網絡閑散

“網絡閑散”是指在上班時間，從事與工作無關的上網活動，是現代一種影響工作效率的職場行為。現代工作環境充斥著各種數碼設備，與其說是竊取公司產品，不如說員工這種輕而易舉的行為從根本上是在竊取公司時間。

基本信息

中文名： 網絡閑散 其他外文名： Cyberloafing 別稱： 網絡偷懶 定義： 上班時間從事與工作不相關活動

簡介/網絡閑散

網絡閑散網絡閑散(Cyberloafing)（同時也稱為“網絡偷懶(Cyberslacking)”，即在上班時間從事與工作不相關上網活動，但是假裝出工作的樣子），是一種員工在工作期間利用企業網絡資源處理私事的行為。

網絡閑散是現代企業存在的一個普遍現象，因為很多企業為滿足研究調查、任務執行及溝通等需求而大幅度地增加了接入網絡的帶寬。盡管網絡在工作場所的應用大幅普及，但對網絡的使用限制措施卻極少，員工可以在相對自由地進行上網活動。這是因為萬維網上提供的海量信息對工作大有裨益，同時可以保持企業信息、更新的時效性進而提升企業競爭力。

網絡閑散也許沒有惡意，但并非總是如此。事實上,在有關專家的研究中, 發現網絡閑散可以與日常中“陰暗的”人性格特質聯系在一起,并被認為是指一種能夠逃避這種特質的能力 。

負面影響/網絡閑散

網絡閑散帶來低下的工作產出率，因而被認為是工作場所越軌行為。工作場所越軌行為是指違反企業規章制度的員工隨意行為，該行為威脅到企業或其他成員的利益，或同時損害到兩者的利益。

閑散心理/網絡閑散

如果個體認為網絡閑散的后果并非那么嚴重的話，則他們會經常參與這類行為。員工很可能參與那些對他們來說危險程度較小(如:盜竊價值不高的物品)。學生認為學術造假的后果沒有剽竊或是在一個團隊項目中貢獻度不均所帶來的后果嚴重，因而傾向于學術造假。理論解釋是，當人們形成了這些越軌活動給企業帶來的后果是極小的并且帶來的成本也不多的感知時，人們便會毫不猶豫地參與到這些活動中來。網絡閑散是工作越軌行為的一種，人們會普遍認為短期內它很難對企業造成直接的嚴重傷害，但是累積起來，這種普遍的工作越軌行為會損害企業利益，給企業帶來問題。

關系/網絡閑散

員工的網絡閑散行為必然導致工作相關任務的完成時間加長甚至帶來工作任務的推遲完成，而拖延被定義為一種推遲或延誤任務的執行或決策的制定的典型的特性或行為傾向，所以從這個角度出發，拖延程度可能是影響網絡閑散行為的一個因素。

從決策選擇的角度考慮，當面臨即時享樂與長期受益兩個選項時，個體傾向于優先選擇享樂選項。相應地，在工作場景下，網絡閑散是低成本的，相對耗時少的，還能給員工帶來更少困擾更多放松和快樂，屬于即時享樂型選項，而完成工作任務則是與未來目標相關，相比而言是長期受益型選項，所以，員工在這兩個選擇面前會優先選擇網絡閑散。而這種選擇傾向經過較長時間的累積就形成了長期拖延，從而漸漸便會使得員工形成工作拖延偏好了。