在深圳，有這么一群人，由于常期從事井底工作吸入大量粉塵，多人經(jīng)普通醫(yī)院檢查被疑患有塵肺病，但職業(yè)病醫(yī)院卻決絕給他們做進一步地檢查和治療，原因是，這些工人沒有勞動合同，用人單位也不給他們出具職業(yè)病檢查委托書。

據(jù)我國職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病，是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵等有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。用人單位應(yīng)當設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位必須依法參加工傷社會保險。雖然企業(yè)老板明明知道粉塵的嚴重危害，卻故意不跟工人簽訂合同、不參加工傷保險則是心太狠，因為他們擔心查出職業(yè)病會給自己帶來麻煩。如果誰敢要求企業(yè)簽訂勞動合同，后果就是走人。

1995年開始實施的中華人民勞動法中就提到：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。”根據(jù)規(guī)定，用人單位與勞動者只要建立勞動關(guān)系就必須簽訂勞動合同。2008年開始實施的新勞動合同法中則規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。”深圳作為我國最大的經(jīng)濟特區(qū)和面向世界的窗口，本該處處走在前列，但時至今日非法用工現(xiàn)象依然普遍存在實在令人費解。

企業(yè)無良、老板心黑，但醫(yī)生被稱為白衣天使，醫(yī)院不能見死不救。炮工們只能對醫(yī)院拋出一線希望。近幾個月來，他們曾多次到深圳市職業(yè)病院苦苦求助，希望醫(yī)院領(lǐng)導能予以幫助檢查，但依然沒有結(jié)果，原因就是沒有跟用人單位簽訂勞動合同。

深圳百余農(nóng)民工遭遇塵肺門，而這扇門的背后究竟隱藏著什么呢?深圳市的勞動保障部門是否對勞動者的合法權(quán)益進行了有效監(jiān)管、衛(wèi)生主管部門是否對有職業(yè)病危害的企業(yè)進行了必要的監(jiān)督呢?本網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。