簽三方協(xié)議影響考研嗎 簽三方協(xié)議的意義有哪些
簽三方協(xié)議影響考研嗎,現(xiàn)在除了大家所熟知的國(guó)內(nèi)讀研,海外留學(xué)讀研之外,還有一種比較特別的研究生叫聯(lián)合培養(yǎng)研究生。下面查字典網(wǎng)小編整理了簽三方協(xié)議影響考研嗎的相關(guān)內(nèi)容,以供大家參考。
簽三方協(xié)議影響考研嗎
一、簽三方協(xié)議影響考研嗎
簽三方協(xié)議不影響考研,簽了三方協(xié)議,檔案會(huì)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝耸戮郑⒉挥绊懣佳袌?bào)名。錄取之后,考生拿著錄取通知書(調(diào)擋函)去人事局轉(zhuǎn)檔案就可以了。研究生畢業(yè)后,你再簽三方協(xié)議,學(xué)校會(huì)把你檔案轉(zhuǎn)過(guò)去,到時(shí)候你仍然是應(yīng)屆生(應(yīng)屆研究生)。至于工齡問(wèn)題,是從本科畢業(yè)開始算,就是本科畢業(yè)當(dāng)年的6-7月份。
二、簽三方協(xié)議意義
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
三、簽三方協(xié)議需注意以下細(xì)節(jié)
第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫。
第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。
第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
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