尼特族現(xiàn)象
尼特族現(xiàn)象
尼特族(英語簡稱:NEET,全稱Not in Employment, Education or Training)是指一些不升學(xué)、不就業(yè)、不進(jìn)修或不參加就業(yè)輔導(dǎo),終日無所事事的青年族群。尼特族最早使用于英國,之后漸漸的使用在其他國家。
47萬人膩在家不工作,臺灣“尼特族”啃老成社會負(fù)擔(dān)
臺灣“尼特族”人數(shù)越來越多。統(tǒng)計部門5月份公布的最新報告顯示,15歲到24歲的失業(yè)率為12.38%,是10年前的1.12倍。《聯(lián)合報》近日分析指出,造成臺灣年輕人失業(yè)、就業(yè)意愿低落的原因各式各樣。有人是技能不足根本擠不進(jìn)就業(yè)市場,有人是因父母保護(hù)太過,求職變成消遣活動。
尼特族 - 簡介
定義
尼特族“尼特族”一詞源自英國 ,根據(jù)“經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織”(OECD)定義,是指15至29歲,未在學(xué)、未就業(yè)的青年 。
世界性問題
尼特族是世界性的社會問題。主要在發(fā)達(dá)國家 和人力資源嚴(yán)重過剩、經(jīng)濟(jì)高增長、生活水平高國家的青年階層中產(chǎn)生。
在香港則稱之為雙失青年(失學(xué)兼失業(yè)的青年);在美國稱為歸巢族,意指孩子畢業(yè)又回到家庭,繼續(xù)依靠父母的照顧及經(jīng)濟(jì)支援;在中國被稱為啃老族,靠啃食父母老本生活。在臺灣亦間有被稱為米蟲或者家里蹲[2] 。
由于實際上尼特族與家里蹲所指的群體有所區(qū)別,故此現(xiàn)時多仿效日本直接以尼特族稱之 。
尼特族 - 成因
高等教育的普及化,大學(xué)畢業(yè)人數(shù)逐漸增加,因為高學(xué)歷的心態(tài)以及受到近年經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,有不少人求職困難四處碰壁 ,也不愿低就高勞動低薪資的工作,造成心理受挫或不平衡;
另一方面也是因為現(xiàn)代部分被稱為草莓族的青年吃不了苦,不愿去從事太辛勞的工作,還常常不切合當(dāng)下社會現(xiàn)實的反復(fù)訴諸類似于工作報酬均等的渺茫意愿,并要求自己也能像國內(nèi)有門路且因之而受到過高層次培訓(xùn)的官商子弟一樣工作輕松錢又多,常以參加國考等各項考試為拖延借口,對親友假裝為全職考生,呈現(xiàn)空等狀態(tài),沒工作也沒升學(xué)進(jìn)修。
對于家庭生活的依賴和對于社會生活的不習(xí)慣,也是一個重要的原因。
尼特族亦可以說是“自愿性失業(yè)”的一種。
中國社會上流傳這樣一段對尼特族的形容:“一直無業(yè),二老啃光,三餐飽食,四肢無力,五官端正,六親不認(rèn),七分任性,八方逍遙,九(久)坐不動,十分無用。”
尼特族 - 類型
尼特族可分為四類“眼高手低型、喪失自信型、自我封閉型和家庭溺愛型”。
眼高手低型
對于自己的現(xiàn)實工作有著超出能力的待遇要求,導(dǎo)致好的工作找不到,差的工作又不愿意做。
喪失自信型
因工作經(jīng)驗失敗,對往后就業(yè)心存挫折,信心遭受打擊,不敢再面對就業(yè)。
自我封閉型
從小與社會接觸環(huán)境自然隔閡造成。
家庭溺愛型
從小受到家人的期待,升學(xué)只為了滿足家人的期待,擁有學(xué)歷卻不就業(yè),有自己的想法,追求自由。
尼特族 - 各國情況
英國
截至2013年:在英國 ,18歲至24歲的青年中,有1/5無工作,倫敦有12萬名16歲至24歲的尼特族,平均每4名年青人中就有1人失業(yè),是30年來最高紀(jì)錄[4] 。
