比學趕幫超活動工作小結公司開展比學趕幫超活動總結

公司開展比學趕幫超活動總結,比學趕幫超活動需要圍繞領導班子團結、找準短板，以勤補拙，永不掉隊、今后工作方向三方面展開。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的公司開展比學趕幫超活動總結范文，歡迎大家參考!

公司開展比學趕幫超活動總結

20xx年上半年，在董事長提出的“四大戰略”指引下，我們xx種雞場一班人緊緊圍繞“比學趕幫超，快樂向前沖”這條主線，以“降成本、增產出、增收入、提品質”為指導，結合“走出去，請進來”的先進理念，精誠團結，激情奮進，虛心學習，扎實做事，較好地完成了生產任務。1-6月份，我場實際產雛完成計劃的x%;三批種雞最高產蛋率分別達到x%、x%和x%，提前實現了年內套雞產雛x只的目標。這個成績，來之不易，是與公司領導的關心和支持分不開的，是與兄弟單位的技術指導和無私幫助分不開的，是我們全體干部職工，共同奮斗的結晶。總結我們的工作，主要有以下幾個方面：下面是博通范文網小編為您推薦的公司開展“比學趕幫超”活動總結。

一、領導班子團結

一個組織的靈魂，在于一個團結奮進的領導核心。這個核心就是講團結、敢吃苦、樂于奉獻、積極進取領導班子。在xx種雞場領導班子的帶領下，全場上下職權清晰，分工明確，管好自己的人，干好自己的事，使每一個管理者都在公司制度下工作;不講私情只看工作，不看人情只看效果，給每一個人都有展示自我的機會，都有發揮才能的空間，公平競爭，相互學習，相互促進，共同進步。上下一條心，形成凝聚力，是我們戰勝困難的關鍵。

二、找準短板，以勤補拙，永不掉隊

(一)20xx年x月x日，集團公司對四個種雞場場長實行競聘上崗，有三位場長都是在飼養管理、技術技能、疾病控制、生物安全、先進理念等方面，有著很高造詣的頂尖技術人才和多面手，而我們卻是一直沒有走出外貿的普通管理者。對于技術不精、先進理念不足、科學管理經驗不足這些短板，我們深感技不壓人。要沖擊外貿改革創新的大潮，這條路該怎么走?這臺戲該怎么唱?這個場該走向何處?帶著這些問題，我們提出了“腿勤、心細、責任心強”的八字方針，作為每一個管理者的工作規范，正是這不起眼的八個字，帶領我們走在了“比學趕幫超”的前面。

(二)面對技不如人，只有虛心好學，付出比別人更多的努力，做到以勤補拙。按照董事長提出的“走出去，請進來”的工作方針，我們多次邀請兄弟單位的技術人員到我場進行現場講解和技術指導，他們手把手地教，我們一絲不茍地學。我們也經常分期分批帶領自己的管理者，到兄弟單位車間雞舍現場學習。無論什么，只要好的東西、對我們有用的東西，我們就學，做到不懂就問、不會就學。我們深知“機不可失，時不再來”的道理，要想不掉隊，就要付出比別人更多的努力，利用各種學習機會給自己充電，以加強各個薄弱環節。科學面前，沒有捷徑可走，只有練好基本功、勤奮學習、多掌握知識、多總結經驗，才是唯一出路。

(三)以身作則，率先垂范，要求別人要干的，就是我們要做的。為了防止疾病發生，做到早發現、早治療，無論晚上熄光照10點之后，還是早上5點喂雞時，我們都會到雞舍聽雞、觀察種雞吃料和精神狀況，到雞舍感受溫度、濕度給種雞帶來的變化反應，掌握第一資料，做到隨機應變。工作中，車間就是我們的辦公室，我們用學來的先進知識，結合自己的實際，與車間主任一起，轉棚架、查水線、觸摸公雞體況，現場交流每一個細節。這些很平常的工作態度，一絲不茍的工作作風，使每一個管理者加深了對“腿勤、心細、責任心強”的理解。

(四)俗話說：家里有好飯，坡里不用看。只有拿他們當自己的親人一樣對待，他們才能一心一意地為我們干好工作、養好雞。一年來，我們與職工同吃同住同生產，對待職工就像家人一樣，用我們的行動，感化每一位職工。為了讓職工吃飽吃好，把該花的錢吃到職工肚子里，讓他們感受不一樣的變化，我們首先將原來的分散式就餐改為集體就餐制，讓所有職工必須在一起就餐，堵塞了開小灶、截留職工生活費的漏洞;伙房每個星期有菜譜，飯菜多樣化、質量酒店化，我們還在每個車間都設立了意見箱，職工可隨時提意見。這些以人為本的人性化管理模式，感化著每位職工，盡心盡責地積極工作著。

(五)加強精細化管理，善于學習新的東西，不斷完善自我。我們定期召開車間主任學習交流會議，并要求所有人員帶著問題參會，帶著下一步工作打算參會，不講成績，只講問題和難題。這種相互交流學習的方式，促使大家永不懈怠，激發創新思維，探索解決問題的辦法，振奮趕超一流的膽識，有力地提高了中層干部的管理水平和技術含量。孵化室主任xx在去陽谷、海門參觀學習回來后，利用現有條件，在“少花錢、辦大事”的原則下，對孵化室小環境控制做了創新，解決了夏天溫度過高，開著門孵化的難題;做到凈污分離，保持了較高的孵化水平。

“比學趕幫超”是一項偉大工程，給我帶來很大的壓力，但是動力也十分充足。在這次活動中，我們破釜沉舟，哪怕是掉了鞋，赤著腳也要往前沖。經過一年的努力，我們不但沒有跑掉鞋子、沒有掉隊，而且穿著鞋快樂向前沖，趕上了公司的步伐。

三、今后工作方向

上半年的成績，只能代表過去;下半年的任務非常艱巨，壓力會更大。xx種雞場面臨一邊要拆遷、一邊要生產的難題，我們必須做好兩手準備，做足、做好搬遷這篇大文章，運籌帷幄、未雨綢繆。既要配合好地方黨委政府順利開展搬遷工作，又加強搬遷前的管理工作，確保所有財物不損壞、不流失，還要把各批次的種雞管理好、飼養好，為明年1億只商品雞的宏偉目標打下基礎。

xx種雞場上半年成績的取得，是公司領導大力支持和培養的結果，是我們全體干部職工共同努力的結果。成績面前，沒有驕傲的資本，只有壓力和動力，要做好長遠打算。在這里，我也向長期以來關心和支持我們的各位領導保證：我們一定不負眾望，團結奮進，老實做人，扎實做事，爭創一流，為外貿美好的明天而努力奮斗!我們相信外貿明天會更好!

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