三支一扶是我國為了一些偏遠地區(qū)的發(fā)展而每年會從高校畢業(yè)生中報名參加服務的志愿活動。現(xiàn)在越來越多的年輕人愿意加入這項活動，下面小編就為大家整理了關于三支一扶如何考核優(yōu)秀 三支一扶考核優(yōu)秀有什么用的的相關信息，一起來看看吧。

三支一扶如何考核優(yōu)秀

三支一扶評優(yōu)是人力資源社會保障局負責評優(yōu)。

(一)期滿考核

1.考核依據。各地要在年度考核的基礎上，對被考核人整個服務期間的總體情況進行綜合考核。

2.考核時間。各地于8月29日前完成本地區(qū)期滿考核工作，并將考核情況錄入信息系統(tǒng)。

3.考核等次。考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。其中，優(yōu)秀比例不超過參加考核總人數(shù)的20%。考核結果經省“三支一扶”辦審核后，各地對考核等次為合格以上的“三支一扶”人員，在信息系統(tǒng)內生成并打印《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》(以下簡稱《證書》)，9月2日前與考核情況匯總表(附件1，電子版、紙質版各一份)一同報送省“三支一扶”辦。

4.證書發(fā)放。《證書》是“三支一扶”人員服務期滿并考核合格的憑證，是享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的重要依據。各地要高度重視，務必于9月19日前將《證書》發(fā)放到位。

三支一扶考核優(yōu)秀有什么用

年度考核年度考核工作參照期滿考核工作開展，以“三支一扶”高校畢業(yè)生日常工作情況為基礎，對被考核人年度工作的總體情況進行考核，優(yōu)秀比例不超過參加考核總人數(shù)的30%。考核工作須于8月29日前完成，并將考核情況錄入信息系統(tǒng)。二、推薦評優(yōu)工作今年，我省將繼續(xù)組織開展省級優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生表彰，推薦對象為年度考核或期滿考核優(yōu)秀人員。請各市抓緊組織開展所屬縣(市、區(qū))省級優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生人選推薦工作(名額分配見附件2)，嚴格按照評選程序，精心組織，認真對待，確保評選推薦工作公平、公開和公正，真正把最優(yōu)秀的人員推薦上來。各地請于9月2日前將《安徽省優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生表彰審批表》(附件3)及先進事跡材料(2000字左右，電子版、紙質版各一份)報送省“三支一扶”辦。

期滿就業(yè)服務工作期滿就業(yè)服務是推動“三支一扶”計劃持續(xù)發(fā)展的關鍵，是對基層選、育、用、留人才環(huán)境的檢驗。各地要高度重視期滿就業(yè)服務工作，按有關規(guī)定落實好期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生簡化程序直接聘用到基層事業(yè)單位工作等優(yōu)惠政策，真正從加強基層人才隊伍建設的高度，把政策用足、用好。

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