進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)范文三篇
新時(shí)代的干部要有新?lián)?dāng),那就應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),激活思想的動(dòng)力源、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化制度硬杠杠。下面是小編為大家收集整理的進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)范文,歡迎大家參考!
進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)一
為營(yíng)造保護(hù)改革、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài),近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新作為。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),激活廣大干部思想的動(dòng)力源。學(xué)習(xí)是素質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)。廣大干部要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、總結(jié)交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論黨章、思想政治理論書(shū)籍、上級(jí)精神,提升廣大干部群眾的綜合素質(zhì),為提供有力的精神動(dòng)力。學(xué)習(xí)的高度決定思想的深度,實(shí)踐的力度給力發(fā)展的速度。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀典型,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得,以實(shí)踐為載體,把學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題。
加強(qiáng)管理,強(qiáng)化制度硬杠杠。強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制,常念“緊箍咒”,使干部不想腐;健全內(nèi)控機(jī)制,筑牢“防火墻”,使干部不能腐;完善懲處機(jī)制,設(shè)定“高壓線”,使干部不敢腐。因此,我們要圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行,制定出臺(tái)一系列管理制度,明確具體工作職責(zé)、步驟和目標(biāo),實(shí)行不定期內(nèi)審和年度管理評(píng)審,將靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考核相融合,實(shí)行全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、倒逼問(wèn)責(zé)和預(yù)警糾偏。建立“工作任務(wù)清單、“三會(huì)一課”會(huì)議清單、“不作為亂作為”清單”,落實(shí)“每周開(kāi)出工作清單、每月下發(fā)會(huì)議清單、每季查找“不作為亂作為”清單”、年底匯總清單計(jì)入考核的工作機(jī)制,把黨建責(zé)任由“軟”變“硬”再推進(jìn)。
抓問(wèn)題導(dǎo)向,定好風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。正所謂“考核要什么數(shù),干部邁什么步。”建立切實(shí)可行的考核機(jī)制,是開(kāi)展好各項(xiàng)工作的前提條件。我們要高度重視,精心準(zhǔn)備,及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來(lái),要落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲并重,既能起到激勵(lì)鼓舞干部的作用,充分調(diào)動(dòng)工作熱情和激情,又能達(dá)到教育警示干部的目的,有效改進(jìn)工作方法和方式,不斷豐富考核內(nèi)容,創(chuàng)新考評(píng)方式,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用,促動(dòng)干部科學(xué)謀事、勤奮干事、辦成實(shí)事。
新時(shí)代、新作為。廣大干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性,旗幟鮮明講政治;始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí),在新的時(shí)代坐標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向;始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé);始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè),以“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求,爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。
進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)二
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員干部,學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后再結(jié)合自身工作要求,總結(jié)三點(diǎn)心得感悟。
一是基層工作要善于調(diào)研。社會(huì)生活中存在的突出問(wèn)題,基層群眾是看的最清、感受最深的,“從群眾中來(lái),到群眾中去”,需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧,作為我們改革創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源和智庫(kù)寶藏。中國(guó)歷史發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)也告訴我們,尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,是推進(jìn)改革的重要方法。作為離群眾最近的基層干部,只有扎根基層汲取智慧營(yíng)養(yǎng),以調(diào)查研究為抓手,總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)以探索方法創(chuàng)新,才能為頂層設(shè)計(jì)提供源源不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展基層調(diào)研,需“身入”更需“心至”,一些“走形式”的“花架子”能免則免,直奔主題“找癥結(jié)”才是調(diào)研關(guān)鍵。當(dāng)然,找到“癥結(jié)”還需要開(kāi)好“藥方”,這對(duì)干部解決問(wèn)題的綜合能力也提出了更高要求。
