河南選調(diào)生2022年公告，目前有些省份的2022選調(diào)生考試的相關(guān)信息已經(jīng)公布了，根據(jù)每年報(bào)考人數(shù)的統(tǒng)計(jì)在最近的幾年，報(bào)考的同學(xué)不僅每年應(yīng)屆生報(bào)考的比例在逐漸加大，往屆的報(bào)考熱度依舊不減。為了幫助大家更加的了解選調(diào)生考試的相關(guān)信息，下面小編就大家整理關(guān)于河南選調(diào)生2022年公告 河南選調(diào)生2022年公告官網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容，一起來跟小編來看看吧。

河南選調(diào)生2022年公告

022年河南選調(diào)生考試公告(1157人)已公布，共計(jì)劃選調(diào)1157人，其中，普通類選調(diào)生900人，法檢專項(xiàng)選調(diào)生257人。報(bào)名時(shí)間：2022年2月13日8:00至2月17日18:00。

各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，人民政府教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，濟(jì)源示范區(qū)黨工委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，示范區(qū)教育體育局、財(cái)政金融局、人力資源和社會(huì)保障局，省管各高等院校黨委組織部：

選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是黨中央著眼干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展實(shí)施的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。為貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于選調(diào)生工作精神，結(jié)合河南實(shí)際，2022年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，按照中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》有關(guān)要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，選調(diào)有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章提供有力支撐。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

(一)選調(diào)數(shù)量

共計(jì)劃選調(diào)1157人，其中，普通類選調(diào)生900人，法檢專項(xiàng)選調(diào)生257人。

各省轄市(含濟(jì)源示范區(qū)，下同)招錄名額見附件1、2。

(二)選調(diào)對象

2022年普通高等院校應(yīng)屆本科生、碩士生、博士生(定向培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的除外)。報(bào)考者必須是中共黨員(含預(yù)備黨員)，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級(jí)(含班級(jí))以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或獲得校級(jí)(含校級(jí))以上獎(jiǎng)勵(lì)，或大學(xué)期間具有參軍入伍經(jīng)歷。境外高校考生須為碩士以上畢業(yè)生，且本科階段在國內(nèi)高校就讀。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中華人民共和國xian法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品行端正，誠實(shí)守信，作風(fēng)樸實(shí)，具有扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的遠(yuǎn)大志向。

4.截至2022年6月30日，應(yīng)屆本科生不超過25周歲(1996年7月及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年7月及以后出生)，博士研究生不超過32周歲(1989年7月及以后出生);大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷的，按服役年限適當(dāng)放寬。

5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，大學(xué)期間必修課不能有不及格記錄。截至2022年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士畢業(yè)生放寬到2022年12月31日。

6.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層工作需要。

7.報(bào)考法檢專項(xiàng)選調(diào)生的須為普通高等學(xué)校法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;或者普通高等學(xué)校非法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的應(yīng)屆畢業(yè)生。

凡在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。

河南選調(diào)生2022年公告官網(wǎng)

選調(diào)工作采取本人自愿報(bào)名、學(xué)校審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

符合條件的報(bào)考人員于2022年2月13日8:00至2月17日18:00登錄河南省教育廳(jyt.henan.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(hnbys.haedu.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳近期正面免冠證件照(藍(lán)底，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為260×320像素，50~100kb，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員按照《普通類選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》《法檢專項(xiàng)選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》(附件1、2)，最多可填報(bào)2個(gè)志愿。普通類選調(diào)生與法檢專項(xiàng)選調(diào)生不得交叉報(bào)考;報(bào)考法檢專項(xiàng)選調(diào)生的兩個(gè)志愿應(yīng)為同一系統(tǒng)。

(二)資格審查

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，考生要根據(jù)系統(tǒng)提示，及時(shí)打印填寫《選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，附件3，正反面打印，一式3份)，待復(fù)審使用。

省內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，于2月20日前將紙質(zhì)《報(bào)名登記表》，交由院系黨組織審核并蓋章后，報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門。高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)對本校報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同時(shí)根據(jù)省教育廳學(xué)生處下發(fā)的管理賬戶和密碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，核對紙質(zhì)報(bào)名表與網(wǎng)上報(bào)名表信息，確保準(zhǔn)確無誤;報(bào)名結(jié)束后，于2月24日前從報(bào)名系統(tǒng)打印本校《選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記匯總表》(一式3份)，連同報(bào)考人員的《報(bào)名登記表》一并報(bào)送河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)基地主樓A區(qū)A410室(鄭州市鄭東新區(qū)相濟(jì)路81號(hào))。咨詢電話0371—61179352，郵編450016。

省外應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，將紙質(zhì)《報(bào)名登記表》，交由院系黨組織審核并蓋章后，報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門初審并簽署意見，于2月24日前直接報(bào)送或快件郵寄至河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)基地主樓A區(qū)A410室(郵寄報(bào)名材料的信封正面須標(biāo)注“河南省選調(diào)生報(bào)名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準(zhǔn))。如確無法在截止日期前報(bào)送或郵寄到的，可先通過電子郵箱發(fā)送電子掃描件(郵箱：hnxdsbm@163.com，電子掃描件僅供預(yù)先審核使用，須與原件完全一致。資格終審仍以原件為準(zhǔn))。

