高級人力資源管理師算不算高級職稱
高級人力資源管理師算不算高級職稱，各種職業考試在新的一年也已經開始了，每年都有很多的同學報考參加考試，那么今年考試相關的信息大家都了解了嗎?為了幫助想要報考的同學了解相關的信息，下面小編為大家整理了關于高級人力資源管理師算不算高級職稱的具體信息，有需要了解的同學就跟小編一起來看看吧!
高級人力資源管理師算不算高級職稱
不算，高級人力資源管理師是人力和社會保障部認證的職業資格證書，不屬于專業技術職務(技術職稱)序列，但從職稱與國家職業資格證書并軌的情況來看，可以說：高級人力資源管理師相當于高級職稱。
我們國家目前有三種考試制度，分別對應三種證書。即教育部門負責學歷文憑考試，頒發學歷證書;人事部門負責職稱考試，頒發職稱證書;國家勞動和社會保障部門負責職業資格認證考試，頒發職業資格證書。
職稱考試：全名叫專業技術職務任職資格考試。它是計劃經濟體制的遺留產物，獲取方法是考、評相結合，目前主要在我國國有單位流通，其他國家卻沒有。它一般分為初、中、高三大級，細分有正高、副高、中級、初級、員級等五級。比如，目前報考人數較多的經濟師系列。像助理經濟師和經濟師可以通過考試獲取，而高級經濟師則靠考試加審核了。值得一提的是，擁有這樣的職稱，在國企還是挺吃香的。職業資格考試。職業資格認證考試，它是中國加入WTO跟世界接軌的產物，職業資格證書的獲取必須經過考試。
職業資格考試：一般分為五級，依次為：初級技能(五級)，中級技能(四級)，高級技能(三級)，技師(二級)，高級技師(一級)。當然，不是每種職業資格都有五個等級，比如，人力資源管理師和秘書，就只有四個等級。職業資格體系非常龐雜，它不像職稱只有幾十種。所以，它還派生出其他體系。
人力資源師介紹：
人力資源管理師是在一個企業里為公司招攬人才、制定公司員工培訓以及管理員工績效考核的崗位。人力資源管理師的本質目的是為了動用一切辦法，調用員工的積極性，讓員工能夠為公司創造更多價值的崗位。人力資源管理師一般分為四個級別，分別為一、二、三、四級人力資源管理師。其中一級人力資源管理師是最高級別，等級越高也就意味著這個證書越難考，但是一旦你拿到了高級別的證書，也就意味著你將會有更多的工資和收入。目前，全國持有人力資源管理師高級證書的人才僅有幾千人，前景非常的不錯。
以上就是小編整理的關于高級人力資源管理師算不算高級職稱的信息，希望小編整理的信息可以幫助到大家，更多相關的信息也可以點擊查字典進行搜索。
【高級人力資源管理師算不算高級職稱】相關推薦文章：
上一篇: 人力資源管理師好考不2022 人力資源管理師考試難度大嗎 下一篇: 二級人力資源管理師的報名條件 人力資源二級管理師報考條件
