省考和國(guó)考參加哪個(gè)比較好 省考和國(guó)考工資待遇有什么差別
省考和國(guó)考參加哪個(gè)比較好,對(duì)于未來想報(bào)考公務(wù)員的同學(xué)來說,參加國(guó)考比較好還是省考比較好是一個(gè)比較關(guān)注的問題,想知道這二者的待遇上有什么區(qū)別。下面查字典網(wǎng)小編整理了省考和國(guó)考參加哪個(gè)比較好的相關(guān)內(nèi)容,以供大家參考。
省考和國(guó)考參加哪個(gè)比較好
一、省考和國(guó)考哪個(gè)好
第一:好不好考取決于職位的報(bào)考人數(shù),報(bào)考人數(shù)越多競(jìng)爭(zhēng)就越激烈,不管你是國(guó)考也好,省考也好,都是這樣。不過,從另一個(gè)方面說,國(guó)考招考的社會(huì)面比較廣泛,因此,可能高手眾多。樓主是應(yīng)屆生,今年不能參加國(guó)考了,需要有兩年的基層工作經(jīng)驗(yàn)才可以。
第二:提醒樓主,廣西的公務(wù)員還算是比較好考的,不過,你也知道,廣西已經(jīng)是4.24大聯(lián)考的省份了,所以題目的難度非常趨近于國(guó)考了,要做好充足準(zhǔn)備啊。另外,像地稅局,國(guó)稅局這種熱門職位,不用多說,要的分?jǐn)?shù)是挺高的,其他的比較普通的部門,分?jǐn)?shù)沒有外省的那么高。
二、省考和國(guó)考工資待遇有什么差別
工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。
對(duì)于省級(jí)以上的職位,中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資,工作地點(diǎn)多數(shù)在北京,不存在地域差別。只存在行業(yè)差別,肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好,管人的部門級(jí)別高,人少的部門晉升快,管事多的部門撈外快多,這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是,同一地方的國(guó)考和省考部門。國(guó)考吃的是中央財(cái)政飯,受地方財(cái)政影響不大,國(guó)考中管錢的部門在地方上的派出機(jī)構(gòu),工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。因?yàn)閲?guó)考垂直管理,系統(tǒng)封閉,不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多,晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放,流動(dòng)性寬松,部門多,平臺(tái)廣,易晉升。
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