公務員考試怎么選擇報考職位 報考公務員選擇職位的技巧
國家公務員考試每年報考的人數都是比較多的，因此對于想要參加考試的同學也一定要提前做好相關的準備。下面小編就為大家整理了關于公務員考試怎么選擇報考職位 報考公務員選擇職位的技巧的相關信息，一起來看看吧。
公務員考試怎么選擇報考職位
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。職位：綜合管理類、專業技術類、行政執法類、法官和檢察官。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。職位：綜合管理類、專業技術類、行政執法類、法官和檢察官。
1、綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業資格的人員，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機關的行政管理工作，因此，不作為專業技術類公務員。
2、專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
3、行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設置的公務員職位類別。行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類相比，行政執法類只有對法律的執行權，而無解釋權，出現糾紛時不具備裁定權。
4、關于法官與檢察官職位
1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的范圍。
報考公務員選擇職位的技巧
一、盡量選擇限制條件高的崗位。在公務員考試中，一個崗位報名人數的多少，決定了你上岸的難易程度。而限制條件越多，則報名人數自然不會太多。
二、盡量避開只招一個人的崗位。公務員考試五分靠努力，五分靠運氣，如果只招錄一個人，但凡有一個學霸存在，你就可能成為炮灰，招的人數多了，上岸幾率自然增加了。
三、盡量報考級別高的單位。級別越高的政府，工作量一般越小，提拔的機會也越多。
四、不用在乎是什么崗位，只要單位好就行了。單位招聘一般是哪個崗位有空崗，就以哪個崗位的名義進行招聘，但是錄用后，會在單位內部進行統一分配。所以不用管什么崗位，只要這個單位是你中意的就行了。
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