簡介

“子女不常看望老人違法”，新修訂的《老年人權益保障法》今日(2013.7.1)起正式實施。新法規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。這也被媒體解讀為“常回家看看寫入法律”，不常看望老人將屬違法。

報道

子女不常看望老人違法字眼模糊 不如落實探親假期

“不常回家看望父母”或將違法?昨日是新《老年人權益保障法》(以下簡稱新規)正式實施的首日。然而，新規一經披露，即引起了社會各界的普遍關注。原來，新規進一步以法律的形式規定了子女對其父母的“精神贍養”(必須“經常”回家看看)。然而，對于新規中“經常”等模糊字眼，市民大感困惑：到底新規所謂的“經常”是指“一周一次”、“一月一次”還是“一年一次”?

值得一提的是，在市民不對新規買賬的同時，在網絡上，網民們則更多認為，要解決異地務工人員回家難的問題時，更應該關注上班族的“探親假期”。也就是說，企業首先應當保障員工們的正常假期，這尤為關鍵。

上班族：很難保證回家次數

針對新規的規定，記者隨機走訪了部分市民。調查發現，對于“經常回家”這一要求，眾多的外地市民均表示“壓力山大”。

“在廣州工作，本來就是異地務工，個人的休息時間都很難由自己決定，長途回家探親就更難保證了。”來自梅州的市民彭先生表示，他在廣州已經6年多的時間，但是回家的次數卻寥寥無幾。“讀書時還有寒暑假，上班后加班早就成了常事。”

無獨有偶，來自肇慶的李小姐向記者透露，在廣州工作的3年多時間，除了春節，她也基本很少回家。5月中旬，她正式向公司提出了辭職，因此才回家呆了10多天。面對新法規，李小姐直言傷不起。李小姐認為，關心父母并不是要不得的事情，但是過于強調，甚至加諸法律，則沒有必要。

律師：立法利于倡導社會公德

對于市民所關注的“經常”標準，記者也專門采訪了廣州市人大代表、律師林泰松。林泰松表示，新規的更大意義在于倡導了社會公德，目前尚沒有具體操作的可行性。

“考量一個規定的好壞，首先必須要看其是否具備可操作性。就此次的《老年人權益保障法》而言，‘經常’這樣的模糊字眼還必須要有具體的‘量化’，這將會減少庭上雙方的糾紛。可以認為，新規有進一步細化的可能，但是，就目前而言，其更大的意義更在于提醒市民必須要有孝心，這是值得首肯的。”林泰松說道。

此外，林泰松還指出，社會公德、社會道德在歸于法律的過程中，總有其不完善的地方，新規的實施，公眾可能有其不同的評價，但正是這些不同的聲音，才更有助于法規的完善。

人大代表：《勞動法》可解決“探親難”

值得一提的是，在市民不對新規買賬的同時，在網絡上，網民們則更多認為，要解決異地務工人員回家難的問題時，更應該關注上班族的“探親假期”。也就是說，企業首先應當保障員工們的正常假期，這尤為關鍵。

對此，市人大代表、企業家丘育華表示，目前國內其實大部分人都比較孝順父母，這跟我國的傳統有一定的關系。但是，也確實有小部分人沒有盡心盡力關心父母。丘育華認為，新規的出現，很好地彌補了這一法律空白。

丘育華說，對于不同的工種，新規也不能簡單定性或“一刀切”。“有些市民很想去盡這些義務，但往往都是心有余而力不足，有的甚至因為混得不好不好意思回家。因此，是否認為其違法，還是需要商榷。”

至于部分市民指出的“假期跟不上”一說，丘育華認為更多在于調侃。他表示，目前我國的《勞動法》已經完善，只要企業按照現行的《勞動法》去執行，就能很大程度地解決企業員

工回家的問題。

市老齡辦：道德是軟指標 因此亟需立法

就老年人的贍養問題，記者采訪了廣州市老齡辦。就“經常”等模糊字眼，該辦相關負責人越先生表示，“尊老”是道德當中一個軟指標，因此，立法使其實現法治，有法可依。

“目前廣州的老齡人事業是走在全國前列的，例如，70歲以上的居民就可獲得30元每月的補貼這跟陜西省是同步的。值得指出的是，我在老齡辦兩年工作期間，暫時還沒獲悉有市民因為子女不經常回家而起訴自己的子女的。但是，新的《老年人權益保障法》的出臺，卻可以更好地用法律去維護老年人的合法權益。這一點是必須要指出的。”