二是改革創(chuàng)新要敢于試錯(cuò)。科學(xué)家波普爾曾說(shuō)過(guò),科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”,一切知識(shí)的進(jìn)步都需要從對(duì)錯(cuò)誤的批判和反思中獲得。出錯(cuò)并不可怕,可怕的是害怕出錯(cuò)而不敢出錯(cuò),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰,從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。從歷史的角度看,中國(guó)的改革開(kāi)放史就是一部不斷試錯(cuò)史,具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路是不同于任何國(guó)家制度道路的一次全新嘗試,其間也有失敗和苦辣,然而正是這樣一份敢于試錯(cuò)的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。江岸區(qū)推廣“紅色物業(yè)”也可以說(shuō)是一種敢于試錯(cuò)的實(shí)踐,從“摸著石頭過(guò)河”的試點(diǎn)推進(jìn),到“一周之內(nèi)三改方案”的不斷糾正完善,再到成功經(jīng)驗(yàn)被納入地方性法規(guī)的長(zhǎng)效保障,充分體現(xiàn)了敢于試錯(cuò)對(duì)于改革發(fā)展的重要性。
三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。這次《意見(jiàn)》充分貫徹黨的十八屆六中全會(huì)要求,強(qiáng)調(diào)要切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛⒔∪蒎e(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,這是在目前全面從嚴(yán)管黨治黨形勢(shì)下,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝I(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而,《意見(jiàn)》中也鏗鏘有力地指出三個(gè)“區(qū)分開(kāi)來(lái)”,為企圖鉆制度空子、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”的行為封死了后路。允許出錯(cuò)不代表可以隨意犯錯(cuò),是為改革發(fā)展還是為謀取私利,是因缺乏經(jīng)驗(yàn)還是因蔑視紀(jì)律,拉緊的紀(jì)律紅線在這里也不會(huì)松懈,這不僅是我們黨原則性的要求,而且是對(duì)真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護(hù)——不能因一些干部設(shè)租尋租“走捷徑”的腐敗行為導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”,破壞政治生態(tài)。另外,嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為,也進(jìn)一步消除了干部顧慮,防止惡性競(jìng)爭(zhēng)的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。
進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)三
十九大報(bào)告作出了“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”的重大判斷,新時(shí)代意味著新機(jī)遇,也意味著新挑戰(zhàn)。面對(duì)前人沒(méi)走過(guò)的路、沒(méi)翻過(guò)的坎,部分黨員干部產(chǎn)生了退卻、求穩(wěn)、畏錯(cuò)等心理,步子邁進(jìn)了新時(shí)代,頭腦卻逐漸落后了,在思想方略、思維方式、思路方法上沒(méi)有更新?lián)Q代、提檔升級(jí),沒(méi)動(dòng)力不愿擔(dān)當(dāng)作為、有顧慮不敢擔(dān)當(dāng)作為、欠能力不善擔(dān)當(dāng)作為。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》的出臺(tái)為黨員干部進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想、思維和思路,在新時(shí)代敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為指明了道路。
強(qiáng)化干事信念,領(lǐng)會(huì)新思想,要擔(dān)當(dāng)、愿作為。思想是實(shí)踐的先導(dǎo),理論堅(jiān)定才能行動(dòng)自覺(jué)。《意見(jiàn)》提出要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),核心是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想強(qiáng)化干事信念。強(qiáng)化干事信念要明確共同理想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想描繪的“分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”的新目標(biāo),以13億人的“中國(guó)夢(mèng)”有力支撐廣大黨員干部樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為的崇高使命。強(qiáng)化干事信念要發(fā)揚(yáng)中國(guó)精神。“今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)”,這一底氣的來(lái)源就是始終堅(jiān)持“四個(gè)自信”,繼續(xù)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。中國(guó)特色的強(qiáng)調(diào)是對(duì)歷史文化底蘊(yùn)的推崇,是對(duì)當(dāng)代發(fā)展路線的信仰,也是新時(shí)代黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,積極探索中國(guó)智慧和中國(guó)方案的動(dòng)力源泉。強(qiáng)化干事信念要培育人民情懷。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以人民為中心,將為人民美好生活而奮斗設(shè)置為價(jià)值目標(biāo),勉勵(lì)“全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”。黨員干部將人民時(shí)刻裝在心中,就有干在實(shí)處、走在前列的進(jìn)取心。
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