簡介

“拜嘉欣”淵源來自于一條職場幽默，笑話流傳得廣了，不少提問帖下都有網友給出類似建議，并衍生出了不同版本。

照本宣科的建議，是在辦公室掛李嘉欣海報，桌上放李嘉欣照片，常念“我愛嘉欣”以暗示老板“加薪”;復古的要照片、香爐外加三支香煙做足全套;跟得上時代的把桌面、msn頭像換成這位港姐，如果恰巧你的上司也聽過這則笑話，那用意也就傳達到了。

產生背景

到了年底，不少職場人士也因“薪事”有了“心事”。看著不斷上漲的菜價，看著手上不減的工作壓力，不讓每月薪水上浮個一二十個百分點還真有礙生活質量;可轉念一想，經濟危機還沒結束，控制成本還是公司關鍵詞，這個關頭提加薪，未免有點“膽兒肥”。加薪那點事，想在心頭口難開。

年底怎樣和上司提“薪事”?在網上求助的不少，答案更是多種多樣。風水派的從辦公室列出指導意見，星座派的深度剖析了十二星座的老板。網友的意見更是五花八門。不過，評最有才的偏方，除了拿港姐李嘉欣當道具還真找不到第二條。如果說“信春哥，不掛科”流行得還有點無厘頭，“拜嘉欣”淵源其實來自于一條職場幽默。

專家意見

敢對老板提加薪的人數寥寥，堪稱“勇士”。不過對“勇士”來說，謀略也不可少，要不然一不小心成了“烈士”就不劃算了。51job網站職場專家建議不妨慢一拍，有時還要轉個彎。

慢一拍

加薪的想法在腦子里轉啊轉，再不說出來快受不了了，我現在就要去敲老板的門!——停!先問下自己，都準備好了嗎?在和上司開口之前要做好充足的準備，首先不要總是提自己的想法，公司情況也要考慮清楚，摸準勝算，別和公司的大政方針起沖突;另外“證據”也要準備充分，業績能用數據展示最好，不能量化的成績也應準備好說辭。

轉個彎

要加薪，業績是一個硬道理，但也不是全部，巧用職場人情也能讓加薪走上“高速通道”。作為普通員工的大部分人，也許不會有經常直接和老板打交道的機會，但老板身邊總有比較親近的人。如果恰好和這類人關系較好，請他們轉達加薪要求效果可能更好。當然這也得把握“度”，即能替你傳話的人一定是了解你、理解你、同情你的人，這樣他在傳話的過程中就能把話說得婉轉些、圓滿些。即使加薪要求遭到拒絕，面子上也不至于太尷尬，因為你畢竟沒和老板“正面交鋒”。