2021人力資源管理師報考條件 人力資源管理師新政策
2021人力資源管理師報考條件，政府下發(fā)政策，將人力資源管理師正式納入我國經濟專業(yè)技術資格考核體系。要取得人力資源管理師職業(yè)資格證書，需要參加經濟專業(yè)技術資格人力資源管理專業(yè)考試。下面查字典網小編整理了2021人力資源管理師報考條件的相關內容，以供大家參考。
2021人力資源管理師報考條件
一、人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
注：
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
二、人力資源管理師能跨級考嗎
2019年，人力資源和保障部就頒布施行企業(yè)人力資源管理師等16個國家職業(yè)技能標準，明確原相應的國家職業(yè)技能標準同時廢止。新標準要企業(yè)人力資源管理師實行逐級申報。新標準頒布后，各省積極響應，先后開始執(zhí)行新標準，新報考人力資源管理師人員實行逐級報考。
但是人社部公布了新版人力資源管理師報考條件，取消了逐級報考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。
三級人力資源管理師考試報考條件中有一項要求：“碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證（含尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生）”。也就是滿足該要求的考生可以直接跨級考三級。同樣，二級人力資源管理師報考條件中也有滿足條件可以跨級考，但是需要同時滿足工作年限；而一級考試中，則必須同時滿足持有二級證書和工作年限。
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