臺灣
截至2013年:在臺灣 ,15歲到24歲的失業(yè)率為12.38%,是2003年的1.12倍。《聯(lián)合報》分析指出,造成臺灣年輕人失業(yè)、就業(yè)意愿低落的原因各式各樣。有人是技能不足根本擠不進(jìn)就業(yè)市場,有人是因父母保護(hù)太過,求職變成消遣活動[5] 。
日本
2002年日本 “NEET”人口為48萬人,2003年增至52萬人,2004年15-34歲的“NEET”人數(shù)大幅躍升到75萬,這一數(shù)字是10年前的10倍[6] 。
尼特族 - 影響
家庭影響
尼特族尼特族依附家人而不就業(yè),除了本身沒有自行謀生能力外,也造成家人的負(fù)擔(dān);而家人的生活供應(yīng),并不能長久養(yǎng)到生命結(jié)束那天,會加速家庭經(jīng)濟(jì)的危機(jī)。
家庭氣氛也會連帶受影響,成天不做事的尼特族賴在家中,家人會擔(dān)心自己兒女的未來,除非是有錢人,有足夠的經(jīng)濟(jì)能力養(yǎng)活下一代;不然,多數(shù)家庭會產(chǎn)生爭吵,家庭不美滿,人的心理也會有改變。
社會影響
不就業(yè)的人口增加,相對的社會上要救濟(jì)的人數(shù)也會增加,整個社會經(jīng)濟(jì)曲線亦會呈現(xiàn)向下的趨勢。
持續(xù)“尼特”的結(jié)果,往往惡化成“三不”——不結(jié)婚、不生育子女、不供養(yǎng)父母并依賴父母存活。原本應(yīng)屬社會中流砥柱的十五到三十四歲一代,失去了活力,不但不肩負(fù)社會生產(chǎn)的主力,反成社會的負(fù)累。
尼特族 - 解決辦法
改善經(jīng)濟(jì)局面尼特族由于大多數(shù)是青年人,且屬于適齡于工作的中堅性人口,因此造成的勞動資源 浪費是不容忽視的。政府與社會資源為了降低社會因此一族群而造成的社會問題,會用各種方案去試圖解決,如擴(kuò)張就業(yè)、職業(yè)訓(xùn)練等[7] 。
然而當(dāng)經(jīng)濟(jì)情況長期未見好轉(zhuǎn)時,尼特族造成對社會秩序的壓力會與日俱增,沖突也會激化。有證據(jù)顯示,為了解決青年勞動力過剩的問題,國家會透過公共建設(shè)、強制就業(yè)或募兵等方式來消除此問題,但如果經(jīng)濟(jì)本身不能改善,以吸收失業(yè)人口,在資源不足下,政府的強制性作為會使事件變得更糟,甚至引發(fā)內(nèi)亂或戰(zhàn)爭。日本與德國皆曾面對青壯年人口在經(jīng)濟(jì)蕭條期大量失業(yè)的情況,亦使用強制手段來解決,結(jié)果卻演變成第二次世界大戰(zhàn)的導(dǎo)火線,因此除了以經(jīng)濟(jì)層面解決外,別無他法以治本 。
社會關(guān)懷
根據(jù)日本 內(nèi)田樹教授的分析,尼特族之所以成為尼特族,是因為他們認(rèn)為世間冷漠,所以應(yīng)傳達(dá)出世間還是有溫暖的訊息,讓尼特族了解生命的意義是與他人的連結(jié)及付出,并知道自己的存在價值,想辦法找出適合自己的性向及能勝任的工作。
尼特族 - 各國改善措施
英國
尼特族英國政府規(guī)定從2013年開始,16歲的英國 人有義務(wù)每周接受至少16小時與工作相關(guān)的訓(xùn)練,除非已經(jīng)每周工作20小時或上課超過一整天。
到2015年,同樣的義務(wù)要延伸到17歲青年,否則將被罰50英鎊(約750元人民幣),并留有不良記錄。
臺灣
為避免臺灣“尼特族”問題日益惡化,臺灣有關(guān)方面宣布擴(kuò)大推動“立即上工”計劃,即企業(yè)雇用初次尋職者,每人每月補助一萬元新臺幣,期待借此鼓勵“尼特族”外出工作。