍，嚴格執行中央和省市區委有關機構改革紀律和要求，自覺遵守政治紀律、組織紀律、干部人事紀律、機構編制紀律、財經紀律和保密紀律，堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責做好本職工作，依法依規妥善圓滿地做好人、財、物的轉隸和交接工作，確保國有資產不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機構改革任務圓滿完成。按照區委決定，區紀委、區委組織部將嚴肅查處機構改革中的違規違紀問題。
同志們，這里我要特殊強調一點，目前我區最緊要的工作，就是即將來臨的全國兩會期間的信訪維穩工作。在今天的集體談話會議結束后，各位同志要馬上進入工作崗位，以黨政一把手的角度，進入工作狀態，既要做好本單位的穩定工作，也要做好本部門負責的信訪維穩工作。要充分認清當前全區嚴峻信訪形勢，要進一步壓實領導責任，強化措施，維護穩定，對信訪維穩工作嚴防死守，做到心中有數、盡職盡責，要把信訪維穩工作當成首要的政治任務來抓，堅決做到五個堅決防止，達到四個確保不發生目標。
同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重擔，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實實在在的新業績和新形象，回報區委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時代美麗四平、幸福家園xx新篇章貢獻力量!
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