三支一扶和西部計劃哪個待遇好 三支一扶比西部計劃待遇好
三支一扶”是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。下面是小編為大家整理的三支一扶和西部計劃哪個待遇好 三支一扶比西部計劃待遇好內容，以供參考，一起來看看！
一、“三支一扶”和“西部計劃”是什么？
“三支一扶”是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。服務期限一般為2年。
大學生志愿服務西部計劃（簡稱西部計劃），是團中央、教育部從2003年開始實施計劃，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧等志愿服務。
因此，在工作內容方面，“三支一扶”和“西部計劃”差別較小。
二、招募對象對比
以河南2020年“三支一扶”招考為例，招錄2020年全日制普通高校畢業生(含專科生、本科生和研究生)；擇業期內(2018年、2019年)離校未就業全日制普通高校畢業生；2018年和2019年退役的服義務兵役高校畢業生；我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。而“西部計劃”只面向普通高等學校應屆畢業生和在讀研究生進行招錄。
由此可見，“三支一扶”的招錄條件較為寬松。在這兩者的選擇上，如果你是兩年內未就業的往屆畢業生，則只能報考“三支一扶”了。
三、薪資待遇對比
以河南2020年三支一扶招考為例，服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為：專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
而西部計劃西部計劃作為中央舉辦、地方受益的國家項目，所需經費由中央和地方財政共同承擔。中央財政按照西部地區每人每年3萬元（南疆四地州、西藏每人每年4萬元）、中部地區每人每年2.4萬元的標準給予補助，通過一般性轉移支付體制結算方式撥付省級財政部門。地方各級財政要統籌中央財政補助資金和自身財力，按月發放志愿者工作生活補貼，承擔志愿者社會保險單位繳納部分（個人繳納部分從志愿者工作生活補貼中代扣代繳）。
因此，在薪資待遇方面，三支一扶與西部計劃差別較小，綜合比較，“三支一扶”的薪資待遇會略高于“西部計劃”。
四、期滿政策對比
“西部計劃”的志愿者，服務2年以上且考核合格的，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取；在參加機關事業單位考錄(招聘)、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策；依實際服務年限計算服務期及工齡(參加工作時間按其到基層報到之日起算)，并在服務證書和服務鑒定表中體現；服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定；服務期滿考核合格的，按規定符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。出省服務的和在本省服務的志愿者享受同等優惠政策。
而“三支一扶”人員，除了享有以上政策（不享有學費補償和助學貸款代償政策）外，對服務期滿考核合格的并自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。不再約定試用期。而且對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。
由此可見，就期滿政策而言，二者有很多相似之處，都有很多優惠性政策。但在期滿轉編方面，“三支一扶”較“西部計劃”有更大優勢。
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