最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 《最低工資規(guī)定》第5條規(guī)定：最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。 廣東省2010年5月1日開始調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個檔次。

各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

省人社廳勞動關(guān)系處處長于春濤表示，若低于最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。深圳也將在近期制定并執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位違反最低工資規(guī)定等行為，勞動者可及時向工會反映或向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴舉報。