應屆生和往屆生有哪些區別 應屆生和往屆生哪個好找工作
應屆生和往屆生有哪些區別，相信很多同學都想了解應屆生和往屆生的區別具體在什么地方能夠體現出來，哪個比較容易找工作。下面查字典網小編整理了應屆生和往屆生有哪些區別的相關內容，以供大家參考。
應屆生和往屆生有哪些區別
一、應屆生和往屆生的不同
1、應、往屆生（高中畢業生）在報考大學時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下，高校會優先錄取應屆生。
2、應屆生（大學畢業生）應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業后取得報到證方可在就業所在地落戶。
二、應屆生和往屆生哪個好找工作
1、如今人口眾多，往屆生中也并不缺乏人才，各位考生都是各大名校畢業，在對待就業的問題也是非常認真的，對于一些小的公司是不會考慮的，而且在工資待遇上要求也會很高。
2、往屆生中肯定會有一些找到工作的同學，可是由于個人定位、職業發展規劃、任性等原因辭職跳槽，沒有自己的職業規劃，久而久之，也從應屆生變成了往屆生。
3、對于即將畢業的同學來說，對自己未來的職業規劃沒有做其他的準備，比如：考研、考公務員、創業等，有的同學在畢業前只做好了單手準備，對于想要考研的同學就只做了考研的準備，想要報考公務員的同學只做了復習的準備。在這期間，錯過了校園招聘的好機會，而考研、考公務員沒有成功的話，那就從應屆生的身份變成往屆生。
三、為什么企業不喜歡招“往屆生”
據勞動部門統計分析：一個人失業時間越長，其再就業的難度越大。但很多往屆生就會反駁：“難道我們就不能畢業后玩一段時間再找工作嗎?”“畢業后先把簡歷寄存在學校，以后慢慢找工作不行嗎?”
其實很多人忽略了一個問題，就是自己簡歷的“斷檔”，由于企業招聘員工更喜歡要沒有任何經驗、可塑性強的應屆生，而不是有“空檔”連自己畢業后的經歷都解釋不清的“往屆生”。
另外，很多企業招聘負責人表示：“往屆生如果一直找不到工作，會讓人覺得定位不準，目標不明確，除非特別優秀，否則不會考慮”。
以上就是本次查字典網小編整理的應屆生和往屆生有哪些區別的相關內容了，希望能幫助到大家。想了解更多相關類型資訊，請持續關注查字典網。
【應屆生和往屆生有哪些區別 應屆生和往屆生哪個好找工作】相關推薦文章：