由省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室會(huì)同省教育廳學(xué)生處(省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心)對符合條件的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考資格進(jìn)行終審。

報(bào)考人員應(yīng)在3月1日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。審核合格的，根據(jù)報(bào)名流程進(jìn)行下一步操作。資格審查貫穿招錄工作全過程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

通過報(bào)考資格審查的人員，于3月8日8:00至3月10日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)(繳費(fèi)須使用銀聯(lián)卡)。不接收現(xiàn)場繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于3月16日8:00至3月18日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙，黑白、彩色均可)。

(五)筆試

筆試具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括案例分析、行政能力測試、材料寫作等，共1張?jiān)嚲恚瑵M分100分。筆試時(shí)間為3月19日，考點(diǎn)設(shè)在鄭州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績于4月中旬在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試閱卷工作結(jié)束后，由省委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(六)面試、體檢和考察

在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，面試、體檢和考察工作由各省轄市黨委組織部分別組織實(shí)施。

1.面試。根據(jù)考生填報(bào)第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。如參加筆試人員數(shù)量與所報(bào)崗位招錄名額比例達(dá)不到3:1，將從第二志愿報(bào)考該崗位且第一志愿未進(jìn)入面試的考生中按成績從高到低依次調(diào)劑補(bǔ)充;調(diào)劑補(bǔ)充后仍達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招錄名額。參加面試的應(yīng)試者不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以及用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決基層實(shí)際問題的能力，滿分100分。為體現(xiàn)專業(yè)化要求，法檢專項(xiàng)選調(diào)生單獨(dú)命題。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

2.體檢。面試結(jié)束后第二天組織體檢。按考試總成績從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1.2的比例(四舍五入)確定體檢人選。體檢嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未按要求按時(shí)參加體檢的，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.考察。體檢合格的全部進(jìn)入考察。考察合格的，按照考試總成績從高到低排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1的比例確定擬錄用人選。如考生考試總成績相同，由有關(guān)省轄市委組織部根據(jù)考察情況研究確定擬錄用人選，并報(bào)省委組織部審核(報(bào)考法檢專項(xiàng)選調(diào)生取得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先)。擬錄用人選在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)審批及報(bào)到

錄用通知印發(fā)后，按有關(guān)規(guī)定填寫《公務(wù)員錄用審批表》，辦理錄用審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)。各省轄市黨委組織部須將到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報(bào)省委組織部。

(八)崗前培訓(xùn)

省委組織部統(tǒng)一組織崗前暨黨性教育專題培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

四、分配安置

普通類選調(diào)生正式錄用后，由各省轄市黨委組織部結(jié)合工作需要，統(tǒng)籌分配到各縣(市、區(qū))工作，其中，本科生分配到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)工作。法檢專項(xiàng)選調(diào)生錄用后，由各省轄市黨委組織部根據(jù)編制缺額、工作需要和錄用人員情況，統(tǒng)籌分配到市、縣(市、區(qū))法院、檢察院工作。選調(diào)生到崗后，先安排到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理;非中共黨員的任村委會(huì)主任助理)，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理，其間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，經(jīng)省轄市黨委組織部批準(zhǔn)后，可有計(jì)劃參加縣鄉(xiāng)集中性工作，但每年累計(jì)不超過3個(gè)月。在村任職期滿后返回原單位工作。

新錄用選調(diào)生試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿后按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行期滿考核，考核合格的，按照公務(wù)員法和《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》等要求，及時(shí)進(jìn)行任職定級(jí)和公務(wù)員登記;不合格的經(jīng)省轄市黨委組織部初審，報(bào)省委組織部進(jìn)一步審核后取消錄用。被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院校或由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。

選調(diào)生職務(wù)、職級(jí)的后續(xù)晉升，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。服務(wù)期內(nèi)有1年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次或參加急難險(xiǎn)重任務(wù)作出突出貢獻(xiàn)受到市級(jí)以上表彰的，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理，服務(wù)期內(nèi)人事檔案由所在省轄市黨委組織部統(tǒng)一管理。符合條件的，可享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

普通類選調(diào)生在錄用單位最低服務(wù)年限為3年，在本省轄市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年，均含到村工作時(shí)間。法檢專項(xiàng)選調(diào)生在錄用單位最低服務(wù)年限為3年，在本省轄市法檢系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年，均含到村工作時(shí)間。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報(bào)考的省轄市黨委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項(xiàng)工作意義重大，政策性強(qiáng)、涉及面廣，各級(jí)黨委、政府及組織、編制、人社、財(cái)政、教育等部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織部門負(fù)責(zé)牽頭抓總，有關(guān)部門密切配合，認(rèn)真按照本通知要求，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，高質(zhì)量做好選調(diào)工作。

組織開展此項(xiàng)工作的各業(yè)務(wù)主管部門和各高等院校要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，配合做好選調(diào)的各項(xiàng)工作。